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プロフェッショナル採用!スタートアップで法務スキルを活かしたい方募集!

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on 2020-07-08

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プロフェッショナル採用!スタートアップで法務スキルを活かしたい方募集!

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Naoko Sugiura

愛知県出身、中央大学法学部卒の小学生男児がいる働くおかん。職場での呼び名は、うっちゃん(内村光良さんに由来)。他にも、おかん、ハードおかん、クレイジーおかん、とも呼ばれております。 新卒で新築マンションの営業会社に就職後、リクルートの不動産領域広告(現 SUUMO)の営業に転職。充電期間を経て「母であることを強みにできないか」と考え、Webメディア(nanapi)の内勤ライター、フリーのFP、キャリア教育塾立ち上げメンバー、オフィス仲介&内装設計の部門バックオフィスなど異なる業種&働き方を試す。現在は、ROXXにて、法務労務を担当。ヒトカラメディアのエバンジェリスト(伝道師)でもある。 都市と地方の2地域の学校に通うことができる「デュアルスクール」事業の参加者第1号。80歳まで「働く」をテーマに日々模索中。 40代は、働く人の選択肢を増やすことに注力。 【インタビュー履歴】※2018年以降は「ポートフォリオ・作品」欄参照 『美波でデュアルスクール始動 14日まで 』 2016/10/4 10:13 (徳島新聞)|http://www.topics.or.jp/localNews/news/2016/10/2016_14755436353713.html 他、デュアルスクール関連多数(NHK「おはよう日本」など) 【パネラー登壇・意見交換会 参加履歴】 『女性のキャリアを考える・アラサー女子のリアル in 渋谷 (2017/3/26)』(株式会社プラスカラー)|http://peatix.com/event/238556/view/ 『東京と徳島をリアルタイムでつなぐ〜テレワークとサテライトオフィスのホントのトコ〜(2017/07/24)』(株式会社あわえ・徳島県主催) 『輝け!徳島「わくわくトーク」(2017/09/09)』(徳島県知事飯泉嘉門さん・徳島県海部郡美波町のSO企業のみなさんと/徳島県主催) 『local next.."小さい移住"を暮らしに取り入れよう〜ワーケーションという働き方(2018/01/19)』(フリーランス協会&福岡移住計画主催) | https://peatix.com/event/336401/view 『とくしま回帰セミナー(伊座利移住大作戦&徳島だからできる「自分らしい生き方」)(2018/02/02)』(徳島県主催) 『とくしま回帰セミナー やりたいことをやりなさい!(2018/11/25)』(徳島県主催) 『#明日のワークスタイル ワーケーションのリアル(2019/07/29)』(スペースマーケット主催) 『私の、家族の人生が面白くなる「WORKATION×場」が導く幸せな生き方&働き方(2019/08/28) https://workationshonan0828.peatix.com』 【Wantedly内 記事】 『ベンチャーこそワーママの生きる道』|https://goo.gl/whWQK6 『家庭でもオフィスでも「はたらく女性」は自由で幸福だ』|https://goo.gl/pNukAk 『親子で都市と地方を行き来。デュアルスクールをはじめた理由』|https://goo.gl/JIILwF ※他デュアルスクール関連記事複数有り。

潤 久根下

ROXX 経営管理部/経理・オフィスマネージャー

株式会社ROXX's members

愛知県出身、中央大学法学部卒の小学生男児がいる働くおかん。職場での呼び名は、うっちゃん(内村光良さんに由来)。他にも、おかん、ハードおかん、クレイジーおかん、とも呼ばれております。 新卒で新築マンションの営業会社に就職後、リクルートの不動産領域広告(現 SUUMO)の営業に転職。充電期間を経て「母であることを強みにできないか」と考え、Webメディア(nanapi)の内勤ライター、フリーのFP、キャリア教育塾立ち上げメンバー、オフィス仲介&内装設計の部門バックオフィスなど異なる業種&働き方を試す。現在は、ROXXにて、法務労務を担当。ヒトカラメディアのエバンジェリスト(伝道師)でもある。 ...

What we do

ROXXは「時代の転換点を創る」をビジョンに、2013年に設立。この先何十年も使い続けられるような社会的意義のあるサービスを目指し、現在はHR Techサービスを展開しています。 ■月額制リファレンスチェックサービス『back check』( https://backcheck.jp ) 書類選考や面接だけでは分からない採用候補者の経歴や実績に関する情報を、候補者の上司や同僚といった一緒に働いた経験のある第三者から取得することができる、オンライン完結型リファレンスチェックサービスです。back checkでは、採用予定の職種やポジションに合わせて数十問の質問を自動生成し、オンライン上で簡単にリファレンスチェックを実施できるだけでなく、低単価(※1)での実施が可能であることから、スタートアップから大手企業まで、採用人数やポジションに関わらず、幅広い企業に導入いただいています。2019年10月、正式リリース。2021年7月、累計リファレンスチェック実施人数1万人を突破。オンラインリファレンスサービスを利用した年間リファレンス実施人数No.1獲得(※2)。 ※1…従来のリファレンスチェックサービスと比べて1/10程度の価格。 ※2…商工リサーチ調べ(期間:2020年4月~2021年3月​) ■ 採用企業と人材紹介会社を繋ぐ、求人プラットフォーム『agent bank』(https://agent-bank.com/) 転職決定人数 No.1、掲載求人数 No.1、推薦人数 No.1(※1)のクラウド求人データベースです。「人材紹介会社」は、月額利用料のみで、サービス上に掲載されている約15,000件(※2)の求人に対して、自社で抱える転職希望者を掲載企業に紹介することが可能です。「求人企業」は、完全成功報酬型で募集求人を何件でも無料で掲載。『agent bank』導入中の人材紹介会社から、掲載求人に対して紹介が集まります。また、最大の特徴として、成功報酬を求人ごとに自由に設定いただけるため、従来の人材紹介よりも圧倒的に低コストで採用することが可能です。大手企業からベンチャー/スタートアップ企業まで、幅広い年収・業界・業種の求人が掲載されていることから、転職希望者に紹介できる案件を最大化できるだけでなく、過去の選考結果や業務内容に関する詳細情報が全て蓄積されており、効率だけでなく、紹介の質を大幅に向上することが可能です。 ※1…転職決定者数・推薦人数…東京商工リサーチ調べ(調査期間:2021年1月~12月) ※2…掲載求人数…調査対象に『agent bank + パーソルキャリア』掲載の求人数を含む。東京商工リサーチ調べ(調査期間:2022年4月11日〜15日)
2022年5月に東新宿にオフィス移転
2019年7月に株式会社ROXXへ社名変更
2022年5月より東新宿オフィスへ移転
2022年5月より東新宿オフィスへ移転
【VALUE】ROCK / BAND / SHOW
【MISSION】時代の転換点を創る

What we do

2022年5月に東新宿にオフィス移転

2019年7月に株式会社ROXXへ社名変更

ROXXは「時代の転換点を創る」をビジョンに、2013年に設立。この先何十年も使い続けられるような社会的意義のあるサービスを目指し、現在はHR Techサービスを展開しています。 ■月額制リファレンスチェックサービス『back check』( https://backcheck.jp ) 書類選考や面接だけでは分からない採用候補者の経歴や実績に関する情報を、候補者の上司や同僚といった一緒に働いた経験のある第三者から取得することができる、オンライン完結型リファレンスチェックサービスです。back checkでは、採用予定の職種やポジションに合わせて数十問の質問を自動生成し、オンライン上で簡単にリファレンスチェックを実施できるだけでなく、低単価(※1)での実施が可能であることから、スタートアップから大手企業まで、採用人数やポジションに関わらず、幅広い企業に導入いただいています。2019年10月、正式リリース。2021年7月、累計リファレンスチェック実施人数1万人を突破。オンラインリファレンスサービスを利用した年間リファレンス実施人数No.1獲得(※2)。 ※1…従来のリファレンスチェックサービスと比べて1/10程度の価格。 ※2…商工リサーチ調べ(期間:2020年4月~2021年3月​) ■ 採用企業と人材紹介会社を繋ぐ、求人プラットフォーム『agent bank』(https://agent-bank.com/) 転職決定人数 No.1、掲載求人数 No.1、推薦人数 No.1(※1)のクラウド求人データベースです。「人材紹介会社」は、月額利用料のみで、サービス上に掲載されている約15,000件(※2)の求人に対して、自社で抱える転職希望者を掲載企業に紹介することが可能です。「求人企業」は、完全成功報酬型で募集求人を何件でも無料で掲載。『agent bank』導入中の人材紹介会社から、掲載求人に対して紹介が集まります。また、最大の特徴として、成功報酬を求人ごとに自由に設定いただけるため、従来の人材紹介よりも圧倒的に低コストで採用することが可能です。大手企業からベンチャー/スタートアップ企業まで、幅広い年収・業界・業種の求人が掲載されていることから、転職希望者に紹介できる案件を最大化できるだけでなく、過去の選考結果や業務内容に関する詳細情報が全て蓄積されており、効率だけでなく、紹介の質を大幅に向上することが可能です。 ※1…転職決定者数・推薦人数…東京商工リサーチ調べ(調査期間:2021年1月~12月) ※2…掲載求人数…調査対象に『agent bank + パーソルキャリア』掲載の求人数を含む。東京商工リサーチ調べ(調査期間:2022年4月11日〜15日)

Why we do

【VALUE】ROCK / BAND / SHOW

【MISSION】時代の転換点を創る

【労働集約型の人材業界の変革に挑む】  私たちは、人にしかできないことに焦点を当てその価値を最大化し、テクノロジーとの補完関係を創出することで人々を幸せすることを目指します。人材サービスにおいて利益を最優先にするのではなく、信頼関係を前提とした人に頼り頼られる環境を提供します。 【積み重ねた信頼を元に、次のステップへ進める社会へ】  一人当たりの転職回数が増え、副業やフリーランスを始めとした働き方も多様化し、従来の履歴書や職務経歴書から取得できる情報は意味を持たなくなりつつあります。  そこで、2019年に新規事業としてスタートしたのが、リファレンスチェックサービス『back check』です。日本でもリファレンス文化を根付かせ、選考時の不正や、採用後のトラブルやミスマッチを減らし、中長期的には会社や雇用形態に関わらず、顧客や会社のために頑張った人々、成果を出した人々が、正しく評価されるような社会の実現を目指しています。

How we do

2022年5月より東新宿オフィスへ移転

2022年5月より東新宿オフィスへ移転

【ROXXの制度/組織の特徴】 曖昧な組織制度は全面的に廃止し、半期ごとに結果で評価する給与評価制度を導入しています。私たちが目指す組織は、成果を出したメンバーが働きやすいような組織です。 弊社で活躍するメンバーの特徴として、『何かに熱狂できる(総エネルギー量)』『最後までやり遂げることができる(圧倒的な当事者意識)』『退路をつくらず、問題を自分ごとで考えられる(自責心)』『自己利益よりも、組織にとって必要な選択肢を選択できる(目的思考)』が上げられます。 ※オフィス内の受動喫煙対策あり(喫煙所あり)

As a new team member

【ミッション】 上場会社としての法務体制構築と、合理的な水準への法的リスク低減をミッションとします。 【想定業務】 ◆契約法務(70%) ・契約書等の雛形作成、管理 ・各事業部からの法務相談、契約書等の作成 ・法務上のトラブル判断、交渉 ・CloudSign等を用いた契約締結実務 ・契約書管理 ・専門家問い合わせ等、上記関連業務 ◆会社法務(20%) ・株主総会、取締役会関連書類の作成等の実務 ・登記実務 ・上記関連業務 ◆その他(10%) ・上場準備業務 ・スキルや意向に応じて、内部監査、労務その他経営管理部内の業務をお任せいたします。 【本ポジションの魅力】 ◆上場準備経験を積むことができる 当社は上場準備中であり、ゼロからの体制作りや上場準備実務に携わることができます。 ◆労務へのキャリア領域の拡大 人材紹介×法務は、雇用や職安法に関する様々な問題に携わることができ、その経験から、当社法務の経験を活かして労務実務やマネジメントまで自己の領域を広げることが可能です。 【応募要件】 ◆想定経歴(以下のいずれかの条件を満たすこと) ・事業会社の法務担当として契約実務経験1年以上 ・リーガルパートナー(事務所等)での実務経験1年以上 ◆必須条件 ・民法、会社法に関する知識、経験 ・法学部出身またはビジネス実務法務検定2級以上などに関する知識、経験 ◆歓迎要件 ・弁護士資格、司法書士資格保有 ・個人情報管理に関する専門知識 ・人材紹介事業や職業安定法に関する実務経験 ・ITに関する高い素養 ・事業への高い関心 【求める人物像】 ・法務に対しての専門家であるだけでなく、事業に対して興味のある方 ・感情に流されずに、客観的な判断ができる方 ・自分の領域を特定せず、前向きに業務に取り組める方 これまでの法務経験を活かして、IPO前ベンチャーにチャレンジしませんか? 少しでもご興味を持っていただけた方は、お気軽にご応募いただけますと幸いです! 是非一度カジュアルにお話できればと思います。ご連絡、お待ちしております!
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Founded on 11/2013

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