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WEBディレクター
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医療福祉のVRプラットフォームを手掛けるWEBディレクター

株式会社ジョリーグッド

WEBディレクター

Mid-career

on 2024-09-24

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医療福祉のVRプラットフォームを手掛けるWEBディレクター

株式会社ジョリーグッド

Mid-career

Expanding business abroad

Mid-career

Expanding business abroad

Business (Finance, HR etc.)

代表取締役 CEO

人事

管理部人事

Makoto Nishida

医療VR×AIテックベンチャーのジョリーグッドで人事総務をしています！

Kensuke Joji

テレビ局、広告会社、北米、アジアにて先端テクノロジー事業開発のリーダー20年を経て、2014年に帰国し、株式会社ジョリーグッド創業。2015年に高精度VRラボ「GuruVR」を立ち上げ、テレビ業界トップシェア。2018年VR×AI人材育成ソリューションを発表し、2019年には医療教育VR、発達障害向けソーシャルスキルトレーニングVR、介護教育VRを発表し、医療福祉業界のVR実績トップに。2020年精神疾患向けデジタル治療VR事業（DTx）を発表。累計資金調達22億円。映像・IT技術・先端テクノロジー事業開発、海外事業、企業経営が専門。

Oishi

スタートアップ初期のコーポレート全般（総務・人事・経理）を経験後、 2022年6月、ジョリーグッドに採用担当として入社。 ‐ ‐ ‐ ‐ 趣味は、カメラやミュージカル鑑賞。週末はどこかしらの公園にいます。

吉田雄貴

2017年3月中央大学卒業後、同年4月より新卒で野村證券株式会社に入社。東京都の蒲田支店にてリテール営業を行う。2019年6月からミイダス株式会社にインサイドセールスとして入社、2020年1月より同社の開発部人事に異動しエンジニア採用、オンボーディング、サーベイ分析などを行う。 2022年10月より株式会社ジョリーグッドに入社し人事として採用やその他人事業務に携わっております。

Makoto Nishida

Business (Finance, HR etc.)

Kensuke Joji

代表取締役 CEO

Oishi

人事

吉田雄貴

管理部人事

医療VR×AIテックベンチャーのジョリーグッドで人事総務をしています！

What we do

ジョリーグッドは高精度なVRコンテンツとVR空間のユーザー行動を解析する機能を開発し、VRプラットフォームを提供しているテクノロジーカンパニーです。私たちは「テクノロジーは、それを必要とする人に使われて、初めて価値がある」と考えていて、VRで人の成長をサポートすることをビジョンに掲げています。単なるエンターテイメントでは終わらせない、世の中の課題を解決するためのVRを、より多くの人に届けるためにチャレンジし続けています。　 VRはゲームや映画などのエンタメ分野のみならず、ビジネス用途や教育分野での活用が急速に拡大してる中で、新型コロナウィルスによるオンライン教育のニーズの高まりや、5Gの本格導入による360°動画のリアルタイム配信など、ますます注目が高まっています。　そうした成長市場において、高精度な実写VRコンテンツの制作からアプリ開発までワンストップで提供。誰もが直感的に操作できるシンプルなオペレーションを構築し、企業向けVRサービスのリーディングカンパニーとして、主に＜医療＞＜福祉＞の分野でニーズを捉えたVRソリューションを展開しています。　【ジョリーグッドの事業の3つの柱】 ①医療教育 ▶︎VR制作ソリューション【JOLLYGOOD+make】「JOLLYGOOD＋make」は、医療に関わる全ての要素を高精度VRカメラを用いて本人視点の３６０度実写映像で簡単にVRコンテンツ化することができる医療VRセルフ制作ソリューションです。従来のCGで制作されたVRコンテンツと比較して、本サービスで制作した実写医療VRは、圧倒的な当事者⽬線で憑依するようなリアリティの高い臨床体験や患者体験などを得ることができます。 https://jollygoodplus.com/about/make/ ②医療福祉に特化したVR総合プラットフォーム【JOLLYGOOD＋】 ▶︎ジョリーグッドプラスは、ジョリーグッド独自の手法により作り上げられた当事者目線VRコンテンツを、いつでも・どこでも・何度でも体験できる、デジタルヘルスVRに特化した月額サブスクリプションサービスです。400本以上の医療・SST・リラクゼーション・職業体験のコンテンツを用意しています。 https://jollygoodplus.com/#/ ③VR DTx（デジタルセラピューティクス） ▶︎デジタル治療VR VR制作の技術力を生かし、一人でも多くの方が、適切な治療を受け、豊かな生き方ができる世の中を実現するため、医学的エビデンスに基づいた新たなデジタル治療を開発します。 https://jollygood.co.jp/vrdtx

手術を術者目線で360度体験できるVR臨床教育プラットフォーム「JOLLYGOOD+make」は、コロナ重症患者で需要が増した人工心肺ECMOのトレーニングや、臨床実習ツールとして日本医科大学・日本体育大学・国立がん研究センターへの導入の他、医療機器メーカーの安全教育など、医療技術を牽引する多様な機関で豊富な導入実績を誇っています。

精神疾患向けのデジタル治療の開発と、その薬事承認を国際的に推進する専門部署「DTx事業部」には医療統括顧問として精神科専門医も参画。精神疾患や認知症、慢性疼痛などを中心に、薬物や既存の治療法だけでは効果が不十分な疾患に対する医療ニーズ、“アンメット・メディカル・ニーズ”へ挑むことで、VRによる心豊かな生き方を実現していきます。

オフィスでは不定期にセミナーや勉強会など、社内イベントが開催されます。お互いの個性を尊重しながら、業務に取り組んでいます。

2022年に増床した新フロア「オーシャン」は、見晴らしの良い開放的な「海岸」をイメージしており、オープンテラスのような空間となっております。カフェスペースやハンモック、ゲーミングルームなど仕事の合間にリフレッシュできるスペースも設けています。

第３６回日本外傷学会総会・学術集会にて、VRゴーグル100台同時接続の大規模医療VRセミナーを実施しました。本VRセミナーでは、ドクターカー内での外傷処置、転落による重傷患者の転院などのVRコンテンツを受講者に体験・学習いただき、受講者は外科学会「外科専門医」認定のための単位を取得することができます。

新型コロナウイルスの感染拡大が終息せず、医学生や看護学生、研修医など若手医療人材が臨床実習を行えない状況が続いています。教育環境の整っていない地方の教育問題は、さらに深刻な状況にあり、密集を避け現地に集まらなくても臨床実習が行えるVR研修への期待は非常に高まっています。

What we do

手術を術者目線で360度体験できるVR臨床教育プラットフォーム「JOLLYGOOD+make」は、コロナ重症患者で需要が増した人工心肺ECMOのトレーニングや、臨床実習ツールとして日本医科大学・日本体育大学・国立がん研究センターへの導入の他、医療機器メーカーの安全教育など、医療技術を牽引する多様な機関で豊富な導入実績を誇っています。

精神疾患向けのデジタル治療の開発と、その薬事承認を国際的に推進する専門部署「DTx事業部」には医療統括顧問として精神科専門医も参画。精神疾患や認知症、慢性疼痛などを中心に、薬物や既存の治療法だけでは効果が不十分な疾患に対する医療ニーズ、“アンメット・メディカル・ニーズ”へ挑むことで、VRによる心豊かな生き方を実現していきます。

Why we do

第３６回日本外傷学会総会・学術集会にて、VRゴーグル100台同時接続の大規模医療VRセミナーを実施しました。本VRセミナーでは、ドクターカー内での外傷処置、転落による重傷患者の転院などのVRコンテンツを受講者に体験・学習いただき、受講者は外科学会「外科専門医」認定のための単位を取得することができます。

新型コロナウイルスの感染拡大が終息せず、医学生や看護学生、研修医など若手医療人材が臨床実習を行えない状況が続いています。教育環境の整っていない地方の教育問題は、さらに深刻な状況にあり、密集を避け現地に集まらなくても臨床実習が行えるVR研修への期待は非常に高まっています。

ーテクノロジーは、それを必要とする人に使われて、初めて価値がある。　先端テクノロジーを、研究者やマニア層の人たちだけに留めていては価値がありません。今それを知らない人たち、それを日々の生活で本当に必要とする人たちに届いて、初めて価値があります。　先端テクノロジーは、それだけ見ると “ちょっと難しい” 。でもそこに適したコンテンツや素敵な体験を加えると、“ちょっと楽しい” に変わります。　人、場所、モノ、文化、空間、そしてそれらを繋ぐストーリー。これらは全てコンテンツです。テクノロジーを多くの一般生活者にしっかり届けていくためには、コンテンツを上手に活用した“楽しさ”が必ず必要です。　ジョリーグッドは、世の中の課題を皆さんと一緒に発見し、それを解決するテクノロジー・エンターテイメントを創ります。そこで生まれた “ちょっと楽しい”から地域格差や世代格差を取り除き、先端テクノロジーがもたらす恩恵を、一部の専門家だけでなく“本当にそれを必要としている人達”に届けていくこと。これを企業理念、ミッションとしています。

How we do

オフィスでは不定期にセミナーや勉強会など、社内イベントが開催されます。お互いの個性を尊重しながら、業務に取り組んでいます。

2022年に増床した新フロア「オーシャン」は、見晴らしの良い開放的な「海岸」をイメージしており、オープンテラスのような空間となっております。カフェスペースやハンモック、ゲーミングルームなど仕事の合間にリフレッシュできるスペースも設けています。

ジョリーグッドでは、それぞれの個性を尊重し、お互いの強みや長所だけでなく、強めのクセやこだわりなども「ウリ」に変えて楽しみながら、非常識な急成長にチャレンジしています。また、管理階層も少なくトップとの距離も近いので、会社の目指す方向や成長をダイレクトに感じられ、チーム目標に向かって一人ひとりが主体性に考え行動することで、組織力の最大化を図っています。革新的なサービスを生み出していくために、会社も人も、変化を恐れず進化と成長を楽しむことを大切にしながら、テクノロジーで人々の「発見」「成長」「達成」をサポートし、誰一人取り残さない社会の実現を目指しています。＜note＞主要メンバーのインタビュー https://note.com/jollygood_hr/ どんな仕事をどんな風にやっているのか・・ジョリーグッドのスタッフやオフィスの様子はYouTubeをぜひご覧ください！ ▶︎VRびず部 https://www.youtube.com/channel/UC0gHXe5W7HAxCCyvteReeJw

As a new team member

「Webディレクター」として、弊社の主軸事業「JOLLYGOOD+」のWebディレクション業務全般をお任せします。Google Analyticsやヒートマップツールを活用し、分析・課題抽出、要件定義・制作・リリース・効果検証といったサービスの改善を担って頂きます。【主な仕事内容】・「JOLLYGOOD＋」のWebディレクション業務について ①リード獲得に向けた、LPの制作と改善※下記リンクがご担当いただくページとなります　URL:https://jollygoodplus.com/about/ ②「JOLLYGOOD+」のWebサイトにおけるUI改善・サービスグロースのための新規施策や改善、運用などの進行管理・Webディレクション(企画提案書、画面設計書作成なども含む) ・デザイナーやフロントエンドエンジニアへのディレクション業務・検証およびリリース作業【この職種の特徴やりがい】・前例のない領域でのチャレンジのため、リード獲得のための勝ちパターンを0→1で作ることができます。・0→1のフェーズから将来的には1→10の拡大フェーズの両方を経験することができます。・大手広告代理店や大手制作会社出身者、精神科専門医や心理士など、様々なバックグラウンドを持ったプロフェッショナルな社員と一緒に業務を遂行できます。【使用ツール】・Adobe XD ・Miro ・Notion ・GitHub ・Keynote ・Slack ・Google Workspace ・Google Analytics 【必須スキル】・Web制作ディレクション 3年以上のご経験・要件定義、設計等上流工程に携わったご経験（サイトマップの設計、URL/SEO設計等のご経験）・Webサイト制作の基礎知識 (HTML5 + CSS3、JavaScript) 【歓迎スキル】・SaaS向け、BtoB向けのマーケティング運用に携わった経験・MAツールを利用した施策、企画立案経験・Webアクセシビリティの基礎知識・Webサイトのフロントエンド技術に関する基礎知識【求める人物像】・PDCAサイクルを主体的に回せる方・なぜなぜ分析/論理的な思考ができる方、好きな方・定量的な分析が得意な方、好きな方・関係者とうまくコミュニケーションを取り、協力者を巻き込みながら、業務を推進できる方

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