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Mid-career
サーバーサイド/フロントエンド
on 2020-07-03 305 views

少しの業務経験でもOK!着実に成長したいWebオープン系エンジニア募集中!

株式会社Miraie

株式会社Miraie members View more

  • 神奈川県横浜市出身。

    大学卒業後、半年以上のフリーター生活を経て株式会社Miraieと出会う。
    当初社員数数名のベンチャー中のベンチャーでしたが、
    社員の積極性や意見を尊重する社風に会社と一緒に自分も成長できると確信し入社。
    約7年SES営業として顧客とのパートナーシップ構築、案件/エンジニアのご提案、エンジニアの管理/フォローなどを担当。
    顧客やエンジニアとの信頼関係構築に重きを置き、普段から気軽に相談できるポジションを目指して業務に取り組んできました。

    2019年5月に産休から復帰し、
    コミュニケーション室という社員サポート専任部署に配属。
    コミュニケーション室は会社でも初めての...

  • 石川県生まれ色んな場所育ち。

    大学卒業⇒ホテル⇒ブリティッシュバーを経験。
    ブリティッシュバー時に業務システムの利便性にとても感銘を受け、
    「システムの裏側ってどんな感じなんだろう」と純粋に興味を持ち、ご縁があって、2018年 株式会社Miraieに入社。
    SES事業の営業として、新規開拓、マッチング業務、エンジニアフォローなどを担当。「あの人に聞けばいい情報をもらえる」そんな信頼獲得こそ、SES営業のミッションと捉え、お客様との密に連絡を取り合い、関係を築き合う。

    2019年10月、会社初の採用担当として着任。媒体の選定、
    媒体サイトの管理・運営、新卒/中途採用の面接対応、採用計画...

  • 開発部長

  • 代表取締役

What we do

  • 代表:岡野徹志
  • エンジニアの為のコミュニケーションツール「code room」

当社はSESをメイン事業とするシステム会社です。
業務系システム開発やアプリ開発によって、メーカー、
金融、物流、サービス業などのお客様のシステム開発をご支援しています。

SES事業では、長年培った営業力で5000社以上の
パートナーネットワークを構築。
Web系やアプリ開発、上流工程や開発工程など
個人の技術的な方向性に応じた案件の選択肢を最大化しました。
開発エンジニアとして成長が見込めない案件には参画させず、
希望のスキルに直結する案件のみ厳選して紹介しています。
その様な成長機会を活かして、Miraieの若手エンジニアは第一線で活躍中です。

それに加えて、3部署間(営業・メンター・サポート専任担当)からなる
エンジニアのフォロー体制を強化するだけでなく、
手当の充実化と還元率75%以上の給与制度を実現。
エンジニアのケアを大事にしながら、フリーランスやSES事業での売上を
自社社員に還元し、報酬の最大化を実現しました。

そして、Miraieでは各自の成長をアウトプットする場として、
新たに開発センターを設け、自社内の開発環境を揃えて参りました。
エンジニアのコミュニケーションツール「code room」をリリースするなど、
自社企画でのWebサービス開発もスタートしております。
「code room」 https://code-room.io/

~~更なる新規サービス・既存事業をさらに拡大していく為に~~

システム開発事業部では、
お客様先でお客様からの信頼を得てお客様から信頼して頂き、
チーム体制での現場常駐の数を増やしていく見込みです。

ゆくゆくは常駐先の業務を持ち帰り、
自社のメンバー達と協力して進めていき、
自社で開発を行っていく体制を整えていきます。

そして、蓄積されたノウハウを活かして、
自社サービスの企画・開発を更に取り組み、
将来的には自社サービスを収益の基盤としていくことを目標としています。

Why we do

  • エンジニアとのメンタリング風景。中長期的なパートナーとしてキャリアプランなどを共有しています

~~「SESで働くエンジニアが働きやすい」会社を目指して、制度改革をひたすら推進~~

代表の岡野がSierの営業時代に、
急成長を遂げながらも会社の制度面の整備が追い付かず、
エンジニアのケアに手が回らない状況を目のあたりにしました。
「SESで働くエンジニアが安心して働けるように、ケアを大事にし、
エンジニアに寄り添った組織作りをおこないたい」と願い、Miraieを設立しました。

そんな代表の思いを制度として反映しています。

具体的には・・・
・還元率75%以上の給与制度
・案件の選択肢を最大化するための営業力の強化
・3部署からなるエンジニアフォロー体制の構築
・社内SNSを活用した自由参加イベントによる心地よい繋がり

この様な制度は会社の発展に合わせ、
エンジニアの声を聴きながら取り入れていきました。

なにかと批判されるSES事業であっても、
成長に繋がる案件の選択肢があり、希望のキャリアを共有して、
チームでスキルアップを一緒に取り組んでいける体制がある
そして、頑張りを正当に評価して給与に反映される給与制度がある。

そんな働きやすい会社作りを更に強化していく為に、
これからも制度改革を繰り返しおこなっていきます。

How we do

  • 女性社員も活躍中!!女子会「みらゐえ女学院」定期開催してます!!
  • 代官山でのBBQイベント!

会社全体の年齢は27歳です。
代表・常務取締役も30代中盤と若く、フレッシュなメンバーで構成しています。

当社のエンジニアの大半が文系出身でIT業界未経験でした。
しかし、今では成長機会を活用して第1線で活躍中です。

例えば、、、
・Javaの開発経験を経て、今ではインフラの構築に携わっている社員

・テスト案件からJavaの開発案件を経験し、
今では現場で当社若手社員をサポートするSE社員

・当社スクールのサブ講師を経て、Rubyを極めている社員

・経験3年目で自社開発を手掛けるチェゲバラ系社員
などSES事業でスキルを身に着けて大活躍中です。

他にも自分のペースを保ちながら「成長したい」と
強い意志を持って入社した若手が多く在籍しています。

As a new team member

SESで働くエンジニア働きやすい会社を作りたい。
そんな思いから株式会社Miraieが設立しました。

なにかと批判されるSES事業であっても、
成長に繋がる案件の選択肢があり、希望のキャリアを共有して、
チームでスキルアップを一緒に取り組んでいける体制がある
そして、頑張りを正当に評価して給与に反映される給与制度がある。

そんな働きやすさを追求する会社でエンジニアとして
市場価値を最大化していきませんか??

まずはざっくばらんにお話したいです!

下記項目に当てはまる方のご応募大歓迎です!
・システム開発におけるテスト経験半年以上お持ちの方
・エンジニアとしてスキルアップしたい方
・自分の市場価値をあげたいと思っている方
・何かをずっと継続してやり続けてきた方
・仲間と協力して物事をするのが好きな方

ご応募お待ちしております!

※本募集は、当社の正規雇用の募集です。
弊社クライアント先へ常駐勤務となります。

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Company info
株式会社Miraie
  • Founded on 2007/07
  • 42 members
  • 東京都渋谷区渋谷1-12-2 クロスオフィス渋谷6階
  • 少しの業務経験でもOK!着実に成長したいWebオープン系エンジニア募集中!
    株式会社Miraie