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Mid-career
サーバーサイドエンジニア
on 2020-07-02 137 views

サーバーサイドエンジニア募集!自社開発の主軸プロダクトを支えてみませんか?

株式会社うるる

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  • 新規事業本部責任者。
    2007年に新卒で求人営業として前職に就職し、3年後の2010年1月にNJSS営業としてうるるに参画。その後、2012年にNJSS事業部 部長に就任。5年間ほどNJSS事業部の部長を担当。
    2017年に新規事業本部の責任者に就任し、新規サービスを1つ立ち上げ、現在は再度NJSS事業部の責任者をしています。

  • ■ 略歴
    2012年10月~
    未経験歓迎インターンとして株式会社うるるでプログラミングを始める

    2013年4月~
    株式会社うるるに正社員として入社
    シュフティ事業部のエンジニアとして主にサーバーサイド言語を扱いながら、iOSアプリの開発も担当

    2014年8月~
    オフショア開発の現場マネジメント担当としてベトナム・ホーチミンに駐在
    最大12名の開発メンバーを持ち、シュフティ、NJSSの業務を担当

    2016年4月~
    日本に帰国し、CGS事業部のPLを担当。複数のサービスを担当

    2016年7月~
    開発部 部長代理として横串組織である開発チームのマネジメントを担当

    2018年7月~
    シ...

  • 大学卒業後、新卒でコスモ・サイエンティフィック・システムへ入社し、プログラマーとして従事。
    プロジェクトとしては、オートリース企業の基幹システム再構築、官公庁の実証実験、会計パッケージ会社のモジュール配信システムなど、幅広く経験。

    その後、マネジメント経験を積む事を目的として、Vineyard Works株式会社へ入社。
    プロジェクトとしては、準大手SIerにてミドルウェアのサポート業務、ゲームハード開発販売企業での研究開発や、大手事業会社にて動画学習サービスの立ち上げを行う。
    総務・人事、SES営業の兼任や管理職の経験を経て、自社サービスの開発・運営への挑戦として、キャリア...

  • 株式会社うるるにてNJSS事業部のエンジニアとして
    日々、開発業務に従事しております。

    新卒時代は人材派遣会社にて約4年間SIerとして従事し、
    BI(ビジネスインテリジェンス)分野にて帳票や分析ツールの開発をしておりました。
    その後、転職を経て今に至ります。

    現在は弊社サービスのひとつである「NJSS」を
    更に使いやすくするためにフルリプレイス開発に従事しております。

    【ストレングスファインダーTOP5】
    1:調和性
    2:分析思考
    3:公平性
    4:親密性
    5:規律性

What we do

  • クラウドソーシングのプラットフォーム「シュフティ」のユーザー数は2019年11月時点で40万人を超えています。
  • 日本最大級の入札・落札情報量を誇る「入札情報速報サービスNJSS(エヌジェス)」

うるる独自で開発した『CGS(Crowd Generated Service の略)事業』を通じて「クラウドワークのスタンダード化」を実現すべく、自社開発のWebサービスを複数展開しています。

『CGS』とは、クラウドワーカーの『人のチカラ』を活用することによって生まれる新しい価値・新しいサービスを意味します。

『CGS』の推進により、クラウドワーカーが安定的かつ長期的に仕事ができ、報酬を得られ、クラウドワークという働き方が正社員やアルバイトのように、世の中のスタンダードな働き方となる世界の実現(「クラウドワークのスタンダード化」)を目指しているのが弊社うるるです。

『CGS』の高収益事業を多数創出することは、クラウドワーカーへ高水準の報酬を還元することに繋がります。クラウドソーシングの課題として取り上げられることの多い低報酬を改善するためにも、これからも『CGS事業』から新しいサービスを生み出し続けます。
生み出し続けることができるのには、大きく分けて3つの理由があります。

1.創業当時から運営する『BPO事業』にて、企業の課題をキャッチ
 -『BPO事業』には、クライアント企業より毎月多くの問い合わせ(お困りごと)が届きます。企業の生の声を仕入れる窓口があるからこそ、新たな『CGS事業』を生み出すアイディアを永続的に仕入れることができています。

2.クラウドソーシング『シュフティ』を自社で運営
 -クラウドワーカーが集まるプラットフォームを自社で運営することで、『CGS事業』を生み出すためのワーカーリソースの確保を可能としています。これにより、他社プラットフォームに依存しない事業展開を実現しています。

3.『CGS事業』の運営ノウハウを自社で蓄積
 -CGS事業を複数展開・運営することで、クラウドワーカー活用のノウハウ(育成・品質管理など)の蓄積を可能とし、『CGS事業』を永続的に量産することが可能となります。

Why we do

  • 「働きたくても働けない」育児や介護をされている方たちに、働く機会を提供します
  • 大量の人力がないと解決できない課題を抱えている企業に対し、新たな価値を提供します

『時代は、クラウドソーシングから“CGS”へ』
 
世の中には、小さなお子さんがいらっしゃる方、家族の介護をしている方、配偶者の転勤が多く定職につけない方、ダブルワークをしたい方など、働きたくても物理的・時間的制約により難しい方が数多く存在します。
 
一方、インターネットやPC・スマートフォン等のデバイス普及によって、いつでもどこでも買い物ができるのが当たり前になったように、時間や場所にとらわれない「クラウドワーク」という今までにない働き方も近年生まれつつあります。
 
うるるは、ITの力で、今まで収入を得る働き方の選択肢が少なかった多くの方に、「在宅でお仕事ができる」、「移動中や待ち合わせ時間など外出中のちょっとした空き時間でもお仕事ができる」というようにクラウドワークでの就労機会を提供しています。

大量のクラウドワーカーの『人のチカラ』を活用することによって生まれる価値をCGS(Crowd Generated Service の略、クラウドワーカーを活用した事業)として世の中に提供していくことを使命としております。

このCGS事業により、IT技術だけでは実現出来ないことに人のチカラをかけ合わせ、これまでになかった便利さを企業に提供し、「労働力不足」に悩む企業に対し大きな価値を届けています。
 
CGSの高収益事業を多数生み出すことは、クラウドワーカーへも高水準の報酬というかたちで還元できます。クラウドソーシングの問題点として取り上げられることの多い低報酬の改善のためにも、これからもCGS事業を生み出し続けます。
 
うるるは、CGS事業の推進により、結果、クラウドワーカーが安定的に仕事ができ、収入を得られ、クラウドワークという働き方が社員や派遣のように世の中のスタンダードな働き方となる世界の実現(「クラウドワークのスタンダード化」)を目指します。

▼創業ストーリー
https://blog.uluru.biz/entry/2017/03/30/133454

How we do

  • 様々な職種のメンバーで相互にコミュニケーションを取り合います。
  • 困ったときは周囲に相談!

うるるは多様性WELCOMEな会社ですが、大切にしている価値観があります。
日々働く上で、「どのように考え・どのように行動するのか」の指針ともいえる価値観を、『うるるスピリット』と呼称しています。

1.うそをつかない、悪いことをしない
2.会社はホーム、社員はファミリー
3.相手の期待を超える「おもてなし」
4.当事者意識を持って、納得して働く
5.ベンチャースピリットを持ち、成長し続ける

これらは、うるるが組織創りや採用において最重要視しているものです。
この『スピリット』に共感し、体現して頂ける仲間と共に、理念・ビジョンの達成に向け未来のうるるを創っていきたいと考えています。

うるるでは、社員がサービス毎に分かれた事業部に所属しています。そのため、営業・エンジニア・マーケティング・カスタマーサポートといった、それぞれの職種のメンバーが連携していくことが求められています。

社会の役に立つサービスを生み出していくためには、チームのチカラが必要不可欠です。同じ職種内での同士のナレッジシェアはもちろんのこと、他の職種のメンバーとも協力し合い、どうしたらチームで成果が出せるか試行錯誤を繰り返しています。

「システムを作る」「WEBサービスを売る」のではなく、「社会で役立ち、期待を寄せてもらえるプロダクトを生み出し・提供し続けていきたい」という志向性をお持ちの方は、きっとうるるのメンバーと波長が合うのではないかと考えています。
共に事業成長にコミットして頂ける仲間を募集中です。

As a new team member

【仕事内容】
官公庁・自治体等の入札・落札情報を探せる「 入札情報速報サービス(NJSS)  」のリプ
レイスプロジェクトをご担当いただきます。
市場規模20兆円以上、日本全国の官公庁・自治体・外郭団体など、全国7,500以上の機関
の入札情報を一括検索・管理できる業務支援サービスです。
NJSSは、2018年9月にサービス開始10周年を迎え、ソースコードの複雑化や使用技術の老
朽化が課題になっています。さらなる事業成長のためにシステムのリプレイスが進行中の
状況となっています。NJSSが抱えるシステムのうち、Webスクレイピングを行うシステ
ムが存在し、このシステムのリプレイスを続けるプロジェクトに参画して頂きます。
現在、スクレイパーリプレイスの基盤となる部分はできあがり部分的にリリースが完了し
ている状況ですが、さらに拡大を推し進めていくプロジェクトの中で、様々なケースに対
応しつつシステムを構築して頂きます。
またプロジェクトを進めながら、プロダクト開発文化を醸成していくことと、そのための
運用体制の構築と改善を行っていく一端を担っていただきます。

【業務で利用する技術】
PHP(Laravel/CakePHP)
Node.js (Puppeteer)

【その他言語やインフラ環境/利用ツール】
Docker
AWS (Amazon Linux, Elastic Beanstalk, CloudWatch, RDS, Lambda, ECS, etc..)
CircleCI, Jenkins, Terraform, Ansible, GitHub, Datadog, Mailgun, Slack等
【開発手法】
・スクラム開発

【必須経験】
・職種が異なるメンバーと主体的に連携しながら要件定義や仕様作成ができる方
・MVCフレームワークを用いたWebアプリケーション開発経験をお持ちの方
・オブジェクト指向プログラミングの知識

【歓迎経験】
・インフラ、バックエンド、フロントエンドの全体を考慮したアーキテクチャを設計/構築した経験
・業務要件やユースケースを基にアーキテクチャを設計/構築した経験
・運用/保守開発をしながら業務改善を主導した経験
・スクラムチームでの開発経験
・GitHub 等でのソース公開、オープンソース活動への参加
・クラウド環境での運用/保守経験
・レガシーコードを改善するマインド
・Webサイトのパフォーマンスチューニング経験
・業務要件に合わせたライブラリの選定経験

【求める人物像】
・業務仕様を積極的に理解するマインドをお持ちの方
・自ら課題を発見し、解決できる方
・不確定要素が多くとも踏みとどまらず、前へ進めるための思考を働かせられる方
・チームワークを大事にできる方
・他部門のメンバーとのコミュニケーションを取りニーズを汲み取れる方
・弊社行動規範(うるるスピリット)に共感できる方
 ※うるるスピリット
  ・うそをつかない、悪いことをしない
  ・会社はホーム、社員はファミリー
  ・相手の期待を超える「おもてなし」
  ・当事者意識を持って、納得して働く
  ・ベンチャースピリットを持ち、成長し続ける

【やりがい】
・プロダクトの成長に主体的に関わることができる。
・自らの技術で世の中の困っている人を助けることができる
・自らの仕事に対しての感謝の声が身近な社内からも受け取れる
・世の中に価値を与えるサービス作りができる
・新たな技術に挑戦できる
・挑戦しようとする気持ちが尊重される

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Company info
株式会社うるる
  • Founded on 2001/08
  • 222 members
  • Funded more than $300,000 /
    Funded more than $1,000,000 /
  • 東京都中央区晴海3-12-1 KDX晴海ビル9F
  • サーバーサイドエンジニア募集!自社開発の主軸プロダクトを支えてみませんか?
    株式会社うるる