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Mid-career
財務・経理
on 2020-07-01 78 views

to B健康管理SaaSスタートアップで2人目の財務・経理Wanted!

株式会社iCARE

株式会社iCARE members View more

  • 株式会社iCARE / Corporate 財務経理担当 / 公認会計士
    伊予銀行、あずさ監査法人を経て2019年7月にiCAREへ入社。
    伊予銀行では主に個人向け営業、法人向け融資を担当。
    あずさ監査法人では会計監査、その他会計アドバイザリー業務に従事。
    ※社内でのあだ名は「かっぴー」

  • 2002年:ソフト技研入社。国交省のシステム開発に従事
    2004年:ベイカレント・コンサルティング入社。大手ポータルサイトの開発後は、コンサルタントとして製造/金融業など数多くのプロジェクトを管理
    2013年:マーベラス入社。インフラチームのマネージャーとして従事
    2015年:サイバード入社。開発統括部長として組織戦略や採用など幅広く従事
    2017年:2月よりiCAREにジョインしエンジニア組織を立ち上げ。人事部長兼任
    https://twitter.com/yoshi111kazu
    https://www.facebook.com/yoshitomo.ishino

  • 総務/人事/労務/採用/ファシリティマネジメント(オフィス)/イベント企画

    イベント制作会社の現場担当から、食品会社の企画部門、オフィス家具会社のコンサルティング営業を経て、現職ではバックオフィスのスペシャリスト。

    バックオフィス業務では、総務・人事・労務・採用を経験。
    オフィスづくりの専門家として多くの企業のオフィスをサポートしてきた経験や知識を生かし、<働く人>と<企業の成長>にフォーカスした制度構築・運用を実施。
    トップマネジメント直下での分析や資料作成の経験が豊富で、さまざまな形で働く<人>や<場所>へのアプローチができることが強み。
    営業、現場管理、商品企画など他部門での経...

  • 学生時代、特養介護実習にて
    超高齢化社会の現実を目の当たりする

    未病を防ぐ筋トレ施設Curvesで新卒から4年間インストラクターとして従事

    2018年7月株式会社iCAREに入社

What we do

  • カンパニーケアを、テクノロジーで効率的に。iCAREが提供するCarelyは人事担当者が選ぶ健康管理システムNo.1を獲得!
  • 社内勉強会も盛ん。写真は看護師(社員)による救急救命講習

★『カンパニーケアの常識を変える』ための事業を行っています。

日本には労働安全衛生法が定められており、
企業には従業員の健康を管理していく義務が求められます。
具体的には、健康診断・ストレスチェック・長時間労働管理・産業医面談などがあり、
iCAREではこれらを”カンパニーケア”と呼んでいます。

iCAREでは、『カンパニーケアの常識を変える』というミッションを実現すべく、
人事が抱える煩雑で複雑な業務を4分の1に効率化する、
健康労務の自動化クラウド「Carely(ケアリー)」を提供しています。

https://www.carely.jp/

Why we do

  • 2019年6月までの累計資金調達額は8.6億円。
  • 代表の山田は、現役の産業医。写真はForbes JAPAN 2020年4月号掲載

★『働くひとと組織の健康を創る』ために。

企業が行うカンパニーケアには、煩雑で複雑な側面が多分に残っています。
それゆえに人事担当者や産業保健スタッフは、大変な苦労を強いられることが
もはや当たり前のような業務となり、常識となっています。

その煩雑で複雑で非効率なカンパニーケアの常識を、
カンタンでシンプルで効率的なものに変えていくこと。

その先に、「働くひとと組織の健康を創る」という
iCAREのビジョンが実現すると考えています。

How we do

  • 社内部活も活発。アクティブ系のランニング部、筋トレ部、散歩部のほか、業務にも活かせるガスコピペ部などバラエティ豊か。
  • 「健康優良法人 銀の認定」「がんアライ宣言」など働く人の環境づくりにも積極的です。

★CredoとValueを体現することを何よりも大事にしています。

■ Credo(iCARE社員の行動規範)
〜楽しまなければプロじゃない〜
・自分にフタをしていないか?
・仲間に愛はあるか?
・家族に誇れるか?

■Value(iCARE社員の仕事への向き合い方)
〜満足したらプロじゃない〜
・スピードは上がらないか?
・クオリティは上がらないか?
・視座は上がらないか?

iCARE公式ブログ↓
https://icare.hatenablog.com/

As a new team member

【募集ポジション】
財務経理職

【募集背景】
iCAREは、将来的にIPOを目指しているベンチャー企業です。
サービスも軌道に乗り、現在は200社超・約10万人の方に健康管理システム『Carely』をお使いいただいてます。
ただ、会社としてはまだまだ未成熟な点が複数あります。
そのうちの1つがバックオフィス部門(Corporate Division)です。
経理機能の内製化をはじめ、将来のIPOに耐えうるバックオフィスの構築のため、この度財務経理メンバーを採用したいと考えています。
一緒に未来の上場企業を作りましょう!

----- CTO 兼 人事部長 石野より一言 --------
我々は人事・労務向けのヘルスケアサービスを提供している会社です。
財務経理担当でも同じコーポレートチームなので
一緒に会社の文化やサービスも創っていただきます。本気です。
大変ですが、間違いなく成長できる環境であり、最高の仲間がいますので一緒に達成しましょう!
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【お任せしたい業務】
・仕訳記帳業務
・決算業務(月次 / 四半期 / 年次)
・資金繰り管理
・債権債務管理
・IPOに向けた内部統制整備
・etc..

【必須要件】
・事業会社の経理部門にて、3年以上のご経験(月次決算のご経験必須)
・iCAREのビジョン、ミッション、CREDOへの共感
・Corporate部門から一緒にiCAREの組織文化を作って頂ける方
・他のチームと連携して業務遂行可能なコミュニケーション能力

【歓迎経験】
・経理のみでなく、Corporate部門を一緒に作っていく上での学習意欲、行動力、改善意識の高い方
・ベンチャー企業にてバックオフィス部門の立ち上げ、体制構築のご経験

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Company info
株式会社iCARE
  • Founded on 2011/06
  • 60 members
  • Expanding business abroad /
    Funded more than $300,000 /
    Funded more than $1,000,000 /
    Featured on TechCrunch /
  • 東京都渋谷区円山町10-18 マイキャッスル渋谷JP 201号室
  • to B健康管理SaaSスタートアップで2人目の財務・経理Wanted!
    株式会社iCARE