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長期インターン歓迎！上場を達成するためのセールスインターン募集！

Guidable株式会社

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Internship

on 2020-06-27

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長期インターン歓迎！上場を達成するためのセールスインターン募集！

Guidable株式会社

Internship

代表取締役

営業

インサイドセールス/マーケティング

Masaki Tanabe

Guidable株式会社の代表取締役です。

Kanako Horiguchi

-Guidable株式会社に新卒1期目としてジョイン- 業務は新規法人営業からインターン生の教育が中心です。大学時代は2度の海外ボランティアに参加し、異文化と国際交流の魅力に惹かれたことと就活前に働く上での価値観を築きたかったため大学4年次に休学を決意し、ベトナムの日系人材紹介会社で営業アシスタントとして8カ月間インターンを行いました。帰国後は、日本人と外国人のシェアハウスに住みながら飲食店向けweb広告を商材とした飛び込み営業を1カ月間経験。 2018年5月からGuidable株式会社で営業インターンを開始し現在に至ります。

Kentaro Murata

Guidable株式会社。マーケティング戦略部、営業戦略部。サッカー元日本代表本田圭佑プレゼンツのビジコン「Little you 2019」でファイナリストに選出。そこでGuidable代表田邉と出会い、その場でジョインを決める。現在、インバウンド市場のマーケティング・プロモーション戦略の立案、在留外国人へのリサーチと分析、外国人専用求人サイト運営における営業戦略の立案に携わる。Guidableでの50以上の在留外国人へのマーケティング、プロモーションプロジェクトを担当。私生活においては世界有数のプレイ人口を誇るストラテジーゲーム『ポケットモンスターソード・シールド』で世界ランカー。

Masaki Tanabe

代表取締役

Kanako Horiguchi

営業

Kentaro Murata

インサイドセールス/マーケティング

Guidable株式会社の代表取締役です。

What we do

◆GuidableのMission：『日本経済を、もっと多国籍に。』日本経済を動かす一員として、この国の発展をともに支える在留外国人が、国籍を理由に不便を感じる場面をなくしたい。ガイダブルはそんな想いを原動力に、外国人の仕事や暮らしをサポートする事業を展開しています。あらゆる外国人が生き生きと働き、当たり前の幸せを享受できる。そんな社会を実現することは、労働人口の減少をはじめとするこの国の課題に大きなインパクトを与え、日本経済を成長させることにも、つながっていくはず。テクノロジーをつうじて日本人と外国人の間にある国籍の壁をひとつずつ取り払い、日本の可能性を、外国人とともに広げていく。それが、私たちの使命です。 ◆サービス内容現在は2023/12/31までのPURPOSEである「外国人採用を当たり前に」の達成に向け、メインサービスである「Guidable Jobs」に力を入れ、在留外国人と日本企業のマッチングに尽力しています。　◉Guidable Jobs（https://jobs.guidable.co/）　在留外国人ユーザー数：180,000人　求人掲載企業数：2,000社　（2023年11月時点）　高いIT技術と外国人採用に関する豊富な知識を元に、外国人の方の日本での就職への支援と、外国人採用に挑戦したい日本企業に対する手厚いサポートを提供しています。その利便性と安心感から、多くのユーザー、企業様に選ばれています。メインサービスのGuidable jobsの他にも、在日外国人に関する様々なサービスを展開しています。 ■Guidable Jobs ハケン（https://jobs.guidable.co/lp/agent）派遣会社が求人掲載で外国人求職者を集客できる求人プラットフォーム ■Guidable Japan（https://guidable.co/）日本に住む外国人向けに生活ノウハウなどを提供しているメディア

メインサービスである「Guidable Jobs」は、日本で仕事探しに苦労している外国人と、人材確保に苦労している日本企業とをマッチングさせる掲載型の求人サイトです。

創業のきっかけにもなっている「Guidable Japan」は、日本で暮らすうえで知っておくと便利な情報を記事にして、多言語展開しているメディアサイトです。

What we do

メインサービスである「Guidable Jobs」は、日本で仕事探しに苦労している外国人と、人材確保に苦労している日本企業とをマッチングさせる掲載型の求人サイトです。

創業のきっかけにもなっている「Guidable Japan」は、日本で暮らすうえで知っておくと便利な情報を記事にして、多言語展開しているメディアサイトです。

Why we do

ーきっかけは弊社代表である田邉の「外国人と日本人の境界線をなくしたい」という思いーソフトバンクに新卒で入社した田邉は、自らの成長のためにボーダレスハウスへと移り住みます。そこで日本にやってきたばかりの外国人と生活を共にしました。多くの外国人が訪れ、極めて人気の高い国として有名な日本ですが、在留外国人と2年以上の月日を過ごす中で田邉が気が付いたことは「日本という国は外国人にとって暮らしやすい国ではない」という事実でした。田邉はこの問題を解決する為に、ソフトバンクを離れ起業します。それがGuidable株式会社の始まりです。ーそして「在留外国人と日本企業が抱える課題の解決」へー 2019年に外国人労働者数は165万人を突破し増え続ける一方で、彼らが生活するのに欠かせない仕事は限定的なうえ、採用後も苦労の傾向にあります。また、日本社会は少子高齢化が進み、2050年には現在の40%の生産年齢人口へと減少が予測されており、圧倒的な人手不足は無視できない社会課題となっています。これを解決するサービスとして、Guidable Jobsを開発し、外国人×日本企業×Guidableの「win-win-win」な関係を実現させています。

How we do

◆ 私たちの職場環境について Guidableは積極性＆実行力のあるメンバーが多くおり、オフィス内は常にとても賑やかな雰囲気です。現在、社員とインターンを合わせて70人の組織です。平均年齢27歳の社員と約40名のインターン生がおり、経歴・年齢関係なく評価される環境となっています。また、「仕事も遊びも全力で。」をモットーにフットサル、ヨガ、ボードゲーム、ゴルフ、ピクニック、ジムなどの社内イベントを充実させています。お互いを理解すること、それがより良いサービスの創造に繋がることを願っています。

As a new team member

3年後の上場に向けてセールスインターンを募集します。社員と同じ立場で営業戦略を立案・実行し、企業からの受注を獲得していただきます。【業務内容】主に在留外国人専用求人サイト「Guidable Jobs」の法人向け営業を行います。人手不足で採用に苦戦している企業、外国人の力を必要としている企業にアプローチし、 Guidable Jobsへの掲載を勧めます。・営業のアポイント管理マーケティングによりGuidable Jobsと相性が良いと判断された企業からアポイントを獲得します。・企業訪問実際にアポイントを獲得した企業に訪問。採用担当者や企業幹部にヒヤリングを行い、採用の課題を発掘し、Guidable Jobsを提案します。最初は他のメンバーに同行して商談経験を積み、最終的には自力で受注を獲得します。・企業フォロー訪問した企業に連絡をとり、検討状況や採用の状況をヒヤリングします。受注に向けての大詰めのフェイズになります。【得られる経験】他のインターンと一線を画する実戦のビジネスの経験を積むことができます！学生インターンとしてではなく、共に上場を目指し、売上に貢献するセールスメンバーとして扱います！学生のうちから、1人のビジネスパーソンとしてのキャリアを踏み出しませんか？【応募条件】長期インターンとしてジョインする意思があり、平日4日間以上コミットできる方『どんなインターン生を求めているのか？』・ソフトバンク出身の経営メンバー直下で、スタートアップをグロースさせたい方・セールス自体は初心者でもやる気のある方・外国で働くことに興味があり、将来的には海外で働きたい方・自ら考え行動できる方・努力を惜しまない方・自分の営業力を試したい方

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