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急成長ベンチャーで新たな挑戦をしてみませんか?人事責任者求む

人事部長候補
Mid-career

on 2020-06-24

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急成長ベンチャーで新たな挑戦をしてみませんか?人事責任者求む

Mid-career
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yohei yatsu

人材業界から事業会社の人事の世界へ 右も左もわからぬところから色んな人に支えられてきました。 その今まで生きてきた恩義を返すべく ひとのため 自分のために 一日一日をとにかく頑張る いまやりたいことは まずは「入社してよかった」と思ってもらえるような作りを そして「働くって面白い」と思ってもらえるような気付きを 与えられるようになるべく 目の前のできることから取り組んでいきます 出会う人にとって何かを与えられるよう 懸命に生きます

秋元 穫

知識ある程度あり、やればある程度まではできる。必ずしも良いこととは程遠いですが、気づけたのはチャレンジできる機会と失敗も沢山できたからだと思います。ロビンウィリアムズが好きなので彼の作中の台詞を借りると「君は大変な時を過ごすだろう。でも大変な時期にこそ、今まで気づかなかったいいことにも気づく(グッドウィルハンティングより)」。日々成長、日々是好日。趣味はダイエットと飲食です。

kashimura junji

はじめして、柏村と申します。 23歳のころフリーターから会社員として渋谷の雑居ビルにブランド衣類を扱うリユースショップを立ち上げ、いつのまにか社長になりました。 創業は2011年、独立分社は2014年になります。 常識もなく、PCの使い方も知らなかった自分ですが、何とかなっております。 業績は立ち上げ以来200%増をきったことがありません。 微々たる規模ですが成せば成るもんだと思っています。 基本的に目に見えて日常にある物事はできないものはない、できない人はいないと考えております。 正直現在の姿は創業当時の自分は想像しておりませんでした。 その道中、何も行動を起こさなければ、何も決断をしてこなければそこらへんの「古着屋のにいちゃん」が現状だったのかもしれません。 現在 アパレルリユース事業「BRING」都内3店舗 総合リユース事業「BRAND REVALUE」都内2店舗 アクセサリーのセレクト、リユースショップ「OneStyle」都内1店舗 を展開しております。 目下の目標としてはサービス、店舗の全国展開を描いております。 またリユースを通じた社会貢献性の高い新たなサービスの提案も考えております。 若年層の方の勢いや斬新なアイディア、 これまで経験を積まれてきた方の堅実な知恵と力をどんどん取り入れ 会社にとっても、かかわる皆様にとっても現時点での想像以上のカタチを創れる会社を目指していきます。 人生の多くの時間を費やしているのも「仕事」 一番簡単に人生を変えられる方法も「仕事」 そんな人生で重要なものの中でかかわりあうのが「会社」です。 皆様方にとっても私にとっても、ともに織りなす会社にとっても、それぞれの未来を描き相乗することで 想像を超えた将来を共に過ごしていることを期待しております。

株式会社STAYGOLD's members

人材業界から事業会社の人事の世界へ 右も左もわからぬところから色んな人に支えられてきました。 その今まで生きてきた恩義を返すべく ひとのため 自分のために 一日一日をとにかく頑張る いまやりたいことは まずは「入社してよかった」と思ってもらえるような作りを そして「働くって面白い」と思ってもらえるような気付きを 与えられるようになるべく 目の前のできることから取り組んでいきます 出会う人にとって何かを与えられるよう 懸命に生きます

What we do

株式会社STAYGOLDは総合リユース事業を展開している会社です。 現在展開しているリユース事業は下記3つのブランドとインターネットでECモールに展開しています。 ■BRAND REVALUE(ブランドリバリュー) https://kaitorisatei.info/brandrevalue/ 「最高水準の査定価格」「お客様のニーズに応える高いレベルの接客」「独自の海外市場開拓」が特徴。 高級ブランド品や高級腕時計・ブランドジュエリー・貴金属を専門とした買取事業 店舗:銀座、渋谷、新宿、上野、心斎橋、名古屋、なんばウォーク、横浜 恵比寿本社にて全国からの郵送買取 全国への出張買取、フランチャイズ展開も行っています。 ■BRING(ブリング) https://kaitorisatei.info/ 古着や靴などのアパレルを始め、シルバーアクセサリーやカバン類など幅広いアイテムを取り扱う買取、販売事業 店舗:原宿、新宿、渋谷、心斎橋、名古屋 等 店舗一覧は下記リンクをご覧ください  https://linktr.ee/bring_shoplist 恵比寿本社にて全国からの郵送買取や出張買取も行っています。 ■One Style(ワンスタイル) https://one-style.shop/ 2大シルバーアクセサリーのゴローズ、クロムハーツに特化した買取、販売事業 店舗:原宿 ■ECサイト AWESOME by BRING店:https://awe-some.best/ Yahoo!ショッピング店:https://shopping.geocities.jp/shopbring/ Yahoo!オークション店:https://auctions.yahoo.co.jp/seller/bring_shibuya リバオク(ハイクオリティ リユース オークション):https://reva-auc.com/ 今後も全国に出店準備中! 海外進出や自社オークションの開催も視野に入れて動いております!!
ヒトとモノを繋ぐお仕事です
おしゃれなスタッフがたくさん在籍しています!
恵比寿に本社
部活動(フットサル)
女性も活躍中!
同年代が多く風通しの良い環境です

What we do

ヒトとモノを繋ぐお仕事です

おしゃれなスタッフがたくさん在籍しています!

株式会社STAYGOLDは総合リユース事業を展開している会社です。 現在展開しているリユース事業は下記3つのブランドとインターネットでECモールに展開しています。 ■BRAND REVALUE(ブランドリバリュー) https://kaitorisatei.info/brandrevalue/ 「最高水準の査定価格」「お客様のニーズに応える高いレベルの接客」「独自の海外市場開拓」が特徴。 高級ブランド品や高級腕時計・ブランドジュエリー・貴金属を専門とした買取事業 店舗:銀座、渋谷、新宿、上野、心斎橋、名古屋、なんばウォーク、横浜 恵比寿本社にて全国からの郵送買取 全国への出張買取、フランチャイズ展開も行っています。 ■BRING(ブリング) https://kaitorisatei.info/ 古着や靴などのアパレルを始め、シルバーアクセサリーやカバン類など幅広いアイテムを取り扱う買取、販売事業 店舗:原宿、新宿、渋谷、心斎橋、名古屋 等 店舗一覧は下記リンクをご覧ください  https://linktr.ee/bring_shoplist 恵比寿本社にて全国からの郵送買取や出張買取も行っています。 ■One Style(ワンスタイル) https://one-style.shop/ 2大シルバーアクセサリーのゴローズ、クロムハーツに特化した買取、販売事業 店舗:原宿 ■ECサイト AWESOME by BRING店:https://awe-some.best/ Yahoo!ショッピング店:https://shopping.geocities.jp/shopbring/ Yahoo!オークション店:https://auctions.yahoo.co.jp/seller/bring_shibuya リバオク(ハイクオリティ リユース オークション):https://reva-auc.com/ 今後も全国に出店準備中! 海外進出や自社オークションの開催も視野に入れて動いております!!

Why we do

女性も活躍中!

同年代が多く風通しの良い環境です

いつまでも社会で輝く商品、人、サービスを提供したい。という想いからリユースの可能性を追求し総合リユース事業を展開しております。 世の中にあふれる価値ある商品、ブランドには歴史や職人技、作り手の想いなど人間の創造力の賜物です。私達はその価値、想いを大切にし繋いでいく会社です。 リユースを通し、輝く続ける価値を生み出し社会貢献をすることが私たちの行動指針です。 【企業理念】 MISSION:Relationshipsfor Well-being~ひとつのモノ、ひとつの想いを大切に豊かな社会を創る VISION:NEXT REUSE CULTURE 【Value】 ・お客様の満足の最大化 ・プロフェッショナリズムの追求 ・最速最短でやりきろう ・仕組み化し続け、次の領域へチャレンジしよう ・One Team ・Be STAYGOLD ぜひ弊社の経営理念に共感してくれる方と一緒にお話できればと思います☆

How we do

恵比寿に本社

部活動(フットサル)

現在弊社は4つの事業部で形成されています ・BRAND REVALUE事業部<ブランド総合リユース事業> ・BRING事業部<アパレル、ブランド古着事業> ・WEBインテグレーション部 ・コーポレート本部 設立当初から常に右肩上がりに成長している、古物業界で注目を浴びているベンチャー企業。 従業員平均年齢は31歳!社長も事業部長も30代で、『若さ』、『勢い』、『成長性』が他企業とは段違い・・・。 業界内新聞では業界成長率No.1企業に選ばれました☆ https://www.recycle-tsushin.com/news/detail_4370.php 社員数も300名を超え、企業の成長ステージが「草創期」から「拡大期」へと移り変わる今! これから入社頂くあなたには、会社の核となる幹部候補として迎え入れたい思っています。 経験や社歴は関係ありません。 あなたが本気で仕事を楽しむことで、成果や報酬は自ずとついてくる。そんな環境で、新しい挑戦をしてみませんか? ★STAYGOLDが分かる映像とSNS★ YouTube:https://www.youtube.com/channel/UCHv8qF7Oj4TP-fdkR6-pq1w/

As a new team member

人事組織を統括してくれる方を募集しています!! 【業務概要】 ■採用業務 新卒、中途社員の採用におきまして、下記を中心に行ないます。 ・ポジションに応じた求人チャネルの選定 ・ダイレクトリクルーティング ・リファラル採用活性化 ・採用戦略プランニング、施策実施、効果性検証と分析 ・人材紹介エージェント対応、求人広告媒体の管理運用 ・選考における運用全般(書類選考、面接等)、内定者の入社までのフォロー ・人件費予算統制 ■組織開発 ・教育研修制度の企画運用(新入社員研修、階層別研修、管理職昇格時研修) ・ダイバシティの推進 ■労務関連 ・社員のコンプライアンス意識改革実践、モチベーションアップ施策を企画実践 ・システムの活用やアウトソーシング化による業務効率化及びコスト最適化を推進 ■人事制度関連 ・就業規則、社内ルールの変更新規導入(各事業内容分析による労働時間、年間休日の適正化の推進) ・等級、評価制度、報酬制度の導入、改定、運営 ・人事評価結果の処遇反映 会社の人事全般の経験がある方、ぜひ一緒に人事チームを作りませんか? どんな事をしているのか、ぜひお話しましょう☆
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