技術力を駆使して150万人ユーザーのプロダクトの信頼性を高めるSRE募集

株式会社ココナラ

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SREチームのエンジニアです。
アプリケーションの改修からインフラの改善まで幅広く関わっています。

積極採用中ですので、もし興味がある方はぜひ一度お声がけください。
知識・スキル・経験のマーケットプレイス「ココナラ」を作りました。いまは新規事業として「ミーツ」というサービスを作っている傍ら、VPoEをやっています。
メインはWeb開発。
開発が好き。二回以上同じことをやったらすぐプログラム化したがる。
最近はRails + Vue.jsがお気に入り。
家に犬、猫、熱帯魚、イモリ、金魚がいてプチ動物園状態。
株式会社ココナラ　開発基盤グループ　SREチーム　リーダー

「マイクロサービス化スタートしました！(api-gateway + golang + gRPC)」
https://yomoyamablog.coconala.co.jp/entry/2018/07/04/123234

「Microservice で実現するココナラ新プロフィールページ機能」
https://yomoyamablog.coconala.co.jp/entry/2018/11/01

「golang のアップデートを行いました！(1.10.3→1.12.1)」
https://yomoyamablog.coco...

What we do

成長率No.1（デロイトトーマツ成長率ランキング）。日本最大級のスキル・経験・知識のC2Cマーケット
2019年7月10日、フィデリティ・インターナショナルへの第三者割当増資による総額12億円の資金調達を発表

『一人ひとりが自分のストーリーを生きていく世の中をつくる』
わたしたちはこのビジョンのもと、インターネット上で個人の知識・スキル・経験を売り買いできるマーケットプレイスである「ココナラ（https://coconala.com/）」を運営しています。

▼弊社が運営する他のサイト
弁護士とオンライン法律相談ができる「ココナラ法律相談」
https://legal.coconala.com/

くらべて予約対面サービスのマーケット「ココナラミーツ」
https://meets.coconala.com/

ココナラは、2012年7月のローンチ以来順調に成長し、ユーザー数は150万人に達し、累積の取引件数も420万件を超えるなど、知識・スキル・経験を売買できる国内最大級のマーケットプレイスに成長しています。デロイトトーマツによる2017年度日本テクノロジーFast50（3年間の収益成長率）では、第1位（1,252%）を受賞するなど、急成長しています。

これから弊社は、新機能開発だけでなく、既存の枠にとらわれない新たな事業を立ち上げていきながら、「相談事なら“ココナラ”だね」と日本中で言ってもらえる総合相談プラットフォーム構築を実現していきます。

直近の動きとしては、これまで個人対個人（CtoC）だった取引を法人利用へも拡大（BtoC）させていくためのチャレンジなどをしています。

▼急成長「スキルマーケット」が社会にもたらす価値とは
https://yomoyamablog.coconala.co.jp/entry/2018/10/24

▼弊社運営メディア｢ココナラマガジン｣
https://magazine.coconala.com/

Why we do

ユーザーとの対話を重視しているため、たびたびユーザーイベントも開催しています
五反田駅徒歩6分のオフィスです！

「人の役に立ちたい」、「好きを仕事にしたい」、「スキルを磨きたい」
そんな思いを持っていらっしゃる方はたくさんいます。また、そのような「得意」を持っている方々にいつでも気軽に相談できるようになることで、助かる方も同様にたくさんいます。

そういった方々のために、個人の知識・スキル・経験を可視化し、インターネットで流通させ、個人をエンパワーメントしていく。

私たちはその理想をど真ん中でやり切り、デファクトスタンダードとなるべく、「自分の得意なことを活かして誰かの役に立ちたい」という人と「その分野に詳しい人に相談したい」という人を適切に結びつけることに挑戦し続けています。

インターネットのオークションサイトでは、今では土地や車でさえも売られるようになっていますが、ネットオークションが登場した1998年当時、まさかこれが身の回りの中古品以外をインターネットで売買するプラットフォームになると考えた人は少なかったと思います。

同じように、個人の知識・スキル・経験を可視化・流通させるプラットフォームであるココナラも、多くの人が想像をしていないもっと多くの可能性を社会に与えていけると考えております。

▼「自分がいる世界といない世界の差分が価値」ココナラCEOが抱く、サービスを生み出す根底にある想い
http://yomoyamablog.coconala.co.jp/entry/2018/06/14

How we do

ココナラが実現したい未来に共感したメンバーが集まっています
サービスリリース記念日を毎年みんなでお祝いしています（写真は7周年記念イベントより）

現在社員は90名以上、日々和気あいあいかつ緊張感を持ちながら事業に向き合っています。
ビジョン・ミッションに共感し、それを実現したいプロフェッショナルが集まっているプロジェクトチームであるという意識の会社です。

▼ビジョン
一人ひとりが自分のストーリーを生きていく世の中をつくる

▼ミッション
個人の知識・スキル・経験を可視化し、必要とする全ての人に結びつけ、個人をエンパワーメントするプラットフォームを提供する。

▼バリュー（2020年3月改定）
・One Team, for Mission
・Beyond Borders
・Fairness Mind
※バリュー改定に込めた思いが綴られたブログ
https://coconala.com/blogs/16/42?fbclid=IwAR2hidqGEw3aiG3BRHzCgo0sQtQc8WibAVlfrs-t4LH09_BIH8UFTCVnoXw

▼参考
・メンバーによるココナラよもやまブログ
https://yomoyamablog.coconala.co.jp/

・ココナラができるまでのぶっちゃけ話
https://yomoyamablog.coconala.co.jp/entry/2018/10/17

As a new team member

急拡大中のココナラの成長を牽引いただけるSRE（Site Reliability Engineering）を募集しています。
どのようにしたらより多くの方により便利に使っていただけるか。ユーザー視点に立ち、仮説・実行・検証のサイクルを回しながら、ココナラの信頼性をともに高めていただきたいです。

■仕事内容
・SLA/SLO/SLIの設定・監視、モニタリング環境の改善
・OS、ミドルウェアなどの継続的アップデート
・障害対応およびボトルネック調査・対応
・AWSなど複数クラウドを使用したシステム環境の運用安定化
・アーキテクチャ改善（マイクロサービス、API Gatewayの導入など）
※GoogleのSRE本をベースに行なっています

■弊社のこのポジションで働く魅力
・SREチームとして発足したばかりで、仕事の幅はとても広く、様々なことにトライできる環境である
・アーキテクチャ改善をおこなったり、サービスやエンジニアの開発生産性にインパクトを出すことができる
・新技術に積極的にトライするため、新しいことに感度が高い方にとっては楽しく働ける環境である
・技術的負債をコントロールし計画的に管理し実行する力がつく

■応募資格（必須）
・3年以上のWebフレームワークを用いたサービス開発経験
・GitHub/Bitbucketを使った経験
・DBのテーブル設計ができる
・別職種の人と円滑にコミュニケーションがとれる

■応募資格（歓迎）
・Ruby on Railsを用いたwebサービス開発経験
・Ruby、PHP、Go、Pythonでの開発経験
・AWS環境での開発経験
・Elasticsearchでの開発経験

■開発環境
・言語：Ruby, PHP, Go, JavaScript
・フレームワーク：Ruby on Rails, CakePHP, Vue.js, Nuxt.js
・データベース：MySQL
・ソースコード管理：GitHub
・プロジェクト管理：ZenHub
・コミュニケーションツール：Slack
・情報共有ツール： esa, Confluence
・インフラ環境：AWS, Docker, GCP

■その他
エンジニアが中心となって運営しているココナラよもやまブログ
https://yomoyamablog.coconala.co.jp/