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22新卒!コンサルタントとして圧倒的に成長したい人、この指とーまれっ!

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on 2020-06-17

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22新卒!コンサルタントとして圧倒的に成長したい人、この指とーまれっ!

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Koge Yuya

大学卒業後アクセンチュアに入社、2010年に(株)Arinosを設立。 業務精査・業務改善のコンサルティング事業を主軸に、フィリピンでシステム開発事業(2012年10月に子会社設立)、カンボジアで物流事業(2013年10月に子会社設立)を展開。

株式会社Arinos's members

大学卒業後アクセンチュアに入社、2010年に(株)Arinosを設立。 業務精査・業務改善のコンサルティング事業を主軸に、フィリピンでシステム開発事業(2012年10月に子会社設立)、カンボジアで物流事業(2013年10月に子会社設立)を展開。

What we do

「世界を舞台に自由な発想で事業を創出し、社会を豊かにする」をコーポレートビジョンに、私たちは幅広い事業を展開しています。   Arinosはアクセンチュア出身の経営陣が独立して起業したコンサルティング会社で、外資コンサルで学んだ経営改善手法を独自に進化させ、戦略の立案から業務オペレーションの改善、業務システムの開発・運用まで、ワンストップでお客様の課題解決と変革の実現を支援しています。     ◎業務コンサルティング◎ Arinos独自の業務改善メソッドで、クライアントの現状業務をスピーディーに可視化し課題を抽出。 課題改善施策の検討、実行、定着まで一貫してサポートします。 「働き方改革の推進」が求められる一方、業務のあるべきを整理せず、やみくもに労働時間だけ減らしても、企業の生産性は低下する一方です。 多くの企業からも求められる「真の働き方改革」をArinosが実現します。   ◎新規事業立案コンサルティング◎ ベンチャー経営経験豊富なメンバーが、顧客の新規事業立案を、市場調査・戦略立案・事業計画書作成から、サービス開発・事業運営まで一貫してサポートします。 「XTech」「レガシー産業のビジネス変革」「大企業のオープンイノベーション」など、今事業会社には新しい着想からの事業立案が求められています。 自らも事業創出をし続けているからこそできる新規事業コンサルティングをArinosが実現します。
Arinosのサービス構成
1年目から活躍している社員もたくさんいます!
平均年齢は28歳前後。ほとんどが未経験からのスタートのため、社内はフラットな雰囲気です。
社員の成長が会社の成長。切磋琢磨の日々です。
若手にも平等に機会が与えられる。
創業当初から変わらない考え方です。

What we do

Arinosのサービス構成

1年目から活躍している社員もたくさんいます!

「世界を舞台に自由な発想で事業を創出し、社会を豊かにする」をコーポレートビジョンに、私たちは幅広い事業を展開しています。   Arinosはアクセンチュア出身の経営陣が独立して起業したコンサルティング会社で、外資コンサルで学んだ経営改善手法を独自に進化させ、戦略の立案から業務オペレーションの改善、業務システムの開発・運用まで、ワンストップでお客様の課題解決と変革の実現を支援しています。     ◎業務コンサルティング◎ Arinos独自の業務改善メソッドで、クライアントの現状業務をスピーディーに可視化し課題を抽出。 課題改善施策の検討、実行、定着まで一貫してサポートします。 「働き方改革の推進」が求められる一方、業務のあるべきを整理せず、やみくもに労働時間だけ減らしても、企業の生産性は低下する一方です。 多くの企業からも求められる「真の働き方改革」をArinosが実現します。   ◎新規事業立案コンサルティング◎ ベンチャー経営経験豊富なメンバーが、顧客の新規事業立案を、市場調査・戦略立案・事業計画書作成から、サービス開発・事業運営まで一貫してサポートします。 「XTech」「レガシー産業のビジネス変革」「大企業のオープンイノベーション」など、今事業会社には新しい着想からの事業立案が求められています。 自らも事業創出をし続けているからこそできる新規事業コンサルティングをArinosが実現します。

Why we do

若手にも平等に機会が与えられる。

創業当初から変わらない考え方です。

「挑戦」という選択肢を ¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯   私たちの「事業創出」は、「豊かな社会」の実現のためにあります。 そして、私たちが目指す豊かさとは「選択肢の多さ」でもあります。   金銭・時間・距離など、様々な制約によって人々がやりたいことに挑戦できないのは、社会にとって大きな損失です。 しかし、その問題は「事業」と「雇用」の創出によって解決ができると考えています。

How we do

平均年齢は28歳前後。ほとんどが未経験からのスタートのため、社内はフラットな雰囲気です。

社員の成長が会社の成長。切磋琢磨の日々です。

プロフェッショナルになる ¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯   事業は、作り出して終わるわけではありません。続けていく必要があります。確実に続けていくためには、「何をやるか」よりも「誰がやるか」の方が重要。   だから私たちは、ビジネスのプロ、開発のプロ、管理のプロ、営業のプロを自社で育て、事業が安定して雇用と可能性を生み出し続ける仕組みを作っています。 Arinosのメンバーは未経験から活躍しているメンバーがとても多く在籍しています。 だからこそ、まだまだ未完成なところがたくさんあります。 そんなArinosをこれから一緒に作り上げてくれる、熱い志を持った仲間を募集しています。 Arinosメンバーを紹介! https://www.wantedly.com/feed/s/arinos_

As a new team member

手を挙げれば挑戦できるベンチャーならではの環境です! 大手コンサルティングファーム出身者はもちろん、他業種から来て活躍している個性豊かで優秀なメンバーが揃っていますので、新卒みなさんをしっかりサポートさせていただきます。 ◆主な業務内容 コンサルタントとしてプロジェクトに参画いただき、個々の企業が抱える問題を解決へと導いて頂きます。 入社後はOJTを通してコンサルの基本を学んでいただき、その後希望と適性に応じて社内の新規事業などにもご参画いただきます。 ◆Arinosにしかない魅力 ・自由な発想を元に新規事業の立ち上げができる(目安3年程度) ・若いうちから裁量を持って仕事ができ、ベンチャーならではのスピード感で昇給ができる ・経営人や経験豊富な先輩からコンサルやビジネスのノウハウを学べる環境がある ・熱い思いを持った社長をはじめ、社員の独自な思想にワクワクしながら仕事ができる ◆求める人物像 ・全力で取り組み、成長したい方 ・周りに負けないスキルを身に付けたい方 ・愚直に物事に取り組み続けられる方 ・コンサルティングだけでなく、新規事業の立案に興味のある方 ◆さいごに 少しでも興味が湧きましたら、ぜひご応募ください! 夢と希望に溢れているみなさんにお会いできることを楽しみにしています。
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