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新規事業開発|インターン|営業
on 2020-06-15 5,260 views

新規事業立ち上げインターンで0⇒1経験をしたい学生WANTED!!

ジントル株式会社

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  • 入江 誠也 (Irie Seiya)
    ▶︎1995年生まれ (24歳)
    ▶︎18卒入社
    ▶︎福岡県出身
    ▶︎九州国際大学 国際関係学部卒業


    【学生時代】
    ・高校2年時に、学外の活動の場として学生団体を立ち上げる。
     最大100名程度の組織となり、行政や企業への企画提言や共同イベントなどを行う。
    ・大学1年時にイベントプロデュースで起業。
     3,000人〜1万人規模のコンサートや、ファッションショーなどを年間30件ほど行う。
    ・古民家を改築してシェアハウスを作ったり、スタンディングバーを作ったり、2,000人で鬼ごっこしたりしてました。


    【仕事について】
    2018年〜 現ジントル株...

What we do

  • アジア圏で急速拡大中!

「外国人労働者」という言葉を聞いて、あなたは何を思い浮かべますか?
「低賃金」「劣悪な労働環境」「差別」・・・

もしこれらの問題を、ビジネスの力で変えられるとしたら?
世界中の人が、win-winな関係で活躍できる社会を創れるとしたら?

私たちは、全社員が当事者意識を持ち、本気で世の中を変えようとしています。

そのためには、
皆さんでしか考えられないアイデア、
何事にも恐れず挑戦するチャレンジ精神、
ナンバーワンを目指すマインドが必要です!

私たちと一緒に、世界を変えませんか?
ここには、チャレンジするあなたを後押しする環境があります。

-------------〈ジントルの事業内容〉-------------
■技能実習事業■
〈技能実習とは〉
開発途上国地域の若い人材を、日本で3年~5年ほど実習として働いてもらい、
途上国地域への技術等の移転を図る、「人づくり」に寄与する制度です。

〈ジントルグループの取り組み〉
ミャンマー・バングラデシュにあるジントルグループの日本語学校で教育している候補者を、技能実習生として日本に送り出しています。現地での教育から、日本企業の求人紹介、入国後の支援まで、グループで一貫してサポートしています。

■特定技能事業■
〈特定技能とは〉
2019年に制定された新しい在留資格です。日本国内の深刻な人手不足に対応するため、即戦力となる外国人を労働者として雇用する制度です。在留期間は5年間で、技能実習が終わった後に特定技能に移行することができます。

〈ジントルグループの取り組み〉
アジアにある優秀な日本語学校やスキルセンターと提携しており、ミャンマー・バングラデシュ・ベトナム・中国・インドネシア・カンボジア・マレーシア・タイ・フィリピンなどの教育機関から日本に人材を送り出しています。また、日本国内で技能実習生として働く外国人や、留学生からのビザ更新サポートも行います。

■労務管理コンサルティング事業■
外国人材を雇用するにあたり必要な手続き・準備から、受入れ後の労務管理まで一貫してサポートします。

■外国人材サポート事業
日本で働く外国人材に対して、問題なく就労できているかどうか、継続的な面談・日本語教育プログラムなど、生活に関するサポートも全て行います。

-------------〈具体的な仕事内容〉-------------
〈入社1年目〉
営業職として、日本国内の企業に対して外国人材を提案する、人材紹介営業を行います。
企業に寄り添い、人材の課題を解決する適切なソリューションとして、ジントルグループの外国人材を提案します。

〈入社2年目以降〉
そのまま継続して営業部門、海外機関との調整部門、外国人材のサポート部門など、適性や希望に応じて異動があります。ジントルはスタートアップフェーズなので、偏った業務内容ではなく、全員が広く深く、様々な業務に関わる必要があります。

【コーポレートサイト】
https://jintre.co.jp/

Why we do

  • インターンから役員に至るまで、一人一人が自分のミッション・ビジョンをもって業務に臨みます!
  • インターン期間中は、ビジネススキルや知識の習得はもちろん、就活相談までできちゃう社風です!

【世界の挑戦者に国境なき未来を】
これはジントルグループが掲げるミッション(理念)です。

”世界の人が国境なく活躍でき、世界・社会発展に貢献できる未来を創る”事こそが、
私たちの存在価値です。

外国人労働者を取り巻く環境は常に変化します。
目まぐるしく変わる法や制度。
悪質なブローカーや監理組織。

充分な教育・研修制度がなく、馴染めないまま来日し、
外国人人財自体が問題を引き起こしてしまう場合もあります。

グローバル時代、これで本当にいいのでしょうか?

私たちジントルは、こうした問題を解決するため、
透明度の高い運用体制を構築しています。

How we do

  • Jintre Head Office

▶Jintre Head Office
東京、大阪の2拠点で、国内の企業様への人材コンサルティングを提供します。
外国人材特有の課題をヒアリングし、外国人材が抱いている想いを伝え、
新たな雇用を生み出しています。

▶Jintre Yangon Academy
ミャンマー国内にあるオフィスでは、海外人材に対して様々なサービスを提供しています。

As a new team member

現在ジントルでは、こんな方を募集しています!

【ビジコン・立案だけでは物足りない】
【まずはインターンを経験したい】
【1⇒100は経験した】
【インターン選考落ちてしまった】
【圧倒的に成長したい】
【就活前に実績が欲しい】
【自己分析をしてみたい】

[企画・立案]⇒[広告・営業]⇒[実践・検証]
のPDCAを回し、リアルなビジネスの経験をしましょう。

【何でも売れる「本物」の営業力が見に付く】
営業力とは、「影響力」
取り扱い商材には縛られない、本当の営業力=影響力をつけることで、
この先一生どこでも通用する人財になることが出来ます。

【「ビジネスパーソン」としての考え方が見に付く】
ビジネスパーソンとは・・?
主体的に考え自走し、0⇒1を生み出して、会社・社会に貢献できる人財の事です。
ただ言われたことをやる人なら、あなたじゃなくていい。
あなただから出来た。そんな結果を出す人財になることが出来ます。

【リアルなビジネス経験が出来ます】
ビジコン・立案インターンを超えて、リアルにお金の部分も共有し、マーケティング、経営指数、マネジメントなどビジネスの全てを経験出来ます。

【応募条件】
・10時間/週程度取れる方
・時間帯、頻度は相談しましょう! 
・新宿本社に出社可能な方

【最後に】
まずは、一度カジュアルにお話ししましょう!
今のインターン生も、やりたいことや身につけたいスキルなど、人によって様々です。
私たちは、お互いに成長できる機会を提供します!
一度きりの学生生活、思いっきり楽しみませんか?

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Company info
ジントル株式会社
  • Founded on 2009/10
  • 21 members
  • Funded more than $1,000,000 /
    Expanding business abroad /
  • 新規事業立ち上げインターンで0⇒1経験をしたい学生WANTED!!
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