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Back-end Dev
on 2021-04-27 320 views

HR業界にイノベーション! グロバールな環境で挑戦するエンジニア求む

ワークスタイルテック株式会社

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  • 大学卒業後、ベトナム、アメリカ、日本の会社で働いた経験から、グローバルな考え方を持っています。どんな環境でも、いつも推進し、自分を改善し、他のチームメンバーと協力したいと思います。

    I am passionate about what I do, dedicated, loyal and enjoys working in a team. My ambition is creating innovative contents (games/services) that bring joy & happiness to people in the world.

  • Gustavo Dore is Work Style Tech CEO and a Product Planner. He has a MA in Interaction Design from KEIO University. He worked on creating best selling VAIO PCs at Sony and lead an UX Design team for HR services at Recruit Career. Seeing the unhappiness of people in Japan at the workplace and feeli...

  • アパレル業界をコアキャリアにPR・広報業務に従事。
    広報業務の基本となる、リリース作成や記者配信、メディアからの取材対応や報道各社とのリレーションシップ等、一通りの業務を経験。
    また、PR広告やイベントの企画立案から進行管理も得意としている。
    攻めのPR・会社を守る広報、両軸の観点で社内外のリレーションシップを遂行。
    コーポレートPRのみならず、採用広報・スカウトなど幅広く対応可能。

What we do

従業員と企業が相互に信頼できるようにするサービスを作成します。

オンラインツール:
WelcomeHRは、クラウド上の入社手続きサービスです。最大入社手続きの95%の時間を短縮できます。 WelcomeHRを一緒に広める人を探しています。

・会社が必要な個人情報と書類をすべてオンラインで処理されます。郵便物やメールでコピーを送信する代わりに、携帯で写真やファイルアップロードをすることになります。
・契約のデジタル署名。迅速な契約署名と簡単な更新が可能です。

コンサル:
管理職トレーニングと従業員エンゲージメントコンサルタント。
長年HR業界でエンゲージメントを研究した結果、マネージャー育成のカリキュラムを作成し、お客さんに提供しています。1年間マネージャーのチームと一緒に時間管理と人事管理のスキルアップします。

We create services to help employees and companies to trust each other.

Online tools:
WelcomeHR is a service that reduces the workload of the HR and the employee when joining a new company. It can reduce up to 95% of the time spent to do so. WelcomeHR is selling well, that is why we are hiring more people.

- All the personal information and documents are all handled online. Instead of sending a copy through email, take a picture.
- Digital sign of contracts, allowing for a fast contract signing and an easy renewal.

Face to Face:
Management training and Engagement consultancy.
After years of working with HR, the market trusted us to train some of its managers with our curriculum. We go with a team of managers for a year together, training them on time management and people management skills.

Why we do

■日本の退屈な働き方を変えたい!

仕事は楽しく、面白く、刺激的なものになると信じています。自社だけでなく、日本中の企業がイキイキする環境になるが支援したいです。

WorkStyleTechはこんな会社です
・全員成長を続ける
・メンバーの個々の成長・教育をサポートします
・時間、場所、ツールを自分で決定し、自己責任で業務を遂行します
・充実した生活を送れるよう、公平な給与を提示します
メンバーそれぞれ個性が強く、意見を出し合いながら楽しく働いています!

We believe that work can be fun, interesting and exciting. So we want to help other companies to achieve that too.

We set out to create a company that:
- Values constant growth.
- Cares about each member’s individual education.
- Treat people like adults. Empowering them to make their own decisions of time, place and tools.
- Pay people fairly so they can have fulfilling lives at home too. If the company grows, salaries grow too.

We believe that work unhappiness is a worldwide problem and we want to be able to reach a global scale very soon.

How we do

【働いているメンバー】
WorkStyleTechはブラジル、ベトナム、日本、ウクライナなど、多国籍の社員が在籍する非常にグローバルな環境となっています。また、国籍、ジェンダー、年齢、役職に関係なく社員全員がフラットに働ける環境です。社内では基本的に英語と日本語が話されています。(英語が話せない社員もいますが全く問題ありません)
【働き方】
また弊社は完全リモートワークです。オフィスに通うことは必須ではありませんが、たまにコミュニケーションをとるために出社したりしています。
現在は正社員7名。今年中に10名を目指しています。
現在は、会社の成長フェーズ!会社を一緒に大きくしてくれるやる気のある方を募集しています。是非、一緒に働きませんか?
会社がまだ小さいので、会社の成長と共に自分のキャリアが成長します。
将来的にマネジメントをやりたい人、積極的にトレーニングする環境を提供します。
グローバル企業を目指しているので、海外ビジネスをやりたい方も大歓迎です!!

こんな人を探しています:
・セールス、マーケティング、カスタマーサクセスのプロになりたい
・自分で考えるの方が好き
・人が好きな人 (お客さんと一緒にソリューションを考える人)

We are looking for people that:
I Want to be a sales, marketing, and customer success professional
Prefer to think the solutions for themselves
People who like people (you will have to think solutions together with the customers)

社員の声:
[学生インターン]
自分の意見が尊重される。また意見を求められる環境。
様々な国籍・バックグラウンドを持つ社員が多いため、国際色豊かです。日本の会社のような雰囲気は全くなく、年齢・役職全く関係なく意見を言うことがが常に求められます。
本当にフラットで社員同士も仲がいいので、仕事の場においても協力しやすくチームとして仕事をしている感覚があります。
タスクを任されるだけではなく、何が今足りないか、自分だったらどう工夫するか、など型にはまらず仕事をできることがWorkStyleTech最大の強みだと思います。
また、ジェンダーに関係なく、社員全員が仕事と子育てを楽しみながら両立できていてうらやましいです。(学生インターンからみて)
[営業]
WorkStyleTechに入社してもう3年。
正直、あっという間の3年でした。スタートアップなので、もちろんスピード感は求められますが、個々の成長が会社の成長に直結している組織。みんなが得意な事を生かして成長できるようにサポートしてくれる環境があります。
今は、その成長・結果が出てきてそれをさらに飛躍すべき代2創業期に突入しているフェースです。
代表のドリーは、仕事だけでなくプライベート・家族との時間の充実も必要と考えています。なので、子育てや家族との時間を優先しながら自分で仕事を調整して働けることも魅力の1つ。今まで大手の企業に務めていたこともあり、子持ち=時短=責任ある仕事を任せない。こんな悔しいことを経験してきたことも。
WorkStyleTechは、自分の志次第でやりたいことが実現できる

[Designer]
we could learn lots of different knowledge and skill in the company,
For example, As a designer in WorkStyleTech I also learned marketing and design management knowledge, learn ideas for different job perspectives.
Otherwise, When you face some knowledge you didn't know the team member in WorkStyleTeh will be happy to help you.
Dore will be discussing the career or the life you expect in the future, and guide you to complete the goal. I believe we could grow up with the company together.

As a new team member

成長中のスタートアップ企業です。現在速いスピードで成長しており、今後より一層お客様のの満足度を上げるため、客様のリクエスト実現に取り組んでいます。現在の弊社のサービスであるWelcomeHRを商品として、商品のさらなる成長・改善にエンジニアとして協力していただくポジションとなっています。

また弊社は完全リモートワークです。オフィスに通うことは必須ではありませんが、日本のタイムゾーンを基本に仕事をしていただくことになります。

弊社ではデザイン思考をベースに、プロダクツの開発・企画を行っているため、デザインに重点を置くエンジニア方大歓迎。また、お客様に質の高いサービスを提供刷るためにもUI制作に現在注力しています。
少しでも興味がある方まずはお話ししてみませんか?

【利用している技術・ツール】
開発言語:Golang, JavaScript
フレームワーク:Echo, React
データベース:MySQL
インフラ:GCP
ツール:Github, Slack
【求めるスキル】
・サーバー開発とWebアプリケーションの実務経験1年以上
・MySQLの知識
・Golangを用いた開発経験(必須ではありません)
・GitとGitHubが使える
・英語と日本語でのコミュニケーションが可能

現在は企業全体で7人となっております。
エンジニアの方でと話すのが好きな人、英語をつかいたい方、企業とともに成長したい方、
弊社の8人目のチームメンバーとして働いていただける方をお待ちしております!

Development Environment:
- Development Language: Golang, JavaScript
- Framework: Echo, React
- Database: MySQL
- Infrastructure: GCP
- Tool: Github, Slack
Required skills
- Practical experience in server-side development + operation of web applications (1 year or more)
- Knowledge about MySQL (important)
- Development experience using Golang (prefer)
- Experience of using Git and GitHub
-Design Thinking
- Able to communicate in English and Japanese
If you are an engineer who cares a lot about design, work style tech is the right place for you. The product planning follows the Design Thinking approach, where user observation is the key to a good design. We also care a lot about how the UI looks and feels and try to create the best experience possible to the user.

Highlighted stories

7年間のスクラム開発を実施した経験とWelcomeHR独自のスクラム開発プロセスについて。
スタートアップ&グローバル企業で働いてみた。
クラウド労務管理システムWelcomeHR 有料ユーザー35000名を突破
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Company info
ワークスタイルテック株式会社
  • Founded on 2016/04
  • 13 members
  • CEO can code /
    Funded more than $1,000,000 /
    Expanding business abroad /
  • 大手町 2-6-1 朝日生命大手町ビル3F
  • HR業界にイノベーション! グロバールな環境で挑戦するエンジニア求む
    ワークスタイルテック株式会社