「リモートワークを当たり前にする」をミッションに、リモートアシスタントサービス『CASTER BIZ assistant』を始め、リモートワークを中心とした事業を幅広く展開​しています。2014年9月に創業以来、導入企業は4,500社を超えるなど、事業は急成長中。全国各地や海外で働くメンバーが約800名以上（2023年11月30日時点）活躍しています。 ＜サービス（一部）＞ ■幅広い業務をサポートする総合アシスタントサービス「CASTER BIZ assistant」 ■戦略立案から運用業務までを実行する採用専門サービス「CASTER BIZ recruiting」 ■リードや商談が増える施策を実行するセールスマーケティング専門サービス「CASTER BIZ sales marketing」 ■人事労務の課題を丸ごと解決する労務専門サービス「CASTER BIZ HR」 ■すべての経理実務に対応する経理専門サービス「CASTER BIZ accounting」 ＊その他のサービスについてはこちらhttps://caster.co.jp/

■【あたらしい働き方は誰のもの？】 「都市圏から地方へ転職をすると給与が下がる」「リモートワークを選択すると給与や雇用形態が変わる」といった声をききます。 スキルや経験は変わらないのに、住んでいる場所や出勤しているかどうかで就業条件が変わることは、とても理不尽です。 日本の企業におけるテレワークの導入率は年々増加傾向にあるものの、まだまだ発展途上の環境にあります。 弊社では、「多様性が尊重され、場所に縛られることなくだれもが同じ選択肢を得られる社会をつくりたい」という想いのもと、創業当時よりフルリモートワークで組織運営を行っています。 ■【「リモートワークを当たり前にする」事業モデル】 現在、日本では労働人口の減少が進むなか、多くの企業が人材不足に直面しています。 私たちは、人口が減少していく社会において、従来から「仕事とはこうあるべきだ」と捉えられていた労働におけるバイアスを打破していく必要があると考えています。 リモートワークを手段として、労働力確保の合理化を進め、労働市場の需給バランス解消に寄与してまいります。 また、2023年10月には東京証券取引所グロース市場へ上場しました。 上場は、ミッション実現のための1つの通過点。 「リモートワークを当たり前にする」というミッションにコミットし、新しい働き方で、新しい価値提供を目指します。

■【全社でリモートワークを導入】 メンバー全員に出社義務がなく、自宅、コワーキングスペースなど全てが職場になります。普段のコミュニケーションは、チャットツール（Slack）やビデオミーティングツール（Zoom／Google Meet）などを用いて、すべてオンラインで完結。 ＜受賞歴＞ 2020年「Mizuho Innovation Award」（2Q期）受賞 2020年「テレワーク先駆者百選 総務大臣賞」受賞 2021年「Japan Venture Awards2021中小機構理事長賞」受賞（代表 中川） 2021年　日本最大規模の女性アワード「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2021」企業部門(従業員規模別 300名以上1,000名未満の部) 4位入賞 ■【数字でみるキャスター】 ・メンバー数：808名（2023年11月30日時点） ・メンバー居住地：46都道府県・ドイツ ・契約形態比率：直接雇用 55%・業務委託 45% ・男女比率：男性 11%・女性 89% ・年代比率：20代 19%・30代 51%・40代 26%・50代 4% ※当社での受動喫煙対策について 当社では全社的にリモートワークを導入しており、原則受動喫煙がない状況になっております。なお、各オフィスにおける執務スペースは禁煙、喫煙専用スペースでのみ可としております。

Caster Biz Visitは、企業のオフィスに訪問し、バックオフィス業務を代行するサービス。 オンラインでは物理的に難しかった作業を代行することで、クライアントがオンラインアシスタントサービス「CASTER BIZ」をスムーズにご利用いただけるようにサポートしたり、リモートワークを可能とする環境作りのサポートを行ってきました。 ＞Caster Biz Visitサービス概要： https://cast-er.com/ 今回募集するのは、代行業務を実際に行うフィールドスタッフ（業務委託契約）。以下のような業務を、事前にキャスターから受けた指示やマニュアルを基に、また時にはご自身の経験からより良い方法を提案しながら業務遂行いただくポジションです。 ＞業務内容の一例 　・契約書、請求書、領収書、書類などのスキャン、リネーム作業 　・Freee、MF会計などへのデータ入力・経費申請 　・各種窓口手続き代行 　・封入・郵送作業代行 ＞フィールドスタッフとして働く利点 ・ワークライフバランスが取れる！日時を先に確認できるので、プライベートを優先して、仕事の予定が組めます。 ・直行直帰が可能！時間のロスが少なく、前後に他の予定を入れることができます。 ・ビジネスアイディアのヒントが得られるかも！企業が抱える課題や、ニーズに直接触れることができます。 ・やりがいを感じられる！ちょっとした改善案を求めているお客様は少なくありません。 ・指名獲得！１社１社丁寧に対応することで、指名という形で固定案件となっていきます。 ＞なぜスキマ時間だけ働けるのか？ 現代は、高齢化社会で、子育て世代、介護、通院など、様々な事情を抱える人々が、人生１００年時代を生きており、全員一律に働くことがむずかしい時代を迎えています。いままでのように、一律に働くことを前提とした社会へのアンチテーゼとして、またキャスター社が掲げる「労働革命で、人をもっと自由に」というビジョンを実現するため、人々が個人の都合に合わせて働き方が選べるように、Caster Biz Visitではチーム体制を選択。 チームでは、次の業務を行う際に必要な事項の引き継ぎを行うほか、業務中にチャットに質問することでチームの誰かが回答するといった体制が整っているため、不明点が出てもみんなが同じ様に作業できるようになっています。それにより、個々人が心理的安全性が確保された状況下でいつでも業務内容や進捗を把握できるため、スキマ時間を活用しながら週１日・１日２時間から稼働できるのです。 Visitとともに、自分のため、周りの家族や友人のため、働き方の選択肢を増やし、多様性ある社会を作って行きませんか？ 将来、自分が働きたい仕事を見つけた時に、働くことを諦めなくて良い社会であるために。 自分の子供が将来のびのびとスキルを活かしながら働き、幸せに暮らせるように。 一人ひとりの選択が、 明るい未来を作る社会貢献へとつながっていくとVisitは考えています。 ご応募お待ちしております！！