ローカルサービスの事業者を対象に、”事業者”とそのサービスを利用したい”依頼者”のマッチングをするWebアプリケーション、スマホ向けアプリケーション「ミツモア」の開発・運営を行っています。 ローカルサービスとは、カメラマンや税理士、工務店、清掃業者などと言った、地域密着型でサービスを提供するビジネス全般のことです。 我々は「ローカルサービスの課題を解決」したいと思っています。 現在、日本のローカルサービス市場は数十兆円規模の市場であるにも関わらず、常に「非効率」という課題を抱えています。 非効率というのは、 - サービスの相場価格や提供事業者の情報が不透明で、自分にぴったりな事業者を探すのに手間がかかる - 依頼者と事業者の間に代理店が介在することも多く、事業者は顧客紹介を受けるために高額な手数料を払わなければならない という状況です。 一方、数年先を走っているアメリカではローカルサービス市場の効率化をめざすプラットフォームがここ数年で複数誕生しており、世界的に見ても注目されている市場になっています。 その中でも、ThumbtackというプラットフォームはGoogle Capitalから「ローカルサービス市場の効率化に成功した最初の会社」と評され、1000億円を超える流通金額でユニコーンとなっています。 一方で、日本ではまだこの分野でのユニコーン企業がありません。 ミツモアは、この分野での先駆者を目指し、ローカルサービス市場の効率化を牽引していきます。 また、ユーザーの悩みを解決するオウンドメディア「ミツモアMedia」の運用にも力を入れています！ 現在3年間で月間300万PV程度まで成長しており、まだまだ伸びしろ十分の領域が多数存在している、やりがいしかない事業となっています。 ・ミツモアトップページ https://meetsmore.com/ ・ミツモアMedia https://meetsmore.com/media

【ミッション】 事業者の活躍をあと押しし、依頼者にぴったりの価値を届けることで、日本のGDPを増やす 電話帳やチラシでの集客が減り、インターネットでの集客がより重要になる時代、ローカルビジネスを提供する事業者の多くは集客に苦戦しています。 たくさんのすばらしい事業者が、ウェブマーケティングのノウハウがないというだけの理由で、資本力のある企業に負けてしまうのです。 また、日本には380万の中小企業があり、そこで3000万人以上の人々が働いています。 ミツモアはこの多様性を生かし、事業者にも顧客にも「ぴったり」なマッチングを、技術の力で提供したいと考えています。 すべての人が自分らしい人生を歩めるのが、ミツモアの願いです。

ミツモアは著名起業家・投資家の投資する、急成長ITスタートアップです！ 設立から3年が経過し、現在第4期をむかえました。メンバーもインターン生含め60名を超えています。 2019年10月、事業拡大につきオフィスを赤坂から日比谷へ移転しました。ワンフロアでコミュニケーションを大事に、スピード感ある仕事をしています！ ▼ミツモアのカルチャー▼ 1．能動性の高さ！ 成長のためにきちんと優先順位をつけ、効率的に働く、ということを皆が意識しています。 2．ベンチャーならではのスピード感！ 部署関係なく日々活発な議論が行われており、意思決定のスピードを身をもって体感できます。 3．楽しいイベントが多い！ 合宿、オフィスパーティー、花見等、お祭り好きな会社です。来たい人だけくるスタイルなので、無理強いとは無縁です。 ▼ミツモアのメンバー▼ -ベイン・アンド・カンパニー出身のCEO -マッキンゼー・アンド・カンパニー出身のCOO -ヤフーのMVPを何度も獲得したCTO -創業期の楽天のECコンサルタント -Uber創業期のエンジニア をはじめ、スタートアップとは思えないほど圧倒的優秀なメンバーが自慢です！

現在、ミツモアではSEOでの集客が非常に重要となっています。そこで会社のサービスをもっと世に広めるべく、自社オウンドメディア「ミツモアMedia」のコンテンツマーケターを募集しています。 ミツモアには様々な事業者が登録しています。依頼者は「プロにお願いしたいけど・・・」、どんな場面だといいの？費用の相場はどの程度？選ぶポイントは？と疑問や不安が尽きません。 そんな依頼者様の疑問や不安を払拭して、かつ、いいこと知った！と思っていただけるようなコンテンツを作成いただけるお手伝いをして頂きたいと思っています。 ミツモアはローカルサービスの全ての領域が事業の対象です。ミツモアMediaも同様に、生活のありとあらゆることを取り扱っております。開始から3年経過で現在月間300万PVを突破しており、まだまだ成長の真っ最中です。カメラマン、士業系などの領域は順調に伸びていますが、まだまだ伸びしろの多い領域、手つかずの領域も多数存在しています。現状、やるべきことは大量に存在していますが人手が不足しており、特にマネージャークラスが足りておりません！ そんな中、ミッションはただ1つ、ミツモアの依頼数を倍増させることです。現在一日当たり1000件前後の依頼数を推移しています。ミツモアはこれを今年中に2000件の突破を目標としています。そのための施策をお任せしたいと思っています。圧倒的裁量を与える代わりに、あなたの知識と経験をぶつけていただき、自社メディアの成長を加速させ、依頼数を倍増させてください！！ ▼チームの環境▼ SEOチームは現在社員が数人程度で、他には30人程度のインターン生で成り立っています。インターン生はぞくぞくと加入しており、中にはインターン生のみで自走しているチームもあるなど、組織は日々拡大中です。「圧倒的当事者意識」「日々1％成長」「迷ったら発信」を行動指針に掲げ、意識を高く持って仕事に取り組んでいます。チーム内ではSEO専門の社員を中心に議論が活発になされており、SEO関係の蔵書も多数あるなど、WEBマーケティングやSEOのノウハウを常に共有しています。 ▼求める人物像▼ ・ミツモアのミッションに共感いただける方 ・WEBマーケティング、SEOの実績があり、数値を用いて具体的に語れる方 ・自主性があり、自らPDCAを高速で回せる方。 ・チームのマネージメント経験がある方 ▶️エントリー方法について ご興味ある方は、「話を聞きに行きたい」を押すorメッセージを頂ければ幸いです。 ※詳細はメッセージにて、お伝えさせていただきます！ 最後まで目を通して頂き、ありがとうございました。 一緒に働けることを、社員一同楽しみにしています。 こちらSEOチームのマネージャーの記事です。職場の雰囲気などが伝われば幸いです！ 「再現性のない環境が決め手」マーケター 大場諒介がいま、ミツモアにjoinする理由とは https://www.wantedly.com/companies/meetsmore/post_articles/223092