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Mid-career
採用・労務
on 2020-06-04 671 views

在宅医療から世の中にあたたかい死を増やす/人事部採用メンバーWANTED!

医療法人社団焔

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  • 内田 拓郎
    Other medical

What we do

  • 法人の想いやメッセージを新しいHPに詰め込みました。
  • 院長が大好きな患者さんとツーショット。

「その人らしさ」を最期まで支える。

やまと診療所の理念です。当院は在宅専門の診療所です。
在宅医療とは、病院への通院が困難となった方のご自宅に医師が訪問し、患者様・ご家族がその人らしく安心して生活できるよう支えることです。

現在のメンバーは、常勤医12名、非常勤医11名、看護師10名、診療アシスタント33名、地域連携7名、リハビリ職4名など総勢130名以上の組織になりました。
板橋区・練馬区を中心に、約900名の患者さんを支えます。

当院の患者様は約50%が癌、3分の1が予後6ヶ月以内とされる終末期の方々と、重度疾患の方が多いのが特徴です。
在宅医療の役割は、病気によって揺れ動く患者の人生に寄り添うこと。患者一人ひとりの生き様 (=死に様) と真摯に向き合います。

Why we do

  • 祖父母と曾孫。戦後70年の系譜。

「自宅で自分らしく死ねる。そういう世の中を作る」

これが医療法人 焔(ほむら)の理念です。
生まれて、死ぬ。
これは1セットです。
生まれた以上、死は必ずどこかでやってくるもの。
死は自然なもの。
ただ現代の日本ではこの「死」が病院という箱物に隔離された結果、生活から遠のき過度に恐れられるようになった現状があります。
現在自分の家で最期を迎えられる人は10人に1人。

この現状を何とかしたい。

焔(ほむら)はこの現状と戦います。

2035年に看取り難民が40万人?
戦後のこの国を支えて、この社会を作ってくれた人たちが最期を迎えようとしている。
難民にさせてどうする!
きっちり見送って差し上げましょう。

How we do

  • 医療グループとして様々な面から在宅・地域を支ええます。
  • 新設病院のCG画像。おうちにかえろうを目的とする病院。

開院8年目。
院長40歳、スタッフの平均年齢が約30歳という若い職場です。

自宅での看取りを中心とした「生命の現場」で、若いスタッフが医療の一番ディープな部分に触れながら修行をしています。
Humanityの一丁目一番町。

超高齢化社会、2035年、看取り難民、保険財政の圧迫。
我々がいる場所はそれらの問題の最前線です。

これから医療介護の業界にチャレンジしたい、焔で働いて一緒に日本の医療を変革したいというハートの持ち主を募集しています。

As a new team member

2020年4月人事部を立ち上げました!
現在、採用と労務を担い新規構築、強化の真っ最中。
来年、「おうちにかえろう。病院」の立ち上げがあるため
その先も見据えて体制強化を考えての募集を致します!

採用は、リーダー候補として人事部育成枠1名のみ。
育成枠のため、今回35歳未満の方を対象。育成枠だから未経験者も可です。
※35歳未満(長期勤務によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)

採用、労務の中からスペシャリスト、ゼネラリストかはご本人のやりたいことと
適性を加味して1年かけて育成します。

動機は、理念共感、事業関心、ヒトが好き、医療に挑戦、人事の門戸を叩きたい
など個々にそれぞれの動機があって大いに結構です。但し、その動機がふわっと
したままですと縁あっても続かないと思うので、ぜひ自分なりに考えてエントリーして
頂けますと有意義と思います!

それでは、皆様からのお声掛けをお待ちしております!

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医療法人社団焔
  • Founded on 2015/04
  • 130 members
  • 東京都板橋区常盤台1-2-1 常盤台IGビル6階
  • 在宅医療から世の中にあたたかい死を増やす/人事部採用メンバーWANTED!
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