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語学力が活かせる!世界規模の新規事業開発ビジネスデベロップメント職募集!!

海外系新規事業開発
Mid-career

on 2020-06-03

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語学力が活かせる!世界規模の新規事業開発ビジネスデベロップメント職募集!!

Mid-career
Business trips abroad
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Business trips abroad

Anna Nishida

1991年生まれ2014年卒。現在、ソフトバンク株式会社の中途採用担当として従事。 自分にとっての働く幸せ、意義とはなにか?を追求した結果、自分の働きかけによって目の前にいる相手の人生がプラスの方向に進んでいくような手助けをすることだと気付く。 新卒入社以来、仕事や保険など、一貫して対峙する人の人生に深く関わることを扱った仕事に携わる。 2019年の3月より企業人事、主に中途採用を担当しているが、本人の目指す姿と会社の目指す方向がイコールになるような採用を今後も目指したい。 趣味は人の人生相談に乗ること。人の意思決定の根幹となっている「なぜ」を追求することが好き。

遼 宮川

荻田 朝永

ソフトバンク株式会社's members

1991年生まれ2014年卒。現在、ソフトバンク株式会社の中途採用担当として従事。 自分にとっての働く幸せ、意義とはなにか?を追求した結果、自分の働きかけによって目の前にいる相手の人生がプラスの方向に進んでいくような手助けをすることだと気付く。 新卒入社以来、仕事や保険など、一貫して対峙する人の人生に深く関わることを扱った仕事に携わる。 2019年の3月より企業人事、主に中途採用を担当しているが、本人の目指す姿と会社の目指す方向がイコールになるような採用を今後も目指したい。 趣味は人の人生相談に乗ること。人の意思決定の根幹となっている「なぜ」を追求することが好き。

What we do

ソフトバンク株式会社は、通信事業を軸に情報革命に挑む事業会社です。 戦略的持株会社であるソフトバンクグループ株式会社の中心的役割を担う事業会社として、AI(人工知能)・IoT(モノのインターネット)・ロボットなどの最先端テクノロジーを活用し、情報革命の新たなステージに向けた挑戦を続けています。 従来の通信会社のビジネスモデルを超えて、国内外のグループ各社との事業シナジーを追求しながら幅広い領域へ機動的に事業を展開し、さまざまな産業分野において革新的なサービスを提供しています。 ◆成長戦略 Beyond Carrier 通信事業の基盤の強化すると同時に、通信事業者という従来の枠組みを超えて、テクノロジー活用した新規事業領域を伸ばしていくという「Beyond Carrier」戦略を掲げています。 https://www.softbank.jp/corp/business/ ◆構造改革 Smart & Fun! AIやRPAを活用して業務時間の短縮を目指す「Smart & Fun!」施策により、業務プロセスの効率性の追求とコスト削減を図っています。 https://www.softbank.jp/corp/hr/personnel/workstyle/
【ビジネス基盤】通信事業で培った顧客基盤、営業力、技術力、店舗網、通信インフラなどを保有しています。強固な顧客基盤は、新規事業を創出する大きな強みです。
【働き方改革】社内スローガンとして「Smart & Fun!」を掲げ、スマートに楽しく仕事をして、よりクリエーティブ、よりイノベーティブなことへ取り組める状態を目指した「働き方改革」に取り組んでいます。
「情報革命で人々を幸せに」という経営理念の下、世界の人々が最も必要とするサービスやテクノロジーを提供する企業グループを目指し、情報・テクノロジー領域においてさまざまな事業に取り組み、企業価値の最大化を図っています。
「すべてのモノ、情報、心がつながる世の中を」というコンセプトの下、6つのマテリアリティ(重要課題)を特定し、これらに「Beyond Carrier戦略」を通じて取り組むことで企業価値の向上と持続的な社会の実現を目指します。

What we do

【ビジネス基盤】通信事業で培った顧客基盤、営業力、技術力、店舗網、通信インフラなどを保有しています。強固な顧客基盤は、新規事業を創出する大きな強みです。

【働き方改革】社内スローガンとして「Smart & Fun!」を掲げ、スマートに楽しく仕事をして、よりクリエーティブ、よりイノベーティブなことへ取り組める状態を目指した「働き方改革」に取り組んでいます。

ソフトバンク株式会社は、通信事業を軸に情報革命に挑む事業会社です。 戦略的持株会社であるソフトバンクグループ株式会社の中心的役割を担う事業会社として、AI(人工知能)・IoT(モノのインターネット)・ロボットなどの最先端テクノロジーを活用し、情報革命の新たなステージに向けた挑戦を続けています。 従来の通信会社のビジネスモデルを超えて、国内外のグループ各社との事業シナジーを追求しながら幅広い領域へ機動的に事業を展開し、さまざまな産業分野において革新的なサービスを提供しています。 ◆成長戦略 Beyond Carrier 通信事業の基盤の強化すると同時に、通信事業者という従来の枠組みを超えて、テクノロジー活用した新規事業領域を伸ばしていくという「Beyond Carrier」戦略を掲げています。 https://www.softbank.jp/corp/business/ ◆構造改革 Smart & Fun! AIやRPAを活用して業務時間の短縮を目指す「Smart & Fun!」施策により、業務プロセスの効率性の追求とコスト削減を図っています。 https://www.softbank.jp/corp/hr/personnel/workstyle/

Why we do

「情報革命で人々を幸せに」という経営理念の下、世界の人々が最も必要とするサービスやテクノロジーを提供する企業グループを目指し、情報・テクノロジー領域においてさまざまな事業に取り組み、企業価値の最大化を図っています。

「すべてのモノ、情報、心がつながる世の中を」というコンセプトの下、6つのマテリアリティ(重要課題)を特定し、これらに「Beyond Carrier戦略」を通じて取り組むことで企業価値の向上と持続的な社会の実現を目指します。

【「Beyond Carrier」戦略を掲げ、情報革命の新たなステージに挑む】 通信ネットワークサービスを安定的に供給し、提供、さまざまな産業分野において最新テクノロジーをを活用した革新的なビジネスモデルとサービスを創出することで、社会貢献を目指しています。 ◆経営方針・戦略 https://www.softbank.jp/corp/ir/policy/strategy/ ◆社長挨拶 https://www.softbank.jp/corp/aboutus/message/

How we do

【事業を支える先端技術】 5G・AI・IoT・自動運転・BigData・AR/VR/MR・ロボット 高速大容量、多接続、低遅延の通信により、さまざまな産業を革新するといわれている次世代通信技術「5G」。 5Gの導入によって、人と人だけでなく、あらゆるモノとモノがつながるIoT時代が本格的に到来します。IoTが生み出すビッグデータ、そして目覚ましい進化を遂げるAIの普及によって、人々の暮らしが劇的に変わる時代。先端技術を用いた新たなサービス・ソリューションの実現に向け、さらなる技術開発に取り組んでいます。

As a new team member

【採用部門】 法人事業統括 グローバル営業本部 新規事業統括部 新規PJ推進部 新規PJ推進課 【採用部門概要】 新規事業立ち上げをミッションとした部署です。弊社が掲げる「Beyond Career, Beyond Japan」を実現するために、通信事業に限定せず、ソフトバンクグループのシナジーを活用した事業の企画、実行、運用までを行います。 【ミッション】 国内外における新規事業の立ち上げ 【主な業務】 事業立ち上げのために必要なビジネスパートナーの発掘、折衝、管理。 【具体的な業務】 ・新規サービス・プロダクトの企画・実行・運用 ・国内外のパートナー企業との交渉・折衝を通じた協業検討 ・上記に係る市場調査、競合分析、事業計画作成、提案書作成、社内外調整、各種契約締結(英文含む)、運用構築業務 【仕事の魅力】 ・ソフトバンクグループのシナジーを生かして、幅広い事業でのビジネス展開が可能です。 ・サービス/プロダクトに対して、役割を限定せず統合的にアプローチをします。このため、自身の仕事の幅を広げることができます。 【応募資格(必須)】 ■次のいずれかにおいて実務経験を3年以上お持ちの方 ・海外法人や外資系企業との商談、折衝の主導実務経験(使用言語:英語) ・国際関連業務や海外企業とのビジネス実務経験 ・ビジネス英語力 ・資料作成経験(PowerPoint/Excelスキル) 【応募資格(歓迎)】 ・自身の責任範疇が曖昧かつ広い環境において、サービスの立ち上げから運用までの実務経験 ・事業シナジーを目的としたM&Aの経験 ・英文契約書の取り扱い経験 ・法務や制度に関する知見の習得に意欲的であること ・ファイナンス・会計に関する知見の習得に意欲的であること ・テクノロジーに関する知見の習得に意欲的であること 【求める人物像】 ・論理的思考力、情報収集能力が高い方 ・未経験の分野・領域に対しても越境し、挑戦しようというマインドをお持ちの方 ・自身の経験やノウハウをチームに対して惜しみなく共有し、還元してくれる方 ・不確実性の高い状況においても、断片的な情報から自らの考えを組み上げて、物事を推進できる方 ・社内外の関係者に対して必要な事柄を明確に説明し、必要な折衝を行うことができる方 【雇用形態】 正社員
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