「文系だから技術者の道は諦めようかな」 そんなことを思っているそこのあなた！ 自分が文系だからと言う理由だけでエンジニアの道を諦めるのはもったいなさすぎる！！ 正直、文系理系はエンジニアになれるか、なれないかに関係ありません。 だから、少しでもエンジニアになりたいという気持ちがあるのであれば、まずは目指して欲しいです！ そして、恒和では未経験からでもエンジニアになるための成長環境を十分に揃えています！

中高校生の段階で、あまり先を見通せずに決めてしまった文理選択。 その影響で、将来のキャリアが限定されるのは心痛いことです。 ただほとんどの場合は個人の思い込みが原因で、自分の努力次第でキャリアなんてどうにでもなります。 実際に恒和の社員は文系からエンジニアになったメンバーが多いです。 こういった想いから、恒和はエンジニアになるために努力した分だけ成長できるような環境を整えています。 充実した研修制度、習ったことをアウトプットできる場、自分を支えてくれる数々の制度など。 詳しくはお会いした時にお話ししましょう！

ここからは恒和の社風について説明します。 【ホワイトで平和な社風】 恒和の社風を動物に例えると「アルパカ」です。 普段はのんびり穏やか、平和主義。好奇心旺盛で仲間といることを好む一方、単独行動もします。また身に危険が迫ると戦うこともできます。 【充実した制度や研修！】 ・フラットな組織（上下関係がありません） ・社員の意思で会社の運営などを決める（人事考課、決算賞与、新規事業など） ・全社員株主（毎年株式を付与しています！） ・研修制度が充実している ・社内研修（毎月１回開催。学ぶだけでなく社員全員の意見を聞いたり、ディスカッションをしたりする場にも。） ・社外研修（年数回。研修機関の講座に参加。） ・Ｅラーニング（任意。やりたい人がいつでもやれる環境を整えている。） ・幹部候補研修（将来のリーダーを目指す社員対象。希望者全員参加ＯＫ、年齢制限無し。） ・たまごクラブ（新人教育のひとつ。月１回帰社してごはんを食べながらプチ同期会） ・チューター制度（新人フォローのひとつ。気軽に話せる先輩を作るため、費用は会社負担で飲みに行ったり食事に行ったり。） 【豊富な社内イベント】 ・新人歓迎会 ・期末打上げ ・忘年会 ・バーベキュー（有志） ・旅行（有志） これらに関しては今後一つ一つ詳しくフィード文で紹介していきます！

【人物像】 ・一生懸命 ・嘘をつかない ・好奇心旺盛 ・コミュニケーションが好き ・考える力がある ・周りの人と仲良くできる ・アルパカみたいな社風が好きな人。 【事業内容】 法人のお客様のシステムの設計やプログラムを作る。 金融業界や鉄鋼業界が多いです！ 【チャレンジしようぜ！】 ２０２０年の恒和の目標は「チャレンジしようぜ！」です！ 会社としても、社員個人でも新しいことにどんどんチャレンジしていく、そんな一年にしようと思っています。 新しいことに果敢に挑戦していきたい、そんな想いを持った熱い人を心待ちにしております！