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アプリで治療する未来を作りたいエンジニアリーダー募集!

テクニカルディレクター
Mid-career

on 2020-06-03

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アプリで治療する未来を作りたいエンジニアリーダー募集!

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Expanding business abroad
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Shin Suzuki

CureAppの最高開発責任者、医師。 2014年にCureAppを共同創業し、アプリ/サーバー/Webの実装や設計はもちろん、医学的コンテンツ、ユーザー体験デザイン、そして薬事や臨床開発といった医療機器メーカーならではの職務に開発観点であたってきた。 開発組織の向かうべき方向を決め、多数のプロジェクトをまとめている。 実はエモい。

株式会社CureApp's members

CureAppの最高開発責任者、医師。 2014年にCureAppを共同創業し、アプリ/サーバー/Webの実装や設計はもちろん、医学的コンテンツ、ユーザー体験デザイン、そして薬事や臨床開発といった医療機器メーカーならではの職務に開発観点であたってきた。 開発組織の向かうべき方向を決め、多数のプロジェクトをまとめている。 実はエモい。

What we do

CureAppは、2014年7月に2人の医師が創業した「治療アプリ®」を開発するスタートアップです。 治療アプリ®とは、個別化されたメッセージにより行動変容を促すことで病気を治療するソフトウェアの医療機器です。医療機器として、医療現場において患者さんにも医師にも用いられて治療効果を発揮するソフトウェアは、今まで例がありませんでした。私たちはその先陣を切って、2017年10月にニコチン依存症治療のためのアプリの治験を実施し、治療効果を示しました!そんな、新しいタイプの医療機器メーカーです。 また、この知見を別な角度から社会に届けるべく、「ascure」というブランドで民間向けのサービスも展開しています。
テクノロジーが実現する新しい医療のパイオニアとして、学会・シンポジウムなどで登壇させて頂いています
「tech x 医療」が生み出す可能性の第1弾として、「アプリ」という切り口から開発を進めています
チームワークを大切にしており、エンジニア、デザイナー、臨床開発...といった各分野のプロフェッショナルが連動する、一体感のあるチームになっています
オープンソースへの貢献やグローバルでの活躍を奨励しており、エンジニア各々の積極的な活動を会社も支援しています(写真はStartup Grind 2018への参加の様子)
多くの有識者の方にご注目とご支援を頂いています(写真はタバコフリーサミット2017の様子)
実際の臨床現場で活用いただける品質を実現するべく、医療・エンジニア・薬事臨床開発など各方面のプロフェッショナルが連携しています

What we do

テクノロジーが実現する新しい医療のパイオニアとして、学会・シンポジウムなどで登壇させて頂いています

「tech x 医療」が生み出す可能性の第1弾として、「アプリ」という切り口から開発を進めています

CureAppは、2014年7月に2人の医師が創業した「治療アプリ®」を開発するスタートアップです。 治療アプリ®とは、個別化されたメッセージにより行動変容を促すことで病気を治療するソフトウェアの医療機器です。医療機器として、医療現場において患者さんにも医師にも用いられて治療効果を発揮するソフトウェアは、今まで例がありませんでした。私たちはその先陣を切って、2017年10月にニコチン依存症治療のためのアプリの治験を実施し、治療効果を示しました!そんな、新しいタイプの医療機器メーカーです。 また、この知見を別な角度から社会に届けるべく、「ascure」というブランドで民間向けのサービスも展開しています。

Why we do

多くの有識者の方にご注目とご支援を頂いています(写真はタバコフリーサミット2017の様子)

実際の臨床現場で活用いただける品質を実現するべく、医療・エンジニア・薬事臨床開発など各方面のプロフェッショナルが連携しています

ソフトウェアで「治療」を再創造する。 これが私たちのミッションです。 ソフトウェアは、今享受している「治療」のフローを大きく変える可能性を秘めています。 私たちは治療アプリ®やascureを通じて、より質が高く、効率にも優れた治療を、 より多くの方に提供できるような世界を創造していきます。

How we do

チームワークを大切にしており、エンジニア、デザイナー、臨床開発...といった各分野のプロフェッショナルが連動する、一体感のあるチームになっています

オープンソースへの貢献やグローバルでの活躍を奨励しており、エンジニア各々の積極的な活動を会社も支援しています(写真はStartup Grind 2018への参加の様子)

私たちの価値観は、社名からとった「CURE」。 C: Chase Ideal: 妥協せず理想を追求しよう U: be Unique: 独創性で世界をリードしよう R: be Responsible: 当事者意識をもってやり遂げよう E: Enrich your loved ones: 親愛なる人々を豊かにしよう 多種多様なバックグラウンドを持ったメンバーが、ひとつのビジョンに向かって働いています。 CureAppのエンジニアは全員が「TypeScript/JavaScriptエンジニア」であり、バックエンド/フロントエンド/モバイルアプリという分業をしていません。全員がReact / React Native / Node.jsを扱います。人によって得意な領域・苦手な領域はあるので、それを補完しあい、情報を共有しながら全員で成長しています。 React Native, TypeScript, Node.js...。いずれも進化が早く、その過程でつまづくことはありますが、私たちは全員で情報共有し、スピード感を持ってこの進化に追随しています。 理想の設計についてチームで議論を繰り返し、それに向かって開発や改良を繰り返しています。一方で、時には早いリリースのためのワークアラウンドも必要となります。私たちは「いずれ理想型が実現できる設計」をすることで、前に進む力を大事にしています。これにより、最終的に妥協せず、ユーザーには早く価値を届けることができます。

As a new team member

こんにちは。 最高開発責任者の鈴木晋と申します。 この度募集している職種は「エンジニアリーダー」です。 # 背景: エンジニアと目指す方向を揃えたい 今のCureAppには、若くてエネルギーの溢れたエンジニアが集まる土壌ができてきました。 新しい技術の吸収を惜しまず、仕事で得た知見も自ら外のコミュニティに共有し、 内外で存在感を発揮するようなエンジニア。 大きいカンファレンスを主催したり、有名なOSSの常連として活躍したり。 そういうメンバーが集って共鳴しあう土壌が、でき始めました。 一方で、そんなエネルギー溢れたメンバーをまとめる仕事も必要になってきました。 # 求めたいことは「一周回っている」こと この度募集している「エンジニアリーダー」に求めたいことは、まさにその部分。 「エンジニアの溢れるエネルギーを、会社の目指す方向と揃え、共に会社をドライブすること」 です。 本音を言うと、この職種を募集するべきかどうか考えました。 なぜなら今のエンジニアも、会社の目指す方向を解せずに動いているわけではないからです。 しかし、技術を用いて組織をよい方向に向かわせることであったり、 信頼性の高い安定したシステムを保守し続けることであったり、といった人格は、 今までのエンジニアの採用水準では評価できない部分、すなわち 「一周回っていること」 が必要なのではないかと思ったのです。 一周回る、は当然ながら比喩表現で、ここでは「すごろく」や「人生ゲーム」、はたまた シンプルに思考実験の結果、一周回って本質的なところに戻ってきた、 ということも含んだ複雑なニュアンスを持ちます。 プレイヤーとして活躍していたが、ふと思い立って、マネジメントの重要性に気づいた人。 ふと立ち止まって、家族との関係、人生の幸せについて考えた人。 フルスタックにこなすことができるからこそ、起業を志した人。 エンジニアリングの本質はコミュニケーションにあり、自身の強みと合致していると発見した人。 社会課題の解決にこそ興味があり、技術のための技術には限界があると察した人。 # 具体的に必要となるスキル 以下は、「一周回った」結果、身につけていてほしいと考えるスキルです。 * 経営陣や事業責任者と会話し、技術的目線を加えて全体最適解(や妥協解)を提案できること * エンジニアがどんな性質の人種か把握しながら、コミュニケーションをとる力 * ソフトウェアエンジニアリングの経験が自身に咀嚼され、それを元に技術的判断ができること CureAppは、サーバーからフロント、はたまたインフラまでJavaScript/TypeScriptの会社です。 しかし、JSが技術的に何ができるかを理解していれば、JSをスラスラ書けることは必須要件ではありません。 一周回った方なら、言語選択の重要さも、逆に言語選択がすべてではないことも、 その両方も理解していると考えるからです。 # 最後に 長文を読んで頂き感謝しています。 共感していただいた部分があれば、弊社に入社したいというのでなくても、ぜひ語らいましょう。 エンジニアの新しいキャリア開発について、私も貢献したいのです。 よろしくお願いします。
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Founded on 07/2014

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