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採用コンサルタント
on 2020-06-02 35 views

ステップアップを考えている方、大募集!!採用コンサルタント

株式会社スリーアールコンサルティング

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  • スリーアールコンサルティングで代表兼バックオフィスのコンサルやってます。
    人事全般、総務が得意です。
    特に、中途採用領域で母集団を一気に集めることが得意です。
    エンジニア、デザイナー、ジムトレーナー、アパレル店員、土木作業員まで幅広く対応可能です!
    日本酒好きなので、ぜひ飲みに行きましょう!
    キーワード:日本酒ナビゲーター、紙飛行機日本チャンピオン、ラーメニスト、焼き鳥アンバサダー、元リクルート、元RedBull

What we do

  • 新しいオフィスに移転したばかりです。

スリーアールコンサルティングは、エグゼクティブ層の採用コンサルティングを主要事業として提供しています。

親身にクライアント企業に寄り添った、「内部視点のコンサルティング」を提供し、企業の成長をサポートしています。ハイキャリア人材紹介(ヘッドハンティング)や採用代行(RPO)とは違い、主にベンチャー企業やスタートアップ企業を対象に事業を展開しています。

クライアントの経営戦略を理解した上でコンサルティングを行うことを重視しており、最適な採用戦略の策定、そして実行のサポートを行っています。 “インハウス型”の採用コンサルティングを提供しているのが弊社の最大の特徴です。

業界最高水準のコスト効率でエグゼクティブ人材の採用を実現し、企業の成長を採用の面から支援したいと考えています。

Why we do

私たちのビジョン:
【 経営者が「やるべき仕事」に専念できる環境を作ることで企業の成長に貢献したい 】

スリーアールコンサルティングは、これまで多くのベンチャー企業やスタートアップ企業の採用・総務コンサルティングを行ってきました。

その中で、経営者が日々の業務に追われ、本当に取り組むべき課題が後回しになっている現状を目の当たりにしました。それにより、企業の成長が遅れてしまうという点に強く問題意識を感じています。

ベンチャー企業にとって、事業の成長をサポートする ”中核人材”(CxO) の採用ができるかという点は、企業の成長を大きく左右する重要な分かれ道となります。

しかし、中核人材を採用する事は難易度が高く、コストがかかる為、限られた人材で業務を行っているのが多くの企業の現状です。

そこで私たちは、これまで蓄積してきた独自の経験を活用し、経営者の右腕となる中核人材を採用する手助けを行っています。

私たちは”採用”を通じて、企業の成長に貢献したいと考えています。

How we do

弊社では、クライアントに最適な採用方法を提案し、必要に合わせて求人票作成から個別の対応までサポートしています。

現在弊社には、コンサルタントとアシスタント計15名が在籍しています。多くのアシスタントは、リモートで活躍しています。

このような少数精鋭なチームがどのように顧客の採用を手助けしているのかを少しだけご紹介します。

1 “フラットなコンサルティング”

 弊社は求人媒体の紹介を行う代理店ではありません。その為、採用に関する広範囲の偏らない知識を持ち、提供することができる立場にいます。だからこそ、クライアントの求める条件に対して最適な方法を提案することができます。

2 “独自の採用メソッド”

 多くの企業のコンサルティングを行う中で築き上げた“独自の採用メソッド”は弊社最大の強みです。採用手法などの知識はもちろんのこと、スカウトの返信率の高さなど、質の高さも評価されています。

3 “経営者に寄り添う”

 現在、全クライアントのコンサルティングに弊社代表の近藤が関わっています。経営者の立場を知っているからこそ、総合的な視点からの提案をすることができます。経営者に寄り添ったコンサルティングをすることを大切にしています。

4 “自由と責任”


 働く価値観として、 “自由と責任”をモットーにしています。フレックスタイムやリモートワークなど働き方に縛りを作らず、働きやすい環境作りを目指しています。その中で、プロフェッショナルとして仕事を完遂する為に、社員一人ひとりに対し責任感を持つことを強く求めています。

As a new team member

3Rコンサルティングは、営業を行う会社ではなく、採用コンサルティングを行う会社です!
クライアント企業の採用活動を成功まで導く為に、採用コンサルタントは幅広い知識を持って最適な方法を提案します。時にはチームで、アシスタントの方と連携をしながら行います!

3Rコンサルティングの一員として、スタートアップ、中小企業、大手企業に至るまで、
幅広いクライアント企業様の採用活動をサポートしたい方を、大募集しています!

採用アシスタントの方には、自由な働き方を推奨しています!

▷担当業務
・クライアントの課題特定
・有効な商材の提案/契約サポート
・採用活動の代行(スカウト送付など)
・代行業務のフロー化(アシスタントに依頼)
・レポートティングおよび改善提案

▷求める人物像
・採用から企業の成長をサポートしたい方
・採用領域に関心がある方
・ロジカルシンキングに自信がある方
・定量的な思考が得意な方

▷身に付く能力
・HR領域の知識
・ロジカルシンキング能力
・コンサルティング能力

◆社風
出社時間を従業員が調整できたり、たまには自宅やカフェで働いてみたり。
服装の規定などもありません。生活に合わせて快適に仕事ができる環境を整えています。
自由な社風ですが、信頼関係のもと、一人一人が強い責任感を持って業務を行っています。
全く強制はしませんが、代表が大好きな飲み会も参加可能です。(※現在はコロナウイルス拡大防止の為開催しておりません。)


◆メッセージ
創業1期目ではありますが、採用コンサルティングの最先端をいく企業として
「採用」×「マーケティング」×「ロジック」で突き進んで行きたいと考えています。

少しでもここで働いてみたい!挑戦したい!と思ってくださった方は
ぜひ一度オンラインでお話ししましょう!

社員一同、新しい仲間を歓迎しています!

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Company info
株式会社スリーアールコンサルティング
  • Founded on 2019/05
  • 12 members
  • 東京都品川区西五反田2丁目19−12 五反田井門ビル
  • ステップアップを考えている方、大募集!!採用コンサルタント
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