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ToB Sales

on 2020-06-01

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集まれ営業マン!なんでも答えます。オンラインと対面、営業はどう変わった?

Meetup

2020.Jun.19
FRI
FRI
19:00 ~
at オンライン
at オンライン

Yuki Kirihara

2018年10月株式会社POLに参加 野村證券株式会社、サーチファーム型人材紹介会社、フリーランスを経験 妻と子供二人と横浜で暮らしています

Hiroki Yabu

■好きな言葉 Noblesse oblige 私たちは仕事において世の中に果たす義務があると考えています。 社会の前進に人生を燃やしていきたいです。 ■仕事へのこだわり 「仕事は社会課題の解決し、社会を進歩させるための実現手段である」という考え方を持っています。だからこそ、社会課題にまっすぐ向き合い、それに対して想いをもって取り組むチームで仕事がしたいと思っています。 ▽取材記事 https://talent.allstarsaas.com/posts/saascareer?fbclid=IwAR2ANbcNLoF74wEvBOzqZNtNOKqv0xvwrNoABc0501zxNPOGGJ9GOTPhq18

Hosting members

2018年10月株式会社POLに参加 野村證券株式会社、サーチファーム型人材紹介会社、フリーランスを経験 妻と子供二人と横浜で暮らしています

Why we host

withコロナ時代の幕開け。 限られた環境下での商談や新規顧客獲得など、試行錯誤されている方も多いのではないでしょうか。 そんな中でも、継続的に売りを上げていけるメンバーがPOLにはいます。 新規訪問数、提案数、受注数、受注額、すべて社内トップの正真正銘の”トップセールスマン”です。 今回のミートアップでは、そのメンバーがこの3ヶ月間、どのような取り組みを行い成果に繋げたか、その方法を赤裸々にシェア致します! 参加者様同士で情報交換もできたら幸いです。 みなさまで知恵を交換し、この時代を闘いましょう! 【当日聞ける事】  ・商談前に何を調べているのか?  ・商談資料はどんな構成で作っているか?  ・商談では何を聞いているのか?何を話しているのか?  ・ネクストアクションはどのように握るのか? 【登壇者の経歴】  ・神戸大学経営学部卒  ・学生インターン時代から、法人セールスとto Bマーケを兼務  ・19卒の新卒入社ながら、社内のトップセールス記録を樹立  ・Hrog への記事掲載実績あり  ・『DX推進セミナー』に毎週登壇 【POLって?】 私たちの生活に深く根付いている【研究領域のイノベーション】を目指し事業を展開しています。 昨今の状況下、<ワクチン開発のための製薬・臨床などの基礎研究>、<人と人とのコミュニケーションの変化による通信技術のアップデート>など研究関連の重要性が更に高まってきました。 POLは自分たちをLabTech(Laboratory ×Technology)スタートアップと名付け、研究市場をテクノロジーで革新することを目標に、2019年9月にはシリーズA資金10億円を調達し、第2創業期へと突入しました。実際のところ「何している会社なの?どんな人がいるの?そもそも研究市場って?」本会では、その疑問にもお答えしていきます! 【こんな方向けのイベントです】  ・昨今の情勢下、営業戦略に困っている方  ・営業チームの可能性を最大化したい方  ・情報収集したい方  ・社会的意義の高い事業に興味のある方  ・研究というワードに惹かれる方  ・POLを知りたい方   ※ご参加者様の職種に制限はございません、どなたでもご参加いただけます 【オンライン開催です】 どこからでもお気軽にご参加ください もちろん、飲み物/お食事片手でのご参加もOKです。一緒に乾杯しましょう!

What we'll do

<開催日時> 2020年6月19日(金)19:00-21:00頃 ※途中入室 / 退室もOKです、お気軽にご参加ください <開催場所> Zoomツールを利用したオンライン形式 ※ご応募頂いた後に、トークルームURLのご案内を致します <ご準備いただくもの> ・カメラ、マイク付きのPC若しくはスマートフォン <ミートアップの流れ> 0. アイスブレイク(自己紹介など) 1. POL会社説明  -研究領域の課題と現状  -目指す未来  -事業について、今後の展開 2. withコロナ時代のオンラインセールス  -登壇者の取り組み紹介  -パネルディスカッション 3. QAセッション <登壇者以外に参加予定のPOLメンバー> ▼桐原有輝(株式会社POL 営業部責任者) 新卒で野村證券入社後、人材会社転職を経てPOLジョイン 語れること: 営業について、チームマネジメント、想いをまっすぐお相手に届ける方法など ▼薮大毅(株式会社POL People eXperience部責任者) 新卒でNTTドコモ入社後、NTTドコモヘルスケア出向を経てPOLジョイン 語れること:大手からスタートアップへの転職経緯、POL入社後営業責任者から人事部責任者へと至ったキャリアへの想いなど ▼遠藤 魁(株式会社POL 営業部 兼 People eXperience部) 新卒でリクルート入社後、スタートアップ界隈へ飛び込む。昨年10月よりPOLジョイン 語れること:大手からスタートアップへの転職経緯、大手とスタートアップのセールスの違いなど ============================================ 参考資料: ▼Forbes::「LabTech」で日本を変える。東大発スタートアップが10億円調達した狙い https://forbesjapan.com/articles/detail/29733 ▼日本経済新聞:POL 、理系学生の就活をデータベースで強力支援 https://www.nikkei.com/article/DGXMZO53512450Y9A211C1XY0000/ ▼forstartups:投資家が明かす10億円調達の裏側 https://media.startup-db.com/event/pol-spiral-beenext ========================================== 是非お気軽に、POLという会社を覗きにきてください。 みなさまとお話できる機会、楽しみにお待ちしております!

Why we host

withコロナ時代の幕開け。 限られた環境下での商談や新規顧客獲得など、試行錯誤されている方も多いのではないでしょうか。 そんな中でも、継続的に売りを上げていけるメンバーがPOLにはいます。 新規訪問数、提案数、受注数、受注額、すべて社内トップの正真正銘の”トップセールスマン”です。 今回のミートアップでは、そのメンバーがこの3ヶ月間、どのような取り組みを行い成果に繋げたか、その方法を赤裸々にシェア致します! 参加者様同士で情報交換もできたら幸いです。 みなさまで知恵を交換し、この時代を闘いましょう! 【当日聞ける事】  ・商談前に何を調べているのか?  ・商談資料はどんな構成で作っているか?  ・商談では何を聞いているのか?何を話しているのか?  ・ネクストアクションはどのように握るのか? 【登壇者の経歴】  ・神戸大学経営学部卒  ・学生インターン時代から、法人セールスとto Bマーケを兼務  ・19卒の新卒入社ながら、社内のトップセールス記録を樹立  ・Hrog への記事掲載実績あり  ・『DX推進セミナー』に毎週登壇 【POLって?】 私たちの生活に深く根付いている【研究領域のイノベーション】を目指し事業を展開しています。 昨今の状況下、<ワクチン開発のための製薬・臨床などの基礎研究>、<人と人とのコミュニケーションの変化による通信技術のアップデート>など研究関連の重要性が更に高まってきました。 POLは自分たちをLabTech(Laboratory ×Technology)スタートアップと名付け、研究市場をテクノロジーで革新することを目標に、2019年9月にはシリーズA資金10億円を調達し、第2創業期へと突入しました。実際のところ「何している会社なの?どんな人がいるの?そもそも研究市場って?」本会では、その疑問にもお答えしていきます! 【こんな方向けのイベントです】  ・昨今の情勢下、営業戦略に困っている方  ・営業チームの可能性を最大化したい方  ・情報収集したい方  ・社会的意義の高い事業に興味のある方  ・研究というワードに惹かれる方  ・POLを知りたい方   ※ご参加者様の職種に制限はございません、どなたでもご参加いただけます 【オンライン開催です】 どこからでもお気軽にご参加ください もちろん、飲み物/お食事片手でのご参加もOKです。一緒に乾杯しましょう!

What we'll do

<開催日時> 2020年6月19日(金)19:00-21:00頃 ※途中入室 / 退室もOKです、お気軽にご参加ください <開催場所> Zoomツールを利用したオンライン形式 ※ご応募頂いた後に、トークルームURLのご案内を致します <ご準備いただくもの> ・カメラ、マイク付きのPC若しくはスマートフォン <ミートアップの流れ> 0. アイスブレイク(自己紹介など) 1. POL会社説明  -研究領域の課題と現状  -目指す未来  -事業について、今後の展開 2. withコロナ時代のオンラインセールス  -登壇者の取り組み紹介  -パネルディスカッション 3. QAセッション <登壇者以外に参加予定のPOLメンバー> ▼桐原有輝(株式会社POL 営業部責任者) 新卒で野村證券入社後、人材会社転職を経てPOLジョイン 語れること: 営業について、チームマネジメント、想いをまっすぐお相手に届ける方法など ▼薮大毅(株式会社POL People eXperience部責任者) 新卒でNTTドコモ入社後、NTTドコモヘルスケア出向を経てPOLジョイン 語れること:大手からスタートアップへの転職経緯、POL入社後営業責任者から人事部責任者へと至ったキャリアへの想いなど ▼遠藤 魁(株式会社POL 営業部 兼 People eXperience部) 新卒でリクルート入社後、スタートアップ界隈へ飛び込む。昨年10月よりPOLジョイン 語れること:大手からスタートアップへの転職経緯、大手とスタートアップのセールスの違いなど ============================================ 参考資料: ▼Forbes::「LabTech」で日本を変える。東大発スタートアップが10億円調達した狙い https://forbesjapan.com/articles/detail/29733 ▼日本経済新聞:POL 、理系学生の就活をデータベースで強力支援 https://www.nikkei.com/article/DGXMZO53512450Y9A211C1XY0000/ ▼forstartups:投資家が明かす10億円調達の裏側 https://media.startup-db.com/event/pol-spiral-beenext ========================================== 是非お気軽に、POLという会社を覗きにきてください。 みなさまとお話できる機会、楽しみにお待ちしております!

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Company info

Founded on 09/2016

106 members

  • Funded more than $1,000,000/
  • Average age of employees in 20s/
  • Funded more than $300,000/

〒100-0004 東京都千代田区大手町一丁目6番1号 大手町ビル9階

Location

オンライン ZOOM

20/20registered

Registration deadline Jun 18, 2020, 23:59

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