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保険営業。これを聞いて、うわ嫌だ!と思った方にこそ来て欲しい!

◆未経験◆ライフコンサルタント
Mid-career

on 2020-06-12

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保険営業。これを聞いて、うわ嫌だ!と思った方にこそ来て欲しい!

Mid-career
Mid-career

Tetsuma Adachi

1985年、京都府生まれ。大学3年から保険のセールス業界へインターンとして活動。大学4年時にはMDRTのCOT基準をクリア、社会人1年目でTOTの基準を超える実績を出す。2010年フルコミッションの大手保険代理店へ転職し25歳でTOTに初登録。TOT8回の登録は世界最年少。2014年より2億の赤字を抱えた会社を引き継ぎ、R&C株式会社の代表取締役に就任。現在は「日本で一番お客様を守る保険代理店になる」というビジョンの下、全国16拠点、130名を超える保険代理店組織を経営している。保険乗合代理店業界で最大の所属募集人数を誇る一般社団法人保険乗合代理店協会の最年少理事や一般社団法人日本企業地震保険協会の理事長も兼務している。

Hideyuki Imamura

“やっぱ営業やってみないと”と半分勉強のつもりで転じた保険業界。エンジニアとしてスタートした人生に偶然が重なり、この会社との縁を頂いた。「所詮、保険代理店でしょ?」と思っていた昔と違い、ソリューションとして本当の意味でお客様の役に立てると実感した。大きく変わりつつある業界だからこそ、“信頼される組織”を作り上げれば大きなチャンスがある。そして、多くの雇用を創出し地域を元気にできる事はとても価値ある事。競争から共生へ、個からチームへ…。個人の成長が会社の成長に直結する今のステージを存分に楽しみながら、皆で全国組織をつくり、未来へのバトンをつなぐ。その中で、仲間、成長、自信、信用、やりがい、想い出といった報酬を得ていきたい、得てほしい。保険を売ることは、その人の未来を“守る”こと。それは、その人の未来を“つくる”こと。その地域の未来を“つくる”こと、この国の未来を“つくる”こと。

Masahiko Hishimura

11個の金融資格を保有する“お金”の博士。登壇するマネーセミナーの平均満足度97%の人気講師です(自分で言うな)。MDRT成績資格保有。土日はひたすらピアノを弾いております。

井寺 晴美

福岡うまれ。経理や採用を担当中。たくさん舞台が見たい一心で上京。

【掲載中!】オカネコ

井寺 晴美's story

R&C株式会社's members

1985年、京都府生まれ。大学3年から保険のセールス業界へインターンとして活動。大学4年時にはMDRTのCOT基準をクリア、社会人1年目でTOTの基準を超える実績を出す。2010年フルコミッションの大手保険代理店へ転職し25歳でTOTに初登録。TOT8回の登録は世界最年少。2014年より2億の赤字を抱えた会社を引き継ぎ、R&C株式会社の代表取締役に就任。現在は「日本で一番お客様を守る保険代理店になる」というビジョンの下、全国16拠点、130名を超える保険代理店組織を経営している。保険乗合代理店業界で最大の所属募集人数を誇る一般社団法人保険乗合代理店協会の最年少理事や一般社団法人日本企業地震保...

What we do

お客様が本当に「守り続けたいもの」をサステイナブルに繁栄させるため、 総合金融サービスグループとして、必要なソリューションを提供しています。 老後2000万問題、年金問題、 お金の悩みは尽きることがありません。 そんな時代においても、 次の世代には幸せに暮らしてほしいですよね。 弊社は、どんな状況においても“一人一人の人生を守る”ことにフォーカスして 事業を展開しております。 お客様の未来を“守る”ことは、その人の家族を“守る”こと、 その人の未来を“つくる”こと、その地域の未来を“つくる”こと、そしてこの国の未来を“つくる”こと。 そんな思いで日々仕事に奔走しています。 お客様の幸せな暮らしを、 「お金」の面からサポートしています。
代表取締役 足立哲真

What we do

代表取締役 足立哲真

お客様が本当に「守り続けたいもの」をサステイナブルに繁栄させるため、 総合金融サービスグループとして、必要なソリューションを提供しています。 老後2000万問題、年金問題、 お金の悩みは尽きることがありません。 そんな時代においても、 次の世代には幸せに暮らしてほしいですよね。 弊社は、どんな状況においても“一人一人の人生を守る”ことにフォーカスして 事業を展開しております。 お客様の未来を“守る”ことは、その人の家族を“守る”こと、 その人の未来を“つくる”こと、その地域の未来を“つくる”こと、そしてこの国の未来を“つくる”こと。 そんな思いで日々仕事に奔走しています。 お客様の幸せな暮らしを、 「お金」の面からサポートしています。

Why we do

我々が今の金融業界の実態に疑問を持っているからです。 「会社のためだけに働いていないか?」 「本当にお客様の役に立っているのか?」 「もっとお客様のためにできることはないのか?」 そんなことを考えながら、 日々働いております。 今現在でもこの世の中には、残念ながらお客様のためではなく、 会社の目標達成のために仕事をしている証券会社が多くあります。 しかしながら、私たちはそんな世の中を変えたい。 お客様の目線に立って、お客様の幸せのために、 最適なプランを提案する。 そんな働き方を弊社はしています。 どこにも属さない独立した総合金融グループであるという特徴を活かして、 お客様が最も必要としているサポートだけを提供しています。

How we do

お客様の幸せな暮らしを追求することを第一に会社を運営しています。 特徴的なのは、 「残高報酬主義」を採用していること。 金融機関の多くは、 金融商品を売買した際に生じる手数料で利益を創出しています。 しかしながらこのやり方では、 会社の利益のため、会社都合での取引が横行してしまいます。 そんな現状を少しでも良くしていくため弊社が採用しているのが、 お客様の残高に連動して報酬をいただく残高報酬主義。 お客様の残高を増やせば増やすだけ、 会社の利益や個人の報酬も上がっていきます。 規模の小さい会社である分、 人件費や固定費は大企業に比べると非常に小さく、 その分仕事の成果が社員個人に反映されやすいです。 お客様にとっても、働く社員にとっても意味のある、 残高報酬主義が弊社の特徴です。

As a new team member

なるほど、この募集を見て下さっているということは…… やはり保険営業に対してはある程度拒否反応があるんですね! そんな方にこそ来て欲しいとタイトルで書きました。 それは単純にR&Cがそんなイメージとは真逆の考えを持っているからです。 ・キツイ営業 ・お客様のためになっていない押し売り ・場合によっては詐欺師 などのイメージがあるのではないでしょうか? R&Cはそれとは真逆の思想を持っている会社です。 ・本当の意味でお客様の役に立ちたい ・困っている人を助けたい ・お客様が心の底から欲している物だけを提供したい こんな思いを持っている方に、実はピッタリなんです。 「お客様が本当に守りたいものを守る」 これがR&Cのこだわりであり、全てです。 最近では同性パートナーの方も受け取り人になれる、 パートナー共済をオープンしました。 HIVポジティブの方やホルモン治療中の方も加入でき、 加入に際してパートナーシップ証明書の提出も必要なければ、 性別をお伺いすることもしない、まったく新しい共済です。 「お客様が本当に守りたいものを守る」 というこだわりのない従来のイメージ通りの保険会社なら、 こんな事業を始める意味なんてありません。 このこだわりに本気だからこそ、 リスクを負ってでも新しいことにどんどんチャレンジしていくんです。 でも正直なところ、文章だけでは伝えきれない部分もあり… 「綺麗事並べているだけじゃ…?」 と思われている方もいらっしゃるかもしれません。 なので、一度ざっくばらんにお話ししませんか? R&Cのこだわりや想い、その本気度など、 色々なことをお話し出来ればと思います! 選考は関係ありませんので、 まずはお互いに知り合うところから始めましょう!
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