創業35年の社労士事務所運営経験を生かし、全国の社労士事務所へ基幹システムやクラウドサービスを開発・販売・サポートを行なっています。 ■ 株式会社Cells 
https://www.cells.co.jp ■ 社会保険労務士法人Cells 
http://cells-sr.com 社労士の有資格者は15名、上流工程やテスト、チェックは社労士事務所チームも参加し、社員全員で社労士事務所のためのシステムを考えています。また総務省のeGovAPIを活用し、社会保険・労働保険の電子申請普及活動を行なっています。 今後は、デジタルガバメント分科会のマイナポータル：オンラインワンストップ・政府認定クラウドシステムへの対応を目指します。 社会保険システム連絡協議会　監事担当 https://www.shashisu.org/

【社労士の仕事を、おもしろく】 「ヒト」の専門家といえば国家資格の社会保険労務士です。 私たちは、社会保険労務士事務所を運営し、人事労務管理を研究すると共に、全国の社労士事務所を通して、多くの企業へ 「健全な企業発展のためのサービス」 「ヒトが集まってくる仕組みづくり」 のサービス・情報を提供しています。 【人事労務管理のこと、腹を割って話せる人って意外に身近な人ではありません】 人事労務管理にまつわる相談は、なかなか相手が難しい。 絆を大切にしたい親友や親族には、打ち明けづらいもの。 だからこそ、私たちがいるのです。 人事労務管理を守り抜くプロとして、デジタルトランスフォーメーションと共に歩き、 相談があれば、いつでもお客様に寄り添い課題を解決する。 私たちは、日本で数少ない、社労士事務所を併設しているソフトベンダー。 長期にわたってお客様が大事にしている人事労務管理を守り、働く人の笑顔のために、 人事労務管理とITの融合領域によるシームレスソリューションを研究していきます。

■ メンバー 現在Cellsグループのメンバーはおよそ６０名。社労士事務所とシステム会社の２つの組織で構成されています。 ■ 拠点 銀座 名古屋の伏見 愛知県小牧市（本社） ■ Cellsグループのチーム編成 【直接部門】 社労士事務所チーム マーケティングチーム 営業チーム カスタマーサポート・サクセスチーム 開発チーム 【間接部門】 経営企画 経理部 ■ 利用しているツール・言語 Azure / Backlog/Cacoo/RedMine/Chatwork/Slack/Kintone/Market/メールワイズ/TKC/MindMeister/VisualStudio/VBA/Laravel/React/SourceTree/Python/windows server/Hyper-V/git ■ はたらきやすさ ・フレックス制（コアタイム10:00-15:00） ・オフィスおかん ・在宅勤務 ・チューター制度 ・kindleで本購入 ・セミナー参加

【経営企画チームに要件定義ができるヒトが必要な理由】 私たちのValueの１つに「自分たちが使いたいと思うものを作ろう！」があります。多くのお客様は、社労士事務所であり、私たちもグループ内に社労士事務所チームがあります。まず私たちが日本１のヘビーユーザーでありたい、と考え活動してきました。今後もこの思いは継続して活動していきます。 ただ、今後は社労士事務所だけでなく、社労士事務所と顧問契約を締結している企業の人事担当者向けにもサービスを展開していきたいと考えています。そのためには、社労士事務所と顧問契約を締結している企業の人事担当者の心理を把握し、社労士事務所が苦手とする従業員からの人事データ収集と人事データの利活用を研究します。 【まずは社内のバックオフィス業務の効率化】 まずは社内の経営企画チームの業務効率化がミッションです。現在、データの保管はCellsのプロダクトとKintone、OneDriveです。タスクはトレロ、コミュニケーションはSlackです。社会保険や労働保険の届出業務、給与計算業務は社労士事務所が対応するとして、社労士にデータを送信する前までのフェーズを改革したいと考えています。具体的には、中途採用時の書類回収はクラウド上で行い、Cloud signやAdobe sign等を導入して、円滑に電子契約ができる体制を構築します。 【社内の次はプロダクト化！】 自分たちが使いたいと思うものが作れたら、次はプロダクト化です。多くの社労士事務所も 顧問先の従業員　→　顧問先担当者　→　社労士事務所　と3位一体となってクラウド上でやりとりできる仕組みを希望しています。まず私たちのチームでノウハウを蓄積し、世の中の社労士事務所やその顧問先担当者が感動するサービスを届けたいと思います。 【理想の経営企画チーム構成】 採用担当 / 財務担当 / 法務担当 / 広報担当 / 総務担当 / 研修担当 / 人事評価担当 / 要件定義担当 / 副社長 この9名で構成するチームが理想と考えていますが、実際は2名しかいません　笑 会社の成長とともに、各分野のプロフェッショナルな人と合流しながら、経営企画チームを創っていきたいと思っています。 【私たちのプロダクト】 コロナでマイナンバーの存在も認知されつつあり、労働社会保険関係手続きのクラウド化はドンドン加速していきます。社会保険システム連絡協議会という団体にも所属し、厚労省の関係者の方達と日本の電子申請向上に向けた話し合いを積極的に行っています。弊社プロダクトは、１ヶ月２０万件近く総務省のサーバーへ電子申請手続きを行っており、来年は新しいSaaSプロダクトをリリース予定です。 【経営企画チームのOKR】 経営企画チームではOKRを使って目標を設定しています。現在（23期第1期）の「O：Objectives 」は「多くの投資家が投資したい！と感じるような２３期経営計画を発表する！」 投資したい！と感じる経営計画を作ったら広報活動が必要です。経営計画は経営企画チーム全員で考えます。広報担当者も経営計画の戦略策定にも携わっていただきたいと思っています。 【ESGを意識した企業活動をやっていきたい】 Environment（環境）、Social（社会）、Governance（企業統治）は企業を見るための「ものさし」であり、企業の持続的な成長の土台と考えています。まだ本格的な取り組みを行っていませんが、経営企画チームが中心となって活動計画を立てて実行していきたいと思っています。 【求めている人材】 ☆開発の上流工程経験者 ☆人事労務管理の届出業務に携わったことがある方 ☆データドリブン人事戦略に興味がある方 【勤務地】 東京銀座オフィス 【経営企画チームから貴方にメッセージ】 是非、Cellsの経営企画チームにジョインして、これまで培った開発設計ノウハウをCellsで爆発させて見ませんか？社内に一人でも多く「この会社で働いて良かった」と思ってもらえるような社内改革もしていきたいと考えています。経営企画チームの一員として、社員の成長が会社の成長と伴走していくような制度づくりも一緒に形にして行きたいと考えています。 まずは気軽に遊びに来てください！もちろんZoom面談もOKです！