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数打てば当たるはなし!企業のマーケティング課題を解決するコンサル営業募集

コンサルティング営業
Mid-career

on 2020-05-16

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数打てば当たるはなし!企業のマーケティング課題を解決するコンサル営業募集

Mid-career
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Hiroyuki Kurata

株式会社テスティーにて主にクライアント対応をしています! 今までWeb広告営業から始まりSEO、中国人富裕層インバウンド、Androidエンジニア、外国人人材派遣、デジタルマーケティング、自転車シェアリングのアライアンスを経験してきました。 時間は有限という思いのもと、時間価値の向上をテーマとしています。 趣味は日帰り温泉めぐり、サウナと水風呂でととのえること。 日常に茶道と座禅を取り入れ、通勤はストレスフリーを目指し自転車通勤。 体の健康と心の健康を第一に人生を歩んでいきたいと思います!

Yuki Yokoe

横江 優希 (よこえ ゆうき) 株式会社テスティー 代表取締役 1990年生まれ。一橋大学商学部卒業。 ネットリサーチ会社にてフロントエンドエンジニアとして従事の後、 スマートフォンアプリの企画制作会社を設立。 その後、モバイルリサーチアプリを運営する株式会社テスティーを設立。 趣味は海外サッカー観戦で、リバプールが大好きです。 死ぬ瞬間に、一度でもここで働いてよかったと思ってもらえるような場所づくりを続けていきます。

美幸 國廣

國廣美幸(くにひろ みゆき) 株式会社テスティー 人事 1996年生まれ。東京理科大学卒業。 大学2年生の頃よりインターン生としてTesTeeに参加し社員に。 自社メディアの広告運用/ライター/ディレクション/インターン生研修など様々な業務に携わる。 学生時代はLINE株式会社サマーインターン・ビジネスコンテストに参加し決勝戦まで進出。現在は人事業務を担当。 趣味は占い。フリーランスの占い師として活動。

Naoki Hayai Komuro

株式会社ユニクロ 2012年3月-2013年2月 GMOリサーチ株式会社 2013年3月-2016年12月 フラー株式会社 2017年1月-2018年6月 株式会社テスティー 2018年7月

株式会社TesTee's members

株式会社テスティーにて主にクライアント対応をしています! 今までWeb広告営業から始まりSEO、中国人富裕層インバウンド、Androidエンジニア、外国人人材派遣、デジタルマーケティング、自転車シェアリングのアライアンスを経験してきました。 時間は有限という思いのもと、時間価値の向上をテーマとしています。 趣味は日帰り温泉めぐり、サウナと水風呂でととのえること。 日常に茶道と座禅を取り入れ、通勤はストレスフリーを目指し自転車通勤。 体の健康と心の健康を第一に人生を歩んでいきたいと思います!

What we do

◯心地よいモバイル体験を届ける 2015/7にリリースしたアンケートメディアアプリ「Powl(ポール)」を軸に、アプリ会員に対して広告やマーケティングリサーチなどのマーケティング領域の事業を行っております。 モバイル体験の向上×マーケティングの領域で、スマートフォンで答えにくいアンケート画面や縦に長くて読みづらいランディングページを、いかにチャットを用いてモバイル最適化をするかということに挑戦しています。 ■事業紹介 -モバイルに特化したアンケートアプリ「Powl」 https://static.powl.jp/lp/ Powl(ポール)はスマホモニター100%のモバイル型アンケートアプリ。 チャットのインターフェースで簡単に回答でき、10代・20代を中心に幅広い年代の方にご活用いただいております。 アンケート調査を行う事でユーザーのリアルな声をプロモーションやマーケティングに反映することが出来ます。 -チャット型広告メニュー「WeeQuiz」 https://weequiz.testee.co/ WeeQuiz(ウィークイズ)はチャット形式の広告メニューです。チャットUIによってインタラクティブな訴求が実現し、獲得だけでなくサービス理解や定着まで促すことが可能となった新しい広告です。 -若年層リサーチ https://www.testee.co/research/ ネットリサーチ業界のスマホ移行の遅れによりリーチできなかった若年層へのリサーチを実現。 多くの若年層ユーザーがモバイルでアクティブにアンケートに回答してくれているため、 基本的な属性であれば数時間以内のアンケート回収が可能です。 -アプリリサーチ https://www.testee.co/app-research/ 従来の解析ツールによる定量的なアプリのログデータにアンケートなどの調査データを加えることによって、休眠理由の分析や広告態度変容の数値化が可能です。 ◯急成長により「0→1」と「1→10」が両立! 安易な資金調達と採用に頼らず20名弱で着々と事業に向き合った結果、売上は倍々で増えて事業基盤が固まり、通期黒字が達成されました。更なる成長を目指して、組織づくりと新規事業の立ち上げのために遂に採用を解禁しました。 しっかりと売上・利益を生み出す既存事業・組織の強化と既存アセットを生かした新規事業の立ち上げといった「0→1」と「1→10」の両方を、20名弱のそこまで大きくない組織にてスピード感を持って自由度高く取り込めます。
総会員数220万人以上のスマホアプリ「Powl(ポール)」
本社オフィスは東京都渋谷区。
全社員での定例会(通称:締め会)
フリースペースを利用したランチコミュニケーション

What we do

総会員数220万人以上のスマホアプリ「Powl(ポール)」

本社オフィスは東京都渋谷区。

◯心地よいモバイル体験を届ける 2015/7にリリースしたアンケートメディアアプリ「Powl(ポール)」を軸に、アプリ会員に対して広告やマーケティングリサーチなどのマーケティング領域の事業を行っております。 モバイル体験の向上×マーケティングの領域で、スマートフォンで答えにくいアンケート画面や縦に長くて読みづらいランディングページを、いかにチャットを用いてモバイル最適化をするかということに挑戦しています。 ■事業紹介 -モバイルに特化したアンケートアプリ「Powl」 https://static.powl.jp/lp/ Powl(ポール)はスマホモニター100%のモバイル型アンケートアプリ。 チャットのインターフェースで簡単に回答でき、10代・20代を中心に幅広い年代の方にご活用いただいております。 アンケート調査を行う事でユーザーのリアルな声をプロモーションやマーケティングに反映することが出来ます。 -チャット型広告メニュー「WeeQuiz」 https://weequiz.testee.co/ WeeQuiz(ウィークイズ)はチャット形式の広告メニューです。チャットUIによってインタラクティブな訴求が実現し、獲得だけでなくサービス理解や定着まで促すことが可能となった新しい広告です。 -若年層リサーチ https://www.testee.co/research/ ネットリサーチ業界のスマホ移行の遅れによりリーチできなかった若年層へのリサーチを実現。 多くの若年層ユーザーがモバイルでアクティブにアンケートに回答してくれているため、 基本的な属性であれば数時間以内のアンケート回収が可能です。 -アプリリサーチ https://www.testee.co/app-research/ 従来の解析ツールによる定量的なアプリのログデータにアンケートなどの調査データを加えることによって、休眠理由の分析や広告態度変容の数値化が可能です。 ◯急成長により「0→1」と「1→10」が両立! 安易な資金調達と採用に頼らず20名弱で着々と事業に向き合った結果、売上は倍々で増えて事業基盤が固まり、通期黒字が達成されました。更なる成長を目指して、組織づくりと新規事業の立ち上げのために遂に採用を解禁しました。 しっかりと売上・利益を生み出す既存事業・組織の強化と既存アセットを生かした新規事業の立ち上げといった「0→1」と「1→10」の両方を、20名弱のそこまで大きくない組織にてスピード感を持って自由度高く取り込めます。

Why we do

◯人の時間価値を高める 企業に属して働くだけの時代ではなく諸々のインフラ、サービスによって個人で仕事ができる時代になりました。 「従業員」の定義は変わり、働く人がフルタイムかパートタイムかといった区分けは意味を成さなくなりつつあります。 その中で、本来は価値化されていない遊休時間や遊休資産を、提供するサービスによってどれだけ価値を最大化できるかというのが我々のミッションです。 現在ではオンラインで完結するマーケティング関連のお仕事が多いですが、ゆくゆくはオフライン領域も含めて、個で働くことの楽しさに気づくきっかけとなるようなサービスに育てていきたいと考えています。

How we do

全社員での定例会(通称:締め会)

フリースペースを利用したランチコミュニケーション

◯テスティーのミッション 【目の前の人を幸せにし続ける】 事業が多角化・拡大していく中で、我々が変わらず大切にしているのは、「身近な人の力になりたい」という強い思いです。 どこかのだれかのためではなく、目の前にいる身近な人のために。大きなスケールを目指すだけでなく、”あったらいいのに、誰もやらない”ようなことを。 目の前の皆さんにとって必要なサービスを作り続けることで、”面での成長”を目指しています。 ◯テスティーのバリュー 【自責自走】 “オーナーシップ(当事者意識、自分ごと化)” 他責ではなく、自責で行動出来る組織を組成したい、自責の人こそ成長できる環境を作っていきたいという思いから。 いろいろチャレンジができる環境だからこそ、自分で仕事を取りに行き、試行錯誤しながら自走できる人が伸びると考えています。 【圧倒的giver】 “チームワーク(他者貢献)” 他人に価値提供をし続けることを大切にしています。 見返りの大きさに左右されず、自分の価値を出し続けられる組織を作っていきたいと考えてます。 【とりあえずやる】 “行動” 行動するからこそ分かることがあると考えていて、足取りを軽く、走りながら考える組織でありたいです。 成長のスピードはどれだけ試行回数を重ねたかに比例することから、ベンチャーならではのスピード感を求めていきます。 テスティーの企業バリューは以上の3つとしており、 ともに働く仲間として互いに学びの場となるよう働き方も、個人に合わせて柔軟に対応しています。

As a new team member

TesTeeのリサーチ事業部では ・10代20代を中心とする若年層をターゲットした商品/サービスを展開している企業 ・モバイルアプリを運営している企業 のマーケティング支援を行っています。 <TesTeeリサーチ> 若年層リサーチ https://www.testee.co/research/ アプリリサーチ https://www.testee.co/app-research/ 事業成長に伴いセールス担当の仲間を募集致します。 飛び込みなどは一切ございません。 【業務概要】 若年層リサーチ/アプリリサーチを商材とした、新規顧客に対する提案営業になります。 マーケターが獲得した顧客に対してマーケティング課題をヒアリングし、その課題に合った調査手法を提案していただきます。 また提案をするだけでなく、課題に対してより効果的な調査方法を考える等の営業企画にも携わることができます。 顧客の課題を正しく理解する洞察力と、より効果的な調査方法を提案する論理的思考力が必要となります。   【配属チームについて】 ◯チーム体制 営業:2名 リサーチャー:1名 リサーチ運用:2名 マーケター:5名 人数が少ない分一人ひとりの裁量が大きく、本募集ポジションにおいても自身でチームを大きくしているという実感が持てます。 また入社直後はわからない事も多いかと思いますが、やる気がある方からの質問は歓迎する文化なので業界の事前知識がなくてもすぐに業務にキャッチアップ可能です。 ◯チームバリュー 恵み…社会人としての成長は仕事を通じてが大部分。良い仕事ができることは恵みであり、良い仕事が貰える環境を自身で作り出すことが大切。 筋トレ…目的意識を持つことで筋トレもより効果を発揮するように、仕事においても目的意識を持って取り組むことが大切。 また成長には適度なストレスが必要。きつい仕事も逃げずに達成を目指そう。 遊び心…人生の多くの時間を費やす仕事。どうせやるなら遊ぶように楽しく取り組もう 配属先のチームは、一人ひとりが責任感やプロ意識を強く持ちながらも、仕事に対して前向きに明るく楽しく取り組むメンバーが在籍しています! また隔週でマネージャーとの1on1が設けられているため、業務での悩みを相談できるだけでなく、自分の意見や考えを提案する場があります。 良いアイデアはどんどん反映される環境になっているので、営業だけでなくチーム作りにも大きく関与することができます。
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Company info

Founded on 05/2014

33 members

  • Funded more than $1,000,000/
  • Average age of employees in 20s/
  • CEO can code/

東京都中央区日本橋兜町22-6 セントラルプレイスビル5階