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社会が変わる今、共にシゴトの未来を変えていきませんか?

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Mid-career

on 2020-05-12

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社会が変わる今、共にシゴトの未来を変えていきませんか?

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

Shuhei Tsubakihara

Wantedly Marketing Squad Leader 札幌出身 でも、祖先は福岡。キャラは西日本寄り。北海道大学 社会心理学専攻卒業 在学中はUW-Madisonに交換留学。イスラエル・東京・札幌にてスタートアップベンチャーにて主に人事・セールス・何でも屋さん(床を貼るなど)として勤務する大学生活を経て、メガベンチャー・総合商社に行くつもりが、ウォンテッドリー株式会社に新卒として就職。 セールスとしてクライアント500社程度を担当、長期インターン制度設計・採用・育成、短期インターン設計・運用を行った後に、自社のビジネス中途採用として11名の採用に携わる。福岡オフィスの立ち上げ、福岡~関西チームのマネジメント、東京にてInsideSalesチームのマネジメントを経て、Marketing Squad LeaderとしてtoBマーケチームのマネジメントに従事。CM制作、Online/Offline LeadGenをメンバーと協力して推進中。 Wantedly Visitの成長、さらなる価値提供機会の最大化を担う。 イスラエルにてスタートアップに囲まれた経験が人生に大きな影響を及ぼす。長期的には自ら事業・組織を作り出すことで、世の中をより良く面白い場所にしていきたい。 趣味はバスケットボール、海外旅行。学生時代はバックパッカーなどで30カ国程度周る。また行きたい国はルワンダとイスラエル。最近は、黒い服を着ています。

Masashi Onda

1986年生まれ。慶應義塾大学を卒業後、リクルートスタッフィングに入社。丸8年過ごし、営業から、経営企画、新規事業の立ち上げなど、幅広く経験。 事業運営時に、「企画は出来ても自分で作れない」ことにモヤモヤを感じ、自分でモノ作りも出来るようになりたいと一念発起。30歳の節目で、リクルートテクノロジーズに入社。 エンジニアにキャリアチェンジ 2019年4月にウォンテッドリーにジョイン。 現在はカスタマーサクセスマネージャーとして、 エンジニアリングの知識を活かしながら、クライアントの最高の体験を提供できるよう奮闘中

32歳。いつか幸せに死ぬために、リクルートを飛び出した。

Masashi Onda's story

Wantedly, Inc.'s members

Wantedly Marketing Squad Leader 札幌出身 でも、祖先は福岡。キャラは西日本寄り。北海道大学 社会心理学専攻卒業 在学中はUW-Madisonに交換留学。イスラエル・東京・札幌にてスタートアップベンチャーにて主に人事・セールス・何でも屋さん(床を貼るなど)として勤務する大学生活を経て、メガベンチャー・総合商社に行くつもりが、ウォンテッドリー株式会社に新卒として就職。 セールスとしてクライアント500社程度を担当、長期インターン制度設計・採用・育成、短期インターン設計・運用を行った後に、自社のビジネス中途採用として11名の採用に携わる。福岡オフィスの立ち上げ、...

What we do

”究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす” ウォンテッドリーは、究極の適材適所を通じて、あらゆる人がシゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できるような「はたらくすべての人のインフラ」を構築しています。 私たちは「シゴトでココロオドル」瞬間とは「シゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できる状態」瞬間と定義しています。 その没頭状態に入るには、内なるモチベーションを産み出す3要素が重要と考えています。 ・自律:バリュー(行動指針)を理解していて、自分で意思決定しながらゴールへ向かっている状態 ・共感:ミッションを有意義なものであり、その達成が自分の使命と感じられる状態 ・挑戦:簡単/困難すぎないハードルを持ち、成長を実感しながらフロー状態で取り組んでいる状態 この要素に基づき、下記のプロダクトを開発しています。 ・「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ「Wantedly Visit」 ・働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ「Wantedly People」 2020年より従業員の定着・活躍を支援すべく提供開始したEngagement Suite ・新しい福利厚生「Perk」 ・モチベーション・マネジメント「Pulse」 ・社内報「Story」 目下の目標は全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。 そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポールに拠点を構えています。
人と企業のマッチングを最大化するWantedly Visit
つながりを資産に変える、Wantedly People
The Wantedly Values
洒落た会議室でココロオドルミーティングを
メンバー同士フラットなコミュニケーションが可能な環境

What we do

人と企業のマッチングを最大化するWantedly Visit

つながりを資産に変える、Wantedly People

”究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす” ウォンテッドリーは、究極の適材適所を通じて、あらゆる人がシゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できるような「はたらくすべての人のインフラ」を構築しています。 私たちは「シゴトでココロオドル」瞬間とは「シゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できる状態」瞬間と定義しています。 その没頭状態に入るには、内なるモチベーションを産み出す3要素が重要と考えています。 ・自律:バリュー(行動指針)を理解していて、自分で意思決定しながらゴールへ向かっている状態 ・共感:ミッションを有意義なものであり、その達成が自分の使命と感じられる状態 ・挑戦:簡単/困難すぎないハードルを持ち、成長を実感しながらフロー状態で取り組んでいる状態 この要素に基づき、下記のプロダクトを開発しています。 ・「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ「Wantedly Visit」 ・働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ「Wantedly People」 2020年より従業員の定着・活躍を支援すべく提供開始したEngagement Suite ・新しい福利厚生「Perk」 ・モチベーション・マネジメント「Pulse」 ・社内報「Story」 目下の目標は全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。 そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポールに拠点を構えています。

Why we do

洒落た会議室でココロオドルミーティングを

メンバー同士フラットなコミュニケーションが可能な環境

私たちのミッションは「シゴトでココロオドルひとをふやす」こと。 そもそも、シゴトでココロオドルとはどのような状態なのか。 それは、没頭することにより成果を出し、成果によって成長を継続的に感じている状態だと僕たちは考えています。 そうしたシゴトを生み出す企業や人との出会いを生み出し、1人でも多くの人がワクワクしたり、熱中してシゴトと向き合えるような世界を作っていき、Wantedlyが「すべての働く人にとってのインフラ」となるような世界を目指しています。

How we do

The Wantedly Values

■行動指針 「最短距離の最大社会的インパクト」 これは、できるだけ短い時間・少ない工数で、できるだけ社会的に意味のある大きな影響を与えていくことを意味しています。 ■目指すプロダクト 解決したい課題に対してユーザーが最短距離でアプローチできる一方、裏では技術的に難しい挑戦をしたり、UIを徹底的に考え抜くことで、シンプルで直感的に使えるプロダクトを目指しています。 ■目指すビジネスモデル 「少数の人だけに向けた高単価なビジネス」ではなく、「リーズナブルで効果があるプロダクトをより多くの人に使ってもらう」ビジネスモデルです。 ■目指すチーム 「プロダクト」中心の会社であるために、プロダクトを改善していける「作る人」に、意思決定権や裁量があるチームです。

As a new team member

Wantedlyを広めるマーケティングを通して、共にシゴトの未来を変えてくれるマーケターを求めています。 「広告代理店で経験を積み、そろそろ環境を変えて事業会社に移りたい」 「Web広告運用の経験を活かして、ミッションに強く共感できるプロダクトを広めたい」 「より少数精鋭のマーケティングチームでゴリゴリ事業を伸ばしたい」 上記に少しでも当てはまった方、ウォンテッドリーのマーケ戦略やチームを知っていただく機会として、一度オンラインでカジュアルにお話しませんか? 今後のマーケティング戦略についてお話しするので、むしろラフにWantedlyの成長を加速するための相談に乗ってもらえると嬉しいです。 ※直近の転職を考えていない方も歓迎です。 ▼求めるスキル・経験 ・Web広告の運用経験(SNS・Google) ・BtoBマーケティングの経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・仮説構築力や自走力 ・テクノロジーや情勢の変化など新しい情報のキャッチアップ力 ▼エントリー前・カジュアル面談前にぜひご一読ください。 『2020年のマーケティングチームのシゴトの抱負』 https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/203181
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