フォワードソフトは、クライアント先に自社のエンジニアを常駐させ、開発や運用を行うSES（System Engineering Service）事業を行なっています。2013年に数名で創業した若い会社ですが、既に従業員数は170名に達し、順調に成長を進めています。 クライアント企業様の要望に応えたシステム開発を行うのがメインの事業です。 更に自社で蓄積したエンジニアの育成ノウハウを生かした教育事業の立ち上げも2019年5月に行いました。e-Learningでのプログラミング授業の配信や、専門学校との業務提携を展開中です。 今後はwebマーケティングのような集客事業、エンジニアに特化した人材紹介やポータルサイト運営なども計画しています。 クライアントのニーズを満たすのはもちろん、 エンジニアの幸福も追求していくのが、私たち【フォワードソフト】です。

代表の清水はもともと自身もエンジニアです。SESとして客先で業務を行う中で、「エンジニアが言いたいことを言えない」「案件を自由にさばけない」「残業をしても残業代をもらえない」など辛い環境を経験しました。 「もっとエンジニアが幸せに働ける環境を作りたい」という思いでフォワードソフトを立ち上げました。自分がエンジニアを送り出し、働きやすい環境を作る側になろうと考えたのです。 また、教育事業に関しては、エンジニア時代に大手が採用した業界未経験のエンジニアが、現場になんの研修もなく送り込まれやめていく姿を多く見てきました。これは非常にもったいないことです。自社でエンジニアの教育事業を行うことで、エンジニアにとってもクライアントにとってもメリットがあると考えたのがスタートになっています。

▼エンジニアが働きやすい案件受注とフォロー体制 フォワードソフトでは、この業界では類を見ない労働時間の短さを実現しています。 月の平均労働時間は150時間程度。18時か19時には客先から帰社するか直帰している感じです。 もちろん繁忙期には残業もありますが、無理せず働けるように案件の管理を行なっています。 お取引するクライアントは中小企業が中心です。これは開発をする上でのコミュニケーションを密に取る事が出来るからです。これによって無理なく開発フローを組む事ができ、結果エンジニアに負担を押し付けるのを避ける事ができます。大手の方が案件の額は良いかもしれませんが、そういった案件を無理に取りにいくとエンジニアが疲弊するので、フォワードソフトではあえて手を出しません。 また、SESでエンジニアが派遣された先に、営業担当者や社長自らが月に1～2回程度、顔を出すようにしています。これは自社の社員であるエンジニアのフォローや状況確認、クライアントとのコミュニケーションが目的です。 他のSESを手がける企業では営業担当が現れるのは初回の契約時のみという会社が多く、社長の清水もそういった会社で勤務していました。これはエンジニアを孤独にさせます。直接顔を出してフォローする事で、エンジニアも働きやすくなるのです。 ▼やりたいことを実行し実現できる会社 単にエンジニアにとって働きやすい会社というだけでなく、自分がやりたい事を実現する事ができます。例えば教育事業に関しては最初は社長が立ち上げましたが、現在では今冬に中途で入社した社員が責任者として采配を振るっています。 元々の技術や経験も必要ですが、【挑戦する事】【自分でイニシアチブを持って物事を進める事】を 歓迎する風土があります。 ▼最後までやりきる姿勢とチャレンジする姿勢 働きやすい環境である反面、自分が担当している業務に関しては責任を持って最後までやる姿勢が求められます。その姿勢があれば、フォワードソフトの一員として成長するばかりでなく、自分の人生の夢を実現する事も可能です！事業部を立ち上げるばかりでなく、社員として在籍しながら別会社を立ち上げるような動きもウェルカムです。

「騒がしい首都圏から離れて田舎でエンジニアの仕事をしたい」 「新潟周辺で生活しており、エンジニアとしての腕をふるえる職場を探している」 「結婚前はエンジニアをしていた。もし、また正社員で働ける新潟の現場があればエンジニアに復帰したい」 などなど、今の首都圏での生活環境を変えたかったり、新潟周辺でエンジニアの実力を発揮できる仕事を探している方に朗報です！フォワードソフトの新潟支社で、エンジニアを募集中です。 ▼新潟エリアでのクライアント先で開発を行うエンジニア（正社員）を募集します。 就業場所は、新潟市または長岡市。U・Iターン歓迎！ ご希望があれば、本社のある東京23区や、 神奈川県・埼玉県・千葉県の東京近郊エリアでのご就業も可能です！ ※転居を伴う転勤はありません。 ▼経験者の募集となりますが、得意とする言語は問いません。 どのような言語を扱えるか聞かせてください！ ▼JavaやC言語系、MySQLなどが現場で必要とされることは多いですが、 Pythonなど先端系の言語もニーズが増しています。 まずは、スキルに合った現場に入ってもらい、必要に応じて学習していただく事が可能です！ フォワードソフトの教育ノウハウは、e-Learningとしてサービス展開しており、 現役のエンジニアの実践演習に足る内容になっています。 フォワードソフトは「エンジニアが働きやすい環境」を実現しており、それは新潟支社に関しても変わりません！開発に集中しつつ、ワークライフバランスも整えられるのが魅力の当社で一緒に働きませんか？ 選考はカジュアル面談のスタイルをとっており、堅苦しいものではありません。まずはSkypeでざっくばらんに話してお互いのことをスケルトン化しましょう！気になった方はお気軽にご応募いただければと思います。 【必須条件】 ・現場での開発経験がある方（言語不問） ・責任もって最後までやり通すことができる方