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21新卒!生涯エンジニアとしてバリバリ活躍したい!

システムエンジニア,プログラマ
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on 2020-05-01

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21新卒!生涯エンジニアとしてバリバリ活躍したい!

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Toru Tsuda

エンジニアの基本は「突き詰める」だと思っています。 何事も突き詰めるには、熱意が必要不可欠。 エンジニアとしてやっていくんだ!という熱意が突き詰める力となり、結果として高いスキルが得られていきます。 そんな熱意のある方を採用していきたいと思いますので、どうぞよろしくお願いします。

Hideki Kumota

Kanako Morikawa

カフェの店員から未経験でアクロスロードに入社し、 先輩社員に1から… というより0から プログラミングを教えていただきました。 もー感謝しかありません!( ;∀;) 「社内研修って何やるの?」 「雰囲気を知りたい!」 という方はお気軽に質問してください~

アクロスロード株式会社's members

エンジニアの基本は「突き詰める」だと思っています。 何事も突き詰めるには、熱意が必要不可欠。 エンジニアとしてやっていくんだ!という熱意が突き詰める力となり、結果として高いスキルが得られていきます。 そんな熱意のある方を採用していきたいと思いますので、どうぞよろしくお願いします。

What we do

アクロスロードとは、 一言で表現すると生涯活躍できるプロフェッショナルなエンジニア育成に注力している会社です。 同じ志を持ったエンジニア4名が立ち上げ、上記で述べたことを実現する目的で会社を設立したのです。 育成をまず第一に考え、プロジェクト選定から行っています。 エンジニアとして付加価値をつけていくこと、 一人一人のキャリアデザインを、 共に描いていこうという姿勢で取り組んでいます。 弊社では、80%以上がJavaの案件となっており、案件の種類もBtoBからBtoCまで幅広く対応しています。 Java以外には、C++,Python,PHPなどがあります。 さらに、弊社の一番の特色は業務部分ではなく、アプリ基盤と呼ばれるレイヤからの開発ができる点にあります。 案件において、同様のレイヤから参画しているものがほとんどです。 また、会津のスマートシティプロジェクトへ参画するなど、新規案件にも積極的に挑戦しています。 新入社員研修だけではなく、技術者同士の情報共有や勉強会や、社内ベンチャー制度、今春からEngineer method をスタートさせるなど、取り組みが多数あります。
打合せはボックス席で♬
新人研修も和気あいあいとしてます♪
フリーアドレス♪カラフルで明るいオフィスです
安心のメンター制度で楽しく働きましょ♪
社内イベントの参加率高し♪
オープンなミーティングは社内のセンターにある会議テーブルで実施しています。

What we do

打合せはボックス席で♬

新人研修も和気あいあいとしてます♪

アクロスロードとは、 一言で表現すると生涯活躍できるプロフェッショナルなエンジニア育成に注力している会社です。 同じ志を持ったエンジニア4名が立ち上げ、上記で述べたことを実現する目的で会社を設立したのです。 育成をまず第一に考え、プロジェクト選定から行っています。 エンジニアとして付加価値をつけていくこと、 一人一人のキャリアデザインを、 共に描いていこうという姿勢で取り組んでいます。 弊社では、80%以上がJavaの案件となっており、案件の種類もBtoBからBtoCまで幅広く対応しています。 Java以外には、C++,Python,PHPなどがあります。 さらに、弊社の一番の特色は業務部分ではなく、アプリ基盤と呼ばれるレイヤからの開発ができる点にあります。 案件において、同様のレイヤから参画しているものがほとんどです。 また、会津のスマートシティプロジェクトへ参画するなど、新規案件にも積極的に挑戦しています。 新入社員研修だけではなく、技術者同士の情報共有や勉強会や、社内ベンチャー制度、今春からEngineer method をスタートさせるなど、取り組みが多数あります。

Why we do

社内イベントの参加率高し♪

オープンなミーティングは社内のセンターにある会議テーブルで実施しています。

私たちアクロスロードにとってのゴールは、お客様が頼れる存在になることです。 弊社のエンジニアにはお客様のあらゆる課題をITを駆使てして解決していける、そんな自分らしい「ヒーロー」を目指して欲しいと考えています。

How we do

フリーアドレス♪カラフルで明るいオフィスです

安心のメンター制度で楽しく働きましょ♪

クラウドを利用したコミュニケーションが文化として発達していて、質問などのメッセージのやり取りや、社内情報等の情報共有などもリアルタイムにおこなっています。困った事があったても全社員でバックアップできる仕組みをとっています。 さらに、社内での活動も活発で、全社定例会やオープンプロジェクト活動に勉強会、その他イベント開催など、盛りだくさんです。 オープンプロジェクト活動とは、自分たちが関わる社内制度などを、自分たちの手で考え、作りましょうという活動です。挙手性で、だれでも参加できるところが特徴です。 活動の中で、ドローンやARなどを活用したプロジェクトもあり、遊び半分勉強半分でワイワイ取り組んでいるものもあります。

As a new team member

2021卒の学生の方対象となります。 こんな方が対象です。 ・ITエンジニア・プログラマになりたい方 ・学校もしくは独学でプログラミングを学んでいる方 ・チームワークを大切にしたい方 ・これからもITスキルを積極的に習得していきたい方 ・将来的にもITエンジニアとして活躍していきたい方 ・プロジェクトだけではなく課外活動にも参加したい方 入社後は全力サポート! ■充実の新人トレーニング エンジニアスタートアップ・プロジェクトも始動開始。 このプロジェクトはまったくの未経験者を対象として3ヶ月間のトレーニングをおこない、実戦で通用するエンジニアのスタートアップを支援するプロジェクトです。 弊社独自の3ヶ月間の実践プログラムの中で基本的な知識と現場で必要な技術を身につけます。 ■15年教育  ⇒定年までの約30年をキャリアプランニング。 その中の15年で技術的にも、  ビジネスパーソンとしてもレベルアップできます。 ■キャリアプラン面談  ⇒3ヶ月に1回の直接面談です。
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