【オープンでフェアな転職市場を創り出す】 「医療・法律」の専門職に特化した人材サービスを手掛けています。 この二つの業界は専門性が高い故に、一般職に比べ求職者にとってのオープンな情報がなかなか出てこない、クローズドな転職市場です。 求職者にとっては、どこがいい職場なのか？という事が見えづらいため、知らずにブラックな環境で働いている方も多く存在していました。 そういった業界の問題に対し、人材サービスの力で「就職・転職市場における情報の不透明性」を解決して、専門職従事者が公平・公正な働き方ができるように我々は取り組んでいます。 【働く幸せを支えるために】 専門業界においてもすべての人が、よりいきいきと働けるようにすること、チャレンジを続けていけること、そんな理想を実現するために、現在下記の4つの転職・求人メディアを開発、運営しています。 ■medico 医療関係者による転職口コミサイト　https://medi-co.jp/ ■medicoエージェント -医療系人材の転職支援サービス　https://idoctor.co.jp/ ■LEGAL JOB BOARD -法律系専門職の求人サイト　https://legal-job-board.com/ ■M&A BOARD -士業特化スモールM&A仲介サービス　https://legal-job-board.com/business_successions/lp_detail 《今後の展開》 転職・採用から一歩踏み込んだ領域にて、HR techサービスの開発・運営を進めていきます！ この先のミッションは、入社した後の本当の意味での「働く幸せ」をサポートできるHRtechサービスを作ることになります。 現在日本は、少子高齢化・終身雇用制度の崩壊・海外人材の活用と、多様な働き方やライフスタイルを受け入れる転換期を迎えています。 その変化に伴い、HRの領域においてもTechサービスによるサポートが求められています。 人材定着・育成・モチベーション管理・ピアボーナス等々、まだまだ必要とされるサービスが多く存在します。 「人」と「Tech」の両輪で、社会の《働く》に関わる課題の解決に、真摯に情熱をもって取り組んでいきます！