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あなたの過去よりあなたの人柄を重視します。一緒に上場を目指しませんか?

経営幹部候補

on 2020-05-04

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あなたの過去よりあなたの人柄を重視します。一緒に上場を目指しませんか?

Mid-career
New Graduate・Internship
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北濱大輔

作られた会社ではなく、作っていく会社に就職したかったので、転職を決意しました。2015年にアルバイトとして名古屋支店に入社し、半年後に埼玉支店支店長として就任しました。2016年クオーレ不動産設立に携わり、2016年5月には千葉支店をオープン。その後全支店統括として就任。2017年4月には静岡支店オープンに携わり、8月には東京オフィスオフィス長を兼任し現在は取締役として各事業の責任者として頑張っています!

本田 啓夫

私達の仕事は、生活に欠かせないものといっても過言ではありません。どんな不況でもなくてはならないもので、今後衰退していくというよりも、より求められてくる業界となっています。そのため、これからAI産業が伸びてくると言われておりますが、私達の仕事はAIに代わりはできません。人であるからこそ仕事できる仕事、人としての技術が求められる仕事、より心という存在が求められる仕事となっています。 弊社では様々な事業を展開しておりますので、様々なスキルが身に付けられ、自分自身が無くてはならない存在となる事ができます。

竹本 泰志

株式会社クオーレ's members

作られた会社ではなく、作っていく会社に就職したかったので、転職を決意しました。2015年にアルバイトとして名古屋支店に入社し、半年後に埼玉支店支店長として就任しました。2016年クオーレ不動産設立に携わり、2016年5月には千葉支店をオープン。その後全支店統括として就任。2017年4月には静岡支店オープンに携わり、8月には東京オフィスオフィス長を兼任し現在は取締役として各事業の責任者として頑張っています!

What we do

クオーレは『心の整理×暮らしのプロデュース』をしている会社です。 具体的には、 家財整理、買取サービス、不動産、リフォームなど、 様々な事業を展開しています。 ◇『心の整理』 いらなくなったものを処分したときに、 心がスッキリして元気な気持ちになったことはありませんか? 私たちはこのことを『心の整理』を読んでいます。 部屋が乱雑に散らかっていると、なぜか心もモヤモヤしていることが多いです。 私たちはそんな「人の心」を整理する仕事をしています。 ◇『暮らしのプロデュース』 お金に悩めば、金融機関や保険屋さんに相談します。電気に悩めば電気屋さん。 では暮らしで悩んだ時はどこに相談しますか? 家のこと、住みにくいこと、不具合があること、不用品のこと、掃除のことなど、 暮らしの悩みはたくさんありますが それを一気通貫してサポートしてくれる場所はありません。 クオーレはそんな『暮らし』に関する悩み事を なんでもお伺いできる存在になりたいと考えています。 暮らし、住み心地に悩んだらクオーレに! みんながそう口ずさむ世界を作り、日本人の暮らしをより良くしていきたいです。

What we do

クオーレは『心の整理×暮らしのプロデュース』をしている会社です。 具体的には、 家財整理、買取サービス、不動産、リフォームなど、 様々な事業を展開しています。 ◇『心の整理』 いらなくなったものを処分したときに、 心がスッキリして元気な気持ちになったことはありませんか? 私たちはこのことを『心の整理』を読んでいます。 部屋が乱雑に散らかっていると、なぜか心もモヤモヤしていることが多いです。 私たちはそんな「人の心」を整理する仕事をしています。 ◇『暮らしのプロデュース』 お金に悩めば、金融機関や保険屋さんに相談します。電気に悩めば電気屋さん。 では暮らしで悩んだ時はどこに相談しますか? 家のこと、住みにくいこと、不具合があること、不用品のこと、掃除のことなど、 暮らしの悩みはたくさんありますが それを一気通貫してサポートしてくれる場所はありません。 クオーレはそんな『暮らし』に関する悩み事を なんでもお伺いできる存在になりたいと考えています。 暮らし、住み心地に悩んだらクオーレに! みんながそう口ずさむ世界を作り、日本人の暮らしをより良くしていきたいです。

Why we do

『業界のイメージを変えたい』 これが私たちクオーレの想いです。 家財整理や遺品整理といった業界は元々悪いイメージが拭いきれない業界でもあります。 しかしクオーレでは今までの業界にはなかったような、 お客様に”信頼していただける”、”高品質”なサービスを提供しています。 そんな私たちの会社規模が大きくなることで、 『業界全体のイメージを変える』ことができると確信しています。 業界イメージが良くなることで、空き家問題や高齢者問題など、 日本が抱える社会問題を解決することができます。 私達の役割はその第1歩を踏み出すことだと使命感を持って活動しています。

How we do

私たちは5年後に上場を目指しています。 先ほども述べたように、 クオーレが上場することで ◆業界全体がクリーンなイメージになる ◆社会貢献性が高まる と考えています。 創業以来順調に拡大しているのですが、まだまだ人もポストも足りません。 今はまだ60人の会社ですが、5年後には200人以上で100億円企業になる予定です。 その時にコアとなっていただく人材を、募集しています。 今のスピード感だと、若いうちにマネジメント経験を積むこともできます。 (実際20代前半で支社長になっているメンバーもいます) もちろん、役員・幹部になっていくための成長の場と教育は用意します。 社会に貢献できる『心の整理×暮らしのプロデュース』をする上場企業を“一緒”に作ってみませんか?

As a new team member

「自分には自慢できるような経験がない」 「学歴社会って本当にあるんだな」 「だけど、自分も裁量権の大きい仕事をしたい!」 そんな思いを抱いているみなさん! 一度クオーレに話を聞きに来てみませんか? クオーレは、「ライフサポートベンチャー」として、不用品整理業を中心に、買取、不動産など、みなさんの“暮らし”に特化した事業を行っています。 そんな私たちは、創業以来、着実に成長を続けており、今後も成長を続けていくと考えています。 今はまだ60人の会社ですが、5年後には200人の企業になる予定で、上場も視野に入れています。 しかし、そんな成長中の会社であるがゆえに事業の中核を担うメンバーが足りていません。 今回はそんな未来の経営幹部として事業の中心となってくれるメンバーを募集しています。 今のスピード感から考えると若い内にマネジメント経験を積むことができます。 (実際20代前半で支社長になっているメンバーもいます) ◆こんな経験ができます! ・若いうちからマネジメントに携わることができる ・事業が拡大していく過程を体感できる ・お客様に必要とされているサービスを提供できる もちろん、現場の業務を知らないとマネジメントをしていくことは出来ないので まずは現場の経験からしていただきます。 ◆こんな人とお会いしたいです 私たちの会社は、“モノを作る会社”でも“サービスを作る会社”でもありません。 そのため、 ・人の話を聴くことができる ・素直で誠実である ・思いやりがあって優しい ・新しいことにチャレンジしたい気持ちがある といったような「人柄」が最も重要です。 過去の学歴・職歴は関係ありません。 (実際に人柄が評価されて入社5年で取締役や、20代前半で支社長になったメンバーもいます) 特定のスキルを必要としないからこそ、「人柄」が最も評価される。 そんな会社で働きたいと思ってくれた方は是非お話ししましょう。 「話を聞きに行きたい」をタップしていただいた方から順次ご案内いたします。 (オンラインでの面談になります!)
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