株式会社ジョブアップ members View more
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栄輔 上野
人材再活事業責任者、ITスクール講師 -
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Kouki Kawana
CEO -
篤志 下阪
お仕事ハウス 事業責任者 -
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伊藤将太
HRブランディング事業責任者
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これまで沢山の業種を経験してきた中で、常にモットーとしてきた事は自分の行動を通じて相手を感動させる事です。
35歳にして人生ではじめてスタートアップ企業に就職する事で、インフラ、理念、体制が整っていない環境に触れ、これまでの点での経験が全て線で繋がり広がりを見せる事にやり甲斐となんとも言えない感動を覚えました。
私の武器は固定概念に囚われない発想力と巻き込む力、そこからのスピード感だと思っています。
日本を、世界を震撼させるイノベーションを出会った方々から発信できるように、そのきっかけが私の企画や発想、そして出会いであれるよう日々精進して参ります。 -
1980年10月4日生まれ
東京都国立市に出生後、両親の離婚が原因で父方の姉夫婦の家(埼玉の東松山)で育つ。
松山中学校・川越西高校でテニスをガムシャラに頑張り、団体戦で関東3位を経験。
その後軟式テニスだとプロが無い事を悟り、アルバイトに熱中する。
高校をを卒業したあと、千葉県のガソリンスタンド会社に就職する。
その後2000年6月、先輩の誘いで当時設立1年半、売上1億円規模の株式会社ピーアップに入社。
19歳で入社し、通信業界でとにかくに働きまくり、2004年25歳で最年少役員に就任する。
28歳で常務取締役・34歳で取締役副社長に就任。
2015年からは新規事業開発に着手し、教育事... -
1984年生まれ大阪育ち。ジェイコム株式会社(現ライクスタッフィング)で人材領域の経験を積み、株式会社ピーアップ入社。人材事業の責任者として新規立ち上げを行い、約2年後に分社化。
そのまま株式会社ジョブアップで事業拡大に向けて取り組んでます。 -
これまで士業法人にて人事労務コンサル、資金調達支援、人事業務を経験。
企業の「人」という側面を会社の内部と外部から見てきた経験から、企業の成長には「人」が最も重要だと実感し、「誰もが想いを実現できる『人』と『場所』を創る」ことを決意。
「無限の可能性を提供する」ことができる環境があると確信し、ジョブアップへ入社。
現在は人事コンサルタントとして採用支援を中心に奮闘中。
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【自己紹介】
・岩手県出身。山と田畑に囲まれて育つ。
・バスケット歴14年。スポーツ大好き!
(しかし、観るのは苦手…)
・趣味は料理とキャンプ。
料理...
What we do
株式会社JoB-upではJOB(仕事)を軸に、人々や企業様に対し様々なサービスを提供しています。
☆1
業界では珍しい店舗型の総合人材サービス「お仕事ハウス」を運営しています。
求職者様に仕事や働くことついて無料で親身に相談に乗り、一人一人の人生の優先順位をヒアリングした上で仕事を紹介します。若い方からご高齢の方まで幅広い層の方がご利用し、お仕事相談や働く為の研修・職業紹介等を行なっております。
お店だからいつでも来店し、いつでも悩みが相談できる!そんな求職者様にとって素晴らしい空間を実現しています。
☆2
店舗だからこそできるまちの地域サポート事業を行なっており、企業様の人事代行(面接代行・人事手続き)や採用サポート・HRブランディングなど、あったらいいな!というお手伝いサポートを行なっております。
HRブランディング・採用サポートではWantedlyを活用した採用とブランディングを一緒に行なったり、人事機能をそのまま業務委託で請負って企業様を根底から支えるサポートも提供し、採用強化や離職率低下などもお手伝いしています。
☆3
相談から研修、そして仕事に繋げる人材再活事業を行なっております。
働くことに対して、自信がない方やちょっと将来がわからない方に対して、
人生相談・社会進出のための研修・仕事紹介など仕事に少しお悩みに方々に対する再活支援をしています。社会進出のための研修では社会人研修・マナー研修・ITエンジニア研修など今後必ず役に立つ研修をして、将来に活かす事のできるコンテンツを多数取り揃えております。
☆4
介護care業界を活性化するために、介護業界支援サービスを行なっております。
基本的には人材の提供・採用管理・DX支援など、介護業界に様々なサービスを提供し、今後の日本を支える貢献をしています。
今後は全国に拠点を増やし、より多くのお客様・企業様に必要とされるサービスを提供できる会社を目指してメンバーみんなで奮闘していきます。
・JoB-up
https://job-up.work/
・お仕事ハウス 店舗型人材総合サービス
https://tenpo.oshigoto-house.com/about/
・人材再活事業
https://onayami-soudan-jobup.work/
・お仕事ハウス Twitter
https://twitter.com/OshigotoHouse
・お仕事ハウス facebook
https://www.facebook.com/OshigotoHouse/
・HRブランディング wantedly運用代行
https://www.wantedly.job-up.work/
・ジョブアップ派遣
https://oshigoto-house.work/haken/
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社員数名のTwitterアカウントのリンクを貼っておきますので、もしよかったら覗いて見てみてください!
JoB-upの様子をよくつぶやいています!
代表 川名廣季
https://twitter.com/kawanan
人材再活事業リーダー兼講師 上野栄輔
https://twitter.com/ekodon_0728
Why we do
今後訪れるであろう日本の少子高齢化やAIによる業務効率化、訪日外国人の増加に伴う外国人需要の増加など、日本には今後様々は経済変化・経営課題が訪れます。
さらに、中小企業の採用難が問題になる一方でITなど技術変化に対応できない企業や自分にあった仕事を見つけることができない人々もたくさんいるのが現実です。
私たちはそんな世の中に対し、仕事(JoB)を通じて少しでも貢献することができないかという想いで、株式会社JoB-upを運営しております。
私たちのモットーは、「全ての人達には無限の可能性がある」と考えていることです。
少しのきっかけや有益な情報・体験を提供することによって、日々起こっている就職ミスマッチや若者・主婦・高齢者・外国人の方々の就職難・就職不安を解決できると思います。
また、多くの企業様が人材不足やIT化・業務効率化に悩み、模索しているこの状況も同じように少しのきっかけや有益な情報・我々からの業務提供によって多くの問題が解決されると思います。
店舗型人材サービスお仕事ハウスで全ての求職者様や仕事でお悩みの方々のサポートをすることで
情報弱者・経験不足の方達の問題解決をする。
人事・庶務・採用・ブランディングなど、多くの課題をもった地域の中小企業様の問題解決を私たちと解決する。
その想いでこれからも一歩一歩事業を運営していきます。
How we do
チームは15名前後ですが、人材業界10年以上のプロキャリアコンサルタントから人事経験者、サービス業経験者・金融経験者・司法経験者・ホテル経験者など様々なメンバーがいて毎日がとても面白いです。
年齢も20代〜30代と比較的若く、フルタイム勤務・フレックス勤務・土日出勤と各自の都合に合わせて働いています。
また、学生インターンも積極的に取り入れて、時代にマッチした企業になるための組織づくりをしています。
私達は常に企業や人々に対して、どういったサービスを提供したら満足してくれるかを考え、小さな挑戦を行いながら成長していく企業です。
充実の研修や将来の展望などワクワクドキドキがたまらないJoB-upでぜひ一緒に働きましょう!
【仕事内容】
◇人材紹介・人材派遣・アルバイト紹介
幅広い多くの求職者に対して、その方々に適した仕事を提供しています。
求職者様の状況をしっかりとヒアリングした上で最適な仕事をご紹介します。
強みは高い満足度と少ない離職率です。
◆若者人材を再活性化
仕事で悩んでいる方々(就職不安や情報がない方々)に対し、真剣に仕事の相談を受けながら今後の進路を導きます。今の境遇もしっかり理解した上で最善の働き方の提案も行なっています。
情報提供はもちろん、一般的な研修や高度な研修までとことん向き合って仕事が決まるまで寄り添います。
例
・全く未経験の20代若者をしっかり研修してエンジニアへ
・上京間もない方と相談し、寮付きの採用先へ紹介
・少し仕事に疲れていた方へ負担の無い仕事先へ紹介
◇高齢者再活性化支援
まだまだ元気な50代、60代の方々を雇用し、JoB-upにしかできない仕事を受託。業務委託で受けながら改善やルートを行う仕事をして頂いております。
日本の少子高齢化に少しでも貢献できるような企業を目指します。
◆中小企業様人事組織サポート事業
中小企業様に対し、HRブランディングや人事総合サポート・採用支援を行います。
そこまで人事メンバーを揃えられない企業様やベンチャー企業・人事のリソースがそもそも足りない企業、他の事に注力したい企業様に対し、人事部門の総合サポート致します。
例
・企業ブランディング
・面接代行
・採用・退職手続き
・人事代行
・採用サポート
・庶務サポートetc
As a new team member
「失敗することは何も悪いことではないんです。
むしろ、失敗した経験があるからこそ、人に優しく、自分に強くなれるんです」
新たな挑戦へ本気で踏み出したいとき、
経験・学歴・職歴・不安など、色々なことが足枷となってしまう。
想いはあるのに踏み出せない。また失敗してしまうのではないか。
一度つまづいたら、ダメな人だとレッテルを貼られてしまう。
そんな世の中、私たちは間違っていると思います。
だからこそ、そのような人々を私たちが全力でサポートします。
ジョブアップでは、あなたのためだけのオリジナル研修を一緒に考え設計し、
あなたの挑戦を全力でサポートする研修を用意しています。
経験がない方でも、研修を通して現場で通用するレベルのエンジニアになりましょう!
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【仕事内容】
ITエンジニアとして様々なミッションを経験し、あなたの自己実現を一緒に目指しましょう!
ジョブアップの社員として雇用し、大手優良企業の現場で活躍しながら成長していきます!
まったくの0からスタートでも安心の研修に参加していただき、
あなたの成長度合いに応じて下記業務を担当していただきます!
研修で学び、仕事で実践することで、より成長を実感できるでしょう!
◆サーバー
・仮想環境での設定構築 ・保守、改修、バージョンアップ
◆インフラ
・ネットワーク構築 ・IPアドレス設定 ・つなぎこみ ・LAN配線の設定
◆アプリ
・新製品テスト ・バグだし ・キッティング
◆通信
・コールセンター補助 ・遠隔PCサポート
【使用言語一覧】
◆開発
Java、C、C#、C++
◆WEBブラウザ
HTML、CSS、JavaScript、PHP
◆インフラ
VMware、ActiveDirectory、Linux
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【入社後スケジュール】
入社後は、実務経験30年以上の特別コーチからIT研修を受けていただきます!
今まで多くのエンジニアを排出してきた特別プログラムです。
そのため、受講後は誰でも安心してエンジニアとして一歩を踏み出すことができます。
また、経験豊富なキャリアコンサルタントもあなたを全力でサポートします!
あなたの想いや希望をお聴きしたうえで、あなたの自己実現のために寄り添っていきます。
何でもご相談ください!
エンジニアになった後は、自分がどの分野で活躍していくかを一緒に見定め、
今後より成長していける環境をご用意しております。
【ジョブアップはココが違う!】
●受講者ごとにオリジナルのカリキュラムを設定
強みや弱み、興味関心はそれぞれ違います。
個人ごとにヒアリングをしたうえで、研修を適宜設定・修正します。
受講者一人一人に寄り添った、あなただけの完全オリジナル研修です!
●結果を正当に評価
自分で目標設定してどんどんアピールして下さい!
決められた目標だけじゃなく、自分で決めたゴール設定で更に期待値を上回ったら
どんどんアピールして下さい!
●巻き込む力が評価アップの鍵
とにかく風通しがいい環境なので、仲間の成長に関しては皆が協力してくれます。
ポイントは楽しませることです!
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【最後に...】
経験も学歴も全て不要。
必要なのは、本気でエンジニアになりたいという「決意」です。
失敗していいんです。失敗するからいいんです。
失敗した経験があるからこそ、優しくて強い人になれるんです。
そして、研修を通して、周りへの影響力を身に着けてほしい、と思っています。
愚直に、本気で取り組む人は自然と周りを惹きつけ、色々な人が集まってきます。
それは、あなたの自己実現を叶えるための大きな手助けとなるでしょう。
そんな、自立した一人前のエンジニア、人間になってほしいと心から想っています。
少しでも気になる方は、私たちと一度お話してみませんか?
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「講師やキャリアコンサルタントはどんな人だろう?」
「本当に自分の想いを実現できるのかな?」
一つでも気になることがある方は、お気軽にご連絡ください!