ビスタクルーズは、ITエンジニア、コンサルタント、ママ・女性のフリーランスプラットフォームの提供や、AIエンジニアリング企業としてAIプロダクトサービスやAI人材育成サービス等の提供を通じて、より働きやすく生きやすい未来のしごと環境を創造します。 当社では、エミリーというブランドを掲げて各種サービスを展開しております。フリーランスプラットフォームを軸とした「エミリーエンジニア」「エミリーコンサルタント」、未来志向の人材教育・育成を目的とした「エミリーキッズラボ」「エミリーママ（サービスサイトローンチ前）」、「エミリーAIアカデミー」、国際法務のAI化により企業に競争力と効率化を支援する「エミリーロースイート」「ベトナムSAP育成事業」などのサービスラインナップを用意しております。

私たちとつながる人々と社会の未来をより明るくしたい 私たちビスタクルーズは、総合コンサルティングサービス会社として2006年に創業し、年々着実に発展してまいりました。創業当初はERPの導入コンサルティングおよび会計やファイナンス、また制度・業務コンサルティングを軸としていたビスタクルーズのサービスは、お客さま支援の現場経験から得た大きな財産をもとに、フリーランス市場への展開や、IT人材育成事業など着々と事業拡張に成功して現在に至っています。 グローバルにおける技術革新の猛烈なスピードやとまらない社会構造のドラスティックな変化はもとより、2015年9月の国連サミットで策定された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」によりSDGsが世界共通で達成すべき社会課題の解決目標となった今、事業をとりまく環境のみならず「コンサルティング」という私たちのサービスの包括的な概念が大きく、また、恒常的に変わってしまったと認識しています。過去にしがみつくことは止めるべきです。コンサルティング会社とは何か、そういう問いかけを真摯に立てかけるべきですし、同時にまた、問いかけに対して得られた誠実な回答は実際のサービスという形でアップデートされていく、その繰り返しこそが私たちビスタクルーズに課せられた成長の根源であろうと理解しています。 企業や社会をとりまく様々な問題・課題に対して、実際のサービスという形で皆さまに問う、それが私たちの事業活動における行動原理です。経済環境や労働環境へ著しく影響を及ぼす人口推移・労働人口不足の問題をはじめ、私たちが取組む経営そして事業は、絶対的に未来志向であらねばならず、また、必ず持続可能な社会へと通じていなければなりません。地球規模の大きな使命に、一企業として誠心誠意その実現に向けて貢献いたします。よりよい未来社会への貢献を目指す大学を始めとする教育・研究機関、また、行政あるいは他業界との連携を通して、新しい価値を生み出すことに今後も粘り強くチャレンジして参ります。 代表取締役 成瀬　徹

＜株式会社ビスタクルーズの企業理念・サービス理念＞ 次の世代を担う未来の大人たちが、 より働きやすく、生きやすい環境を創造し続けます 私たちは、人の気持ちに寄り添います を実現するために ＜事業活動のための４つの行動指針＞ 1. チームとお客さまと社会をつなげて考えて、 粘り強く活動します 2. イノベイティブであり続けます 3. いつも先を予見してスピード感を持って 自律的に行動します 4. コンプライアンスを遵守し、環境の保全 を行います の念頭に、事業を推進しています。

インターンの方向けにIT・ビジネス日本語のカリキュラムを作成し、日本語を教えていただくお仕事です。 ＜仕事概要＞ 当社エミリーコンサルタント事業部の海外展開事業として、ベトナムのITエンジニア並びにトップ大学のIT学部生向けに、SAPコンサルタント・インターンシップ・プログラムの提供を目的に、ホーチミンオフィスを設立致します。 そこでは、複数のSAPモジュールのコンサルティング、ABAPプログラミングの専門知識、ビジネス日本語、および一般的な日本のSAP S4導入プロジェクトでの実践的な経験、学びの場を提供いたします。 今回はまず、現地でプログラムを実施する前提として、東京オフィスで留学生向けのパイロット・プログラムを実施し、講師のかたには、IT・ビジネス日本語のカリキュラムを作成、当社有楽町オフィスでインターンの方に日本語を教えていただきます。 特に日本の商法、規制、企業の事業運営、日本のビジネス文化に精通した方大歓迎です。 その他、日本語教育のカリキュラム（日常会話のレッスン、ビジネス会話、ビジネスメールの作成、課題など）を作成。 ビジネス日本語、日本のビジネス文化、日本企業の事業運営など、インターンの日本語スキルの向上、改善を目的として、独自のトレーニング手法を用いて、実施、必要に応じてカリキュラムの見直しなども行っていただくなど、インターンにとってより良い職場環境を作っていただきます。 ＜必須スキル＞ 日本語ネイティブレベル 企業の事業運営に関する知識と、日本の事業法や規制についての知識 英語：ビジネスレベルで書面作成、会話のスキル 420コマを終えた日本語 教学資格証をお持ちの方 (あれば可) ご自身でカリキュラムを組んで授業した経験（あれば尚可） 四年制大学卒業の方（経済学・サイエンス・テクノロジー専攻等　あれば可） ＜当社カルチャーと照らしたヒューマンスキル＞ スキルアップに熱心な方 社内誰ともコミュニケーションが取れる方