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VPoE候補を募集 | カスタマーサクセス領域のインフラサービスを目指す

Engineering

on 2020-04-22

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VPoE候補を募集 | カスタマーサクセス領域のインフラサービスを目指す

Mid-career・Side Job・Contract work/ Part-time work
Mid-career・Side Job・Contract work/ Part-time work

孝哉 今田

2015年ファインドスターグループ(スタークス株式会社)に入社。年間トップセールス及び、社内の歴代記録を更新する。CS領域におけるSaaSの立ち上げに従事し、多くの会社のカスタマーサクセス部門を支援。その後株式会社Asobicaを創業し、CS領域における"属人化"の課題を解決することをテーマに、顧客エンゲージメント向上サービス「coorum」をリリース。2019年4月には30歳未満のアジア30人「Forbes Under30 2019」に選出。

林 大貴

2018年4月新卒でレバレジーズ入社。 人材紹介サービスにてCAとRAの両手持ち営業を行う。 2018年10月より広島支店の立ち上げを行う。 2020年1月から大阪支店に異動になり新チームの立ち上げ、営業の傍ら新卒の教育等も担う。 2021年3月からAsobicaにジョイン。

株式会社Asobica's members

2015年ファインドスターグループ(スタークス株式会社)に入社。年間トップセールス及び、社内の歴代記録を更新する。CS領域におけるSaaSの立ち上げに従事し、多くの会社のカスタマーサクセス部門を支援。その後株式会社Asobicaを創業し、CS領域における"属人化"の課題を解決することをテーマに、顧客エンゲージメント向上サービス「coorum」をリリース。2019年4月には30歳未満のアジア30人「Forbes Under30 2019」に選出。

What we do

【企業やサービスのファン作り支援】 ● 我々が提供する「coorum」はロイヤル顧客を分析・蓄積していくカスタマーサクセスプラットフォームだ。コミュニティを軸とし収益貢献の高いロイヤル顧客をダイレクトにつながることで、LTV最大化を実現します。 ● 2019年10月のリリースからわずか2年半で、カインズ・マネーフォワード・サイボウズなど、多くのブランド・製品に導入いただき、直近では継続率99%、MRR430%以上の成長を実現しています。 ● ITreviewでは3期連続で「顧客満足度No.1」を獲得するなど、導入企業様からも非常に高い評価をいただいております。 ● 2022年7月には27.2億円の資金調達を行い、成長フェーズのエキサイティングな環境です。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000054.000030943.html ● カスタマーサクセス領域のインフラSaaSへ。そして日本を代表するグローバルサービスを目指し、一緒にチャレンジして頂ける方、是非お待ちしております。 ▼株式会社Asobica コーポレートサイト https://asobica.co.jp/ ▼coorum(コーラム) サービスサイト https://coorum.jp/ ▼CXin メディアサイト https://cxin.coorum.jp/
コミュニティを起点としたカスタマーサクセスプラットホーム
 CS業務における「属人的」という課題を解決するソリューション
2022年5月にオフィス移転しました

What we do

コミュニティを起点としたカスタマーサクセスプラットホーム

CS業務における「属人的」という課題を解決するソリューション

【企業やサービスのファン作り支援】 ● 我々が提供する「coorum」はロイヤル顧客を分析・蓄積していくカスタマーサクセスプラットフォームだ。コミュニティを軸とし収益貢献の高いロイヤル顧客をダイレクトにつながることで、LTV最大化を実現します。 ● 2019年10月のリリースからわずか2年半で、カインズ・マネーフォワード・サイボウズなど、多くのブランド・製品に導入いただき、直近では継続率99%、MRR430%以上の成長を実現しています。 ● ITreviewでは3期連続で「顧客満足度No.1」を獲得するなど、導入企業様からも非常に高い評価をいただいております。 ● 2022年7月には27.2億円の資金調達を行い、成長フェーズのエキサイティングな環境です。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000054.000030943.html ● カスタマーサクセス領域のインフラSaaSへ。そして日本を代表するグローバルサービスを目指し、一緒にチャレンジして頂ける方、是非お待ちしております。 ▼株式会社Asobica コーポレートサイト https://asobica.co.jp/ ▼coorum(コーラム) サービスサイト https://coorum.jp/ ▼CXin メディアサイト https://cxin.coorum.jp/

Why we do

2022年5月にオフィス移転しました

▼Mission 遊びのような熱狂で、世界を彩る ▼Vision 最高の顧客体験で、ビジネスの価値を最大化する ▼Value Professional - プロであれ Breakthrough - 想像を超えろ Speed - 即決、即行動 Synergy - チームでコトを成す Asobigokoro - アソビ化しよう

How we do

Asobicaでは以下の5つの行動指針を掲げています。 ・Professional - プロであれ ・Breakthrough - 想像を越えろ ・Speed - 即決、即行動 ・Synergy - チームでコトを成す ・Asobigokoro - アソビ化しよう 各メンバーが主体性を持ち、部門や個人視点ではなく全社視点の行動を心がける 成長のために学びに貪欲に、成果のために理想から逆算する スピードを重視し、出来るかどうか悩む前に、まずはミニマムにトライする 個人のプライドではなく、チームの成果を第一に優先する 単純作業や泥臭い仕事、あるいは時に辛い場面でも、捉え方や取り組み方を工夫する事で、前向きで楽しい場面に変えていく そんな価値観を特に大切にしながら、熱量ある仲間と、時に悩みながら切磋琢磨しています。 まだまだ創業フェーズ。僕達の挑戦はまだ始まったばかりです。 船に乗りたい人ではなく、船をゼロから作って漕ぎたい人 ぜひ新しい価値を一緒に作っていきましょう。ご応募お待ちしております!

As a new team member

【VPoE候補を募集】 弊社はまだ30名弱のスタートアップです。 人員拡大を実施していくに辺り、弊社の開発チームを牽引するポジションとして、あるいは会社全体の幹部メンバーとして、今後会社を一緒に拡大していける方を募集しています。 ぜひ仕事に熱中し、一緒に未来を作る挑戦をしましょう。 【開発環境】 開発言語:Ruby サーバーサイド:Ruby on Rails フロントエンド:HTML, SCSS, jQuery インフラ:AWS データベース・データストア:MySQL, Redis CI:CircleCI その他:GitHub, Slack 【求める必須スキルや経験】 ・開発経験5年以上 ・市場、ビジネスを理解し、技術等の視点からサービス、組織を成長させていける ・基礎的な内容から新しいものを作り出すことができる ・チームではたらくことが好き ・Asobicaのミッション・バリューへの共感 ・Asobicaへのコミット(業務委託スタートも可能ですが、継続的に働いていただける方) 【歓迎スキルや経験】 ・アジャイル 開発経験 ・Ruby on Rails使用 3年以上 ・テックリード、PM、VPoE経験あり 【こんな人がAsobicaに向いています】
  ・”圧倒的な”成果にこだわることのできる人 ・”本気で”何かに熱中したい人 ・常に一歩先を目指すことが好きな人 ・自ら考え、自ら手を動かせる人 ・ピンチをチャンスに変える思考力がある人 ・”本気で”世の中の役に立ちたいと思っている人 ・経営的思考を身に付けたい人 ・"人"や"コミュニティ"に興味のある人 現在はリモートワークを中心に業務を行なっております。 そのため、面談はオンラインにて行います。
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