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蓄積データでサービスレベルUPを目指す!機械学習エンジニア募集!

機械学習エンジニア

on 2020-07-01

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蓄積データでサービスレベルUPを目指す!機械学習エンジニア募集!

Mid-career・Side Job・Contract work/ Part-time work
Expanding business abroad
Mid-career・Side Job・Contract work/ Part-time work
Expanding business abroad

Yangyang Xi

中国生まれ。 4歳から日本で育つ。 大学在学中に1年間休学して上海に留学。現地の学生とのコミュニケーション(Language Exchange)が自身の語学能力の向上に多大な影響を与えた体験をベースとして言語学習サービスLang-8を立ち上げる。 長い間一人でサーバーサイドとインフラを担当していたので、開発者の気持ちはかなり分かる方。 立ち上げから今まで12年間コンセプトを一度も変えずにやってきており、最近結果も出始めている。 HiNativeを1億人ユーザーのグローバルサービスにするのを信じて一緒に頑張るメンバーを募集中。

Daisuke Tsuji

フリーのWeb Developer。RubyとかRailsを触ってる時間が多い。インフラもコーディングもマークアップもライティングもデザインもSEOもやるタイプ。だいたいどれもだめ。

Takehiro Adachi

昔米国に3年半住んでた帰国子女 学生時代からプログラミングを始める ↓ 大学の先輩と起業 ↓ フリーランスとして米国企業から仕事を貰い始める ↓ Lang-8, Inc. 趣味はスノボ/スケボ、PCゲーム、自作キーボード

株式会社Lang-8's members

中国生まれ。 4歳から日本で育つ。 大学在学中に1年間休学して上海に留学。現地の学生とのコミュニケーション(Language Exchange)が自身の語学能力の向上に多大な影響を与えた体験をベースとして言語学習サービスLang-8を立ち上げる。 長い間一人でサーバーサイドとインフラを担当していたので、開発者の気持ちはかなり分かる方。 立ち上げから今まで12年間コンセプトを一度も変えずにやってきており、最近結果も出始めている。 HiNativeを1億人ユーザーのグローバルサービスにするのを信じて一緒に頑張るメンバーを募集中。

What we do

私たちは、「世界中のネイティブスピーカーの知と経験の共有」をビジョンに掲げ、言語や文化について質問・回答できるQ&Aプラットフォーム「HiNative」をはじめ、1日1課題を提出しプロに添削してもらう「HiNative Trek」の開発・運営しています。 【HiNative:https://hinative.com/ja】 【HiNative Trek:https://trek.hinative.com/】 【HiNativeの強み】 ・全世界の国と地域と言語に対応できるユニバーサルなサービス設計 97%が海外ユーザーというグローバルサービスです。世界232ヵ国、113の言語で利用されるなど既存のWebサービスと比較してもエリアカバー率は世界トップクラスとなっています。 ユーザー数も右肩上がりに増加しており、月間アクティブユーザー数は全世界で1,700万(2020年11月時点)を突破しています。 ・世界最大規模の言語・文化グローバルプラットフォームを目指す アウトプットとフィードバックを得られるコミュニティを作り、本質的に語学能力が上がるプラットフォームを提供することを使命としています。言語と文化の交流を促進することで、世界中の人々が理解し合える世界を目指します。 【私たちのことが”ほぼ”わかる会社案内資料もご覧ください!】 https://speakerdeck.com/lang8/we-are-hiring-2023
113言語に対応。232カ国の国と地域からアクセスされています。
Google Play 「ベストオブ 2019」アプリカテゴリー 自己改善部門に入賞
全世界でも仕事ができるような会社を作ります!全員で組織を作っていく楽しいフェーズです。
入社後のミスマッチをなくすお試し入社制度も対応しています。
世界中のネイティブスピーカーの知と経験の共有をVisionに、日々業務を推進しています。
Visionの実現のために、指針となるvalueを策定しています。定期的にvalueと自身の行動の紐付けを考えるためのWSを実施しています。

What we do

113言語に対応。232カ国の国と地域からアクセスされています。

Google Play 「ベストオブ 2019」アプリカテゴリー 自己改善部門に入賞

私たちは、「世界中のネイティブスピーカーの知と経験の共有」をビジョンに掲げ、言語や文化について質問・回答できるQ&Aプラットフォーム「HiNative」をはじめ、1日1課題を提出しプロに添削してもらう「HiNative Trek」の開発・運営しています。 【HiNative:https://hinative.com/ja】 【HiNative Trek:https://trek.hinative.com/】 【HiNativeの強み】 ・全世界の国と地域と言語に対応できるユニバーサルなサービス設計 97%が海外ユーザーというグローバルサービスです。世界232ヵ国、113の言語で利用されるなど既存のWebサービスと比較してもエリアカバー率は世界トップクラスとなっています。 ユーザー数も右肩上がりに増加しており、月間アクティブユーザー数は全世界で1,700万(2020年11月時点)を突破しています。 ・世界最大規模の言語・文化グローバルプラットフォームを目指す アウトプットとフィードバックを得られるコミュニティを作り、本質的に語学能力が上がるプラットフォームを提供することを使命としています。言語と文化の交流を促進することで、世界中の人々が理解し合える世界を目指します。 【私たちのことが”ほぼ”わかる会社案内資料もご覧ください!】 https://speakerdeck.com/lang8/we-are-hiring-2023

Why we do

世界中のネイティブスピーカーの知と経験の共有をVisionに、日々業務を推進しています。

Visionの実現のために、指針となるvalueを策定しています。定期的にvalueと自身の行動の紐付けを考えるためのWSを実施しています。

【世界中のネイティブスピーカーの知と経験の共有】 HiNativeが生まれた背景には、代表である喜 洋洋の生い立ちと経験が大きく関わっています。 喜は中国で生まれ、4歳からは日本で暮らしているため、母国語は日本語で中国人でありながら中国語は苦手でした。 そんな中、大学生の時に留学した上海で、お互いの母語を教え合う「Language Exchange」と出会い、深い感銘を受けます。「母語を教え合う」のは優れた学習方法だと感じ、もっと広めていきたいという想いの元、Lang-8を創業しました。 普段、口にする言葉。日常に溶けこみ、意識すらしていない習慣。 この“あたりまえ”が、特別になる瞬間があります。 それは、世界とつながるとき。特に「教科書だけでは知ることのできない、その国の“リアル”を学びたい」と思う人にとって、その“あたりまえ”はとても貴重な情報なのです。 母語という能力。文化やならわし。世界の誰もがもつ“あたりまえ”を共有することで、“価値”が生まれる。そのための場所を生み出し、世界に向けて提供しつづけることが、私たちLang-8の使命です。

How we do

全世界でも仕事ができるような会社を作ります!全員で組織を作っていく楽しいフェーズです。

入社後のミスマッチをなくすお試し入社制度も対応しています。

Lang-8では、一人一人がプロフェッショナルとして働くだけでなく、チームでのアウトプット最大化を行える働き方を模索しています。 小さなチームで大胆なチャレンジ/大きな成果を出すべく、合理的な制度を作り、心理的安全性の確保や生産性の向上を支援しています。 【英語が飛び交う社内。グローバルな環境で働けます!】 約4割が外国人スタッフというグローバルな環境です。97%が海外ユーザーのため、海外のサイトを調べる機会が増え、自然と語学も身に付きます。もちろん日本語しか出来なくても全く問題ありません。 【働く環境や福利厚生も社員の声から生まれています】 ・オフィスから徒歩10分圏内は家賃補助。勤務時間内にヨガやジムにいくこともOK!リモート勤務も可能など働きやすい環境です。 ・ストックオプション制度もあります。 ・半期に一度、全員で合宿を行い、チーム形成をはかっています。 【一緒に働くメンバーは多種多様!】 所属メンバーは現在、元LINE・メルカリ・GREE・hey・カケハシなど、さまざまなバックグランドを折ったメンバーが参画しています。また、メンバーの半分がエンジニアの技術ドリブンな会社です。 <お互いにマッチしているかを確認できる「お試し入社制度」を導入 > また、私たちはスキルやカルチャー面でのミスマッチを防ぐため選考の過程として「お試し入社」をお願いしています。(選考プロセスの一環になりますのでご了承ください) https://www.wantedly.com/companies/lang-8/post_articles/197919

As a new team member

◆◆蓄積された大量のデータを元に、機械学習技術を用いて、ユーザーの傾向・動向を推定し予測。高負荷・高トラフィックサービスの質を上げ、ユーザービリティ&機能改善を担うポジション!自然言語処理・機械学習エンジニア募集!!◆◆ こちらの募集は<フリーランス・業務委託>からでのエントリーもOK! まずは現場と実務を通して、わたしたちのサービスを深くしるきっかけにして いただければと思います! まずは気軽に30分ほど、オンライン(来社ももちろん歓迎!)でカジュアル面談をしてみませんか? カジュアルにお互いの理解を深める時間になればと思いますので履歴書も不要です! みなさまのエントリーお待ちしております!! 高負荷・高トラフィック。また全世界からアクセスのある日本発としては珍しいユニークなグローバルサービスだからこそ、迅速にかつユーザーカルチャーにフィットした改善提案が求められます。 今もっともスピード感があり、注目を集めている市場の1つ「機械学習」。 「スピード感のある精鋭チームの中で、技術を磨きたい。」 そんな機械学習エンジニアを募集しております! 【業務内容】 ・HiNative の各機能(検索、フィード、推薦、質問・回答の質)改善のための自然言語処理・機械学習技術の研究開発 ・研究開発の成果を実プロダクト・サービスへ実装、デプロイ ・研究開発の成果を技術ブログ、オープンソース、学会発表等により社外に発信 【必須経験】 ・関連分野(コンピュータ・サイエンス、統計、数学等) における4年制大学卒業以上もしくは同等の経歴 ・自然言語処理および機械学習、数学・統計の基礎知識 ・Python / Ruby を使用した開発経験 ・Numpy、Scikit-learn、Pandas 等を使った機械学習システムの開発経験 【歓迎経験】 ・PyTorch、TensorFlow 等を使った深層自然言語処理・深層学習の研究開発経験 ・国際・国内会議、論文誌等での出版・発表経験 ・オープンソースへ貢献した経験 ・AWS, Ruby on Rails を使ったバックエンド開発経験 【求める人物像(MUST)】 ・主体的に情報共有を行い、暗黙知を作らない努力をする姿勢を保てる方 ・ベンチャー企業での事業開発に高い意欲がある方 ・インターネットや新しいテクノロジーが大好きな方 ・ 攻撃的な対応をとらない方 ・ 論理的思考能力をお持ちの方 【求める人物像(WANT)】 ・自ら考え、自ら動き、率先して行動できる方 ・ 網羅的に事象を把握し、適切なアウトプットを出そうと取り組める方 ・ できない理由ではなく、できる方法を考えることが好きな方 ・不確実・不安定な状況を楽しめる方(曖昧耐性) 【その他】 業務委託でのご就業もOKです! (週3日〜稼働) <会社の戦略と会社の様子が分かる採用資料2020年度版> https://www.wantedly.com/companies/lang-8/post_articles/206872 【当社で働くエンジニアのブログ記事】 https://www.wantedly.com/companies/lang-8/post_articles/188043 https://www.wantedly.com/companies/lang-8/post_articles/175379 <English ver. Machine Learning Engineer — Lang-8, Inc. > https://www.wantedly.com/projects/437935
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    Company info

    Founded on 06/2007

    16 members

    • Expanding business abroad/
    • CEO can code/
    • Funded more than $300,000/
    • Funded more than $1,000,000/

    〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿一丁目21番8号 VORT恵比寿Ⅲ (グラスゲートビル) 6階