レガートシップは、クライアント先でシステムの企画・設計・開発・保守運用を行っている会社です。 「なんだ、ただのシステムの会社か、、、」 このように思われたでしょうか？ しかし実は、レガートシップはただのシステム会社ではありません。 クライアントからの依頼を、最上流工程からお手伝いする会社です。 具体的には、クライアントの要望や悩みをヒアリングした上で、 制作の方向性を決め、必要なプロセスを明確にし、開発部隊に依頼をする。 いわゆる、ITサービス企画・要件定義・システムの企画提案・プロジェクトマネジメント等、 通常のシステム開発会社ではやらない業務にも携わります。 多岐にわたる業務を経験するので、プログラミングの技術だけでなく、 どこに行っても通用するようなエンジニアとしてのスキルを身に着けることができます。

『クライアントの“やりたい”を、クライアントの期待を超える形で実現したい』 そんな思いで業務を行っています。 クライアントの言われたとおりに動くだけでは、期待を超えることは全くできません。 むしろ、やるのが当たり前の業界なので、感謝すらされない場合もあります。 しかし、私たちは もっと最適な方法はないのか？ クライアントがもっと楽になる方法はないのか？ さらに早く安く実現できないか？ など、日々工夫してクライアントの期待を超えることを考え続けます。 そして期待を超えた時、最上級の感動や感謝が生まれるのです。 これこそ本当の意味でクライアントの役に立ったということではないでしょうか。 そのような仕事は、上流工程でしか味わえないと思っています。 だからこそレガートシップは最上流工程にこだわるのです！ 弊社代表も元々は、システム開発会社出身でした。 だからこそ裁量がなく、目の前の仕事に疑問を感じながら、もくもくと作業をする、 そんな辛さやつまらなさを知っています。 そんな疑問の日々を私たちと変えてみませんか？ 私たちは、本当にクライアントの役に立つ仕事をしたい、ただその思いで動いています。

仕事が楽しくないと人生は楽しくありません。 だからこそ、仕事のやりがいや一緒に働く仲間は大切です。 早く上流工程を経験してもらい、やりがいを感じていただきたいですし、 社員とのコミュニケーションの場もたくさん用意しています。 私たちはクライアントの“やりたい”を実現する仕事ですが、 弊社の経営者としては、同時に社員の“やりたい”を実現できる会社でありたいと考えています。 そのため、社員のやりたいことを聴いて、叶えるための環境をさらに作っていきたいです。 例えば、新しい言語を学びたければ、それに必要なものを用意しますし 自社サービスを作りたければその環境も用意します。 （今後自社サービスを作っていきたいと思っているので、今がチャンスです） あなたの“やりたい”が弊社でも実現できるかもしれません。

「エンジニアになったはいいものの…」 「自分はエンジニアに向いていない気がする」 「文系の人比べても自分は成長スピードが遅いし…」 そんな悩みの末、転職が頭によぎっているあなたとお話ししたいです。 「ITの経験を活かすなら職種を変えてSaaSの営業とかかな…？」 「でも営業は少し抵抗があるし…」 こんなことをもしかしたら考えているかもしれません。 確かに営業はキツイことも多いです。 今すぐに転職を！とは言いません。 ただ、ITの経験を活かしたうえで、 開発と営業以外は何でも出来ちゃう“リベロ職” があるということをお伝えしたいのです。 【IT業界の“リベロ職”って…？】 職種としてはITアドミニストレーターです。 上流工程案件のアシスタントのような立ち位置で、 コンサルタントの仕事をどんどん奪っていく役割です。 例えば、お金周りの経理、組織運営、 秘書業務、業務設計など、本当に多岐に渡ります。 【重要なのはコンサルの仕事を“奪う”こと！】 上記を見て、もしかしたら、 「ただの事務職やんけ」と思った方もいるかもしれません。 半分正解で、半分不正解です！ 確かに業務内容としては、経理など事務的なこともあります。 しかし重要なのは、自分の出来る幅を広げていくこと。 コンサルタントがやっている仕事の中で、 他の事務職の方でも出来る業務を見つけ、 それを誰でも出来る業務に設計していくことが求められます。 これはあなたのIT業界での経験が無いと中々難しいことです。 IT業界での経験がきっちり活きて、 かつ自分のバリューを発揮出来る場が、 レガートシップにはあります。 もちろんすぐに選考を！とは言いません。 まずはざっくばらんにお話ししませんか？ そこでお互いのことを知り会えたらと思います。 お気軽に「話を聞きに行く」をタップしてみてください！ ※レガートシップの正社員での採用です 労働条件 ■契約期間： 　期間の定めあり（試用期間：入社日より6ヶ月間。この間は契約社員） 　契約の更新　無（正社員登用前提採用。登用実績100％。正社員後は無期雇用契約） ■就業の場所： （雇入れ直後）会社の指示に従うこと （変更の範囲）会社の定める営業所 ■従事すべき業務の内容： （雇入れ直後）情報システムの企画、設計開発、構築、保守及び管理運営 （変更の範囲）会社の定める業務