■好きこそものの上手なれ■ 私たちは、「好きこそものの上手なれ」をモットーに日々の仕事を楽しんでいます。 仕事をしていると、「仕事」＝「つらい、楽しくないもの」と感じる場面も多いかもしれません。しかし、楽しくないものに力を注ぐことは難しいと思います。私たちは、「仕事を趣味の一つにする」ことを目指し、日々の仕事を楽しむことを心がけています。好きなことだったら没頭できるし、疲れたとしてそれは心地よい疲れだと思います。仕事が「好きなこと」になれば、「ワクワクする。もっとやりたい。がんばりたい」と思うはずです。 ■働く環境■ 弊社には10名のSEが在籍しています。不動産業では珍しいかもしれません。自社内でHP開発やRPA構築に取り組んでいます。 不動産部門は140名近いメンバーが在籍しており、常により効率的な進め方を追求し、システム導入や業務フロー見直しに注力しています。賃貸営業店舗での接客もその一つで、接客方法を紙からタブレット端末にシフトしています。お客様の情報が自動的に各賃貸管理ソフトに登録されるようになりました。 ■オフィス環境■ 新しくきれいな賃貸店舗が自慢です。不動産屋というと中が見えないほどのチラシで壁一面が覆われていることが多いですが、弊社ではチラシの貼り付けは最低限にしていて、カフェのような雰囲気を感じられます。 オフィスにはウォーターサーバーを設置しています。仕事の途中でリフレッシュしてください。 ▽　賃貸店舗の紹介はこちら　▽ https://www.wantedly.com/companies/company_5484985/post_articles/248654 ■社内の雰囲気■ 福徳不動産のメンバーは、若手社長が率いる多国籍若手集団です。日本籍のほか韓国籍・台湾籍のメンバーが在籍しています。好きこそものの上手なれをモットーに、ミッションを実現していきます。 私たちにとっての役職は、あくまで「役割」のようなものです。偉いかどうかの指標ではありません。だからこそ社内はとてもフラットな雰囲気です。最低限の社会人マナーは必要ですが、役職クラスも気負わず話しやすい雰囲気で、困っているときには自ら声をかけてくれることもあります。 ■各自の働き方を応援■ 産休・育休について、子育ての状況は家庭により事情が異なると思うので、期間は社員に決めてもらっています。復帰後の勤務時間も本人次第で、当面は時短で勤務するということも可能です。社員にストレスがかからないよう、会社として可能な限り配慮しています。 復帰後のキャリア変更などもありません。課長職で産休・育休に入り、復帰後も引き続き課長職で活躍しているワーキングマザーもいます。