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プロジェクトマネージャー/立ち上げ受託開発部門統括募集!大阪

PM/受託開発統括
Mid-career

on 2020-04-10

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プロジェクトマネージャー/立ち上げ受託開発部門統括募集!大阪

Mid-career
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Shingo Yamamoto

ヤマモト シンゴ 2008年入社 京都府出身・39歳  自治体向けCMSのwebディレクターとして入社後、サービス開発Divisionにて、新事業や新サービスの開発、新しい技術を使った研究開発に従事。 休日は、最近はまっているカレー作りや競馬を楽しむ。

Tomoe Daimon

株式会社スマートバリュー's members

ヤマモト シンゴ 2008年入社 京都府出身・39歳  自治体向けCMSのwebディレクターとして入社後、サービス開発Divisionにて、新事業や新サービスの開発、新しい技術を使った研究開発に従事。 休日は、最近はまっているカレー作りや競馬を楽しむ。

What we do

スマートバリューは、リアルなまちをデジタルとコミュニティのチカラで未来の社会システム(スマートシティ)の創造を目指しています。 そのベースとしてデジタルガバメント、モビリティ・サービスなどの領域におけるクラウドサービスの充実を推進しています。 デジタルガバメントの事業では、 ・情報発信を通じて地域の様々な課題を解決するためのクラウドプラットフォーム「SMART L-Gov」 ・行政サービスや手続きをデジタル化する住民ID基盤プラットフォーム「GaaS」 ・様々なデータを一元管理・分析し、データドリブンな民主的なまちづくりを実現させるデータ利活用基盤「Open-gov Platform」 上記の3つのプラットフォームによって、自治体DXを進め持続的かつ民主的なまちづくりを推進しています。
スマートバリューのVision
アリーナの構想
オープンなコミュニケーションを意識したオフィス
様々な働き方を応援できる制度を拡充しています
デジタルと技術の融合によりサステナビリティを実現
多様性の尊重し、イノベーションを創出

What we do

スマートバリューのVision

アリーナの構想

スマートバリューは、リアルなまちをデジタルとコミュニティのチカラで未来の社会システム(スマートシティ)の創造を目指しています。 そのベースとしてデジタルガバメント、モビリティ・サービスなどの領域におけるクラウドサービスの充実を推進しています。 デジタルガバメントの事業では、 ・情報発信を通じて地域の様々な課題を解決するためのクラウドプラットフォーム「SMART L-Gov」 ・行政サービスや手続きをデジタル化する住民ID基盤プラットフォーム「GaaS」 ・様々なデータを一元管理・分析し、データドリブンな民主的なまちづくりを実現させるデータ利活用基盤「Open-gov Platform」 上記の3つのプラットフォームによって、自治体DXを進め持続的かつ民主的なまちづくりを推進しています。

Why we do

デジタルと技術の融合によりサステナビリティを実現

多様性の尊重し、イノベーションを創出

「社会の公器として永続する事業体となる。そして変わりゆく時代を創造する主体者になる。」という目的のため、 社会課題解決型の事業を通じた活動および企業活動におけるコーポレートガバナンスの整備と運営、さらに地球環境問題への取り組みなど、公の器として永続すること=サステナビリティの実践自体を企業目的に掲げています。 デジタルガバメント事業の1つ、「Open-gov Platform」は、データ連携基盤と、蓄積されたデータを利活用する各種アプリケーション・モジュールによって構成された都市OSのサービスプラットフォームです。 災害対策、環境対策、SDGsの各目標といった地域課題の解決のための分析やモニタリングにデータを用いることにより、まちづくりの根拠と共感へと繋げていくことを推進しています。

How we do

オープンなコミュニケーションを意識したオフィス

様々な働き方を応援できる制度を拡充しています

プロジェクトを生み出すのは「 人 」、とりわけスマートバリューでは若手をはじめ、多様なメンバーの力に期待しています。 スマートバリューでは、「 ヒトを中心に置いた経営 」を推進するため、 【生産性の向上・付加価値の向上・社員の安全と健康の確保】を目的としたSMART WORKプロジェクトを2017年から行っています。 ・副業制度 ・産休・育休制度(育休取得率100%!育休後、9年間は時短勤務可能) ・時短勤務制度(介護・育児等) ・介護休暇、子の看護休暇  ・育児・介護両立支援のセミナー実施 ・メリハリDAYと称して、週に2回ノー残業DAYを実施 ・有給取得推進日も設定し取得を推進。有給は半日から取得可能! ・在宅勤務可 ・時差出勤 ※固定時間内で、仕事の都合が付けば時間を変えて勤務可能。 夕方のMTがあった場合でもなるべく残業が多くならないように導入しています 時代に合わせて働き方等にもブラッシュアップを重ね、自社だけでなく子会社とも常に連携し、グループ全体での経営に向けて取り組んでいます。 その取り組みの1つとして子会社のノースデティールと合同での新卒技術研修を2022年から開始しました!

As a new team member

現在当社開発事業の拡大に伴い、新規サービス開発を行う受託開発部門の立ち上げの為、 web開発でのプロジェクトマネジメントのご経験のある方募集を行っております。 まちづくりに関わる世の中にない全く新しいサービスの開発に取り組むことが出来ます。 ■具体的な仕事内容 【プロダクトマネージャーとしてプロダクト開発・プロダクトライフサイクルマネジメント業務】 まずは、弊社デジタルガバメント及びモビリティ関係領域におけるプロダクト開発に携わっていただきます。 営業のプロデューサーと協力しながら、システム全体のアーキテクトの設計、弊社関連子会社のノースディテールを中心として 開発を実施しその開発の管理マネジメント、プロダクトリリース後の運用・改善等のライフサイクルの管理をおまかせします。 【新規開発部門の立ち上げ及びその組織マネジメント】 現在小規模のチームとして活動しているメンバーをそのまま部へと昇格させ一つの独立した組織として管理、マネジメントを行っていただきます。 組織の運営に必要なメンバーを増員しプロダクトの開発、運用が滞りなく実施できるように組織を強化していただきます。 【予算作成、予算管理、統制】 次年度以降の予算の作成から今年度の予算管理、統制を実施していただきます。 具体的には、弊社システムを利用し、プロジェクト、プロダクトの収益や投資開発、人件費、経費のコントロール等行っていただきます。 [技術環境等] ◆主な言語 Java(spring framework)、PHP等のWeb系言語 Python、R等の汎用言語 JavaScript iPhone(Swift/Objective-C)、Android等のスマホアプリ開発 ◆開発環境 Linux/Apache・nginx/ MySQL・PostgreSQL等のリレーショナルデータベース Cassandra等の分散データベースの運営に必要なメンバーなどは新たに採用しプロダクトの開発、運用が滞りなく実施できるように 組織を強化していただきます。 ■<サービス例> 住民ID・まちづくりのデータ連携基盤 「 GaaS ( Government as a Service ) 」 GaaSは、行政サービスをデジタル化し、データを用いたまちづくりを推進するための住民ID基盤です。 オンライン申請・手続きサービスをはじめ、キャッシュレス機能による地域通貨や地域ポイント、 チケッティングによる施設予約や移動手段の提供を通じ、地域住民の行政サービスに対する利便性を高めます。 https://www.smartvalue.ad.jp/business/public_cloud/339.html ≪必須要件≫ ・日本語(ネイティブレベル) ※下記いづれか必須 ・10人月規模のシステム開発プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメント経験 ・開発部門での組織のマネジメント経験、予算管理、案件管理 システム開発5年程度(※年数ははあくまで目安の数値になります) ■この仕事の魅力: ・自社内開発100%×自社サービス開発のため1つのサービスにしっかり集中しより良いもの作りをすることが可能です。クライアントとしては、官公庁、自治体で、基本的にすべて直取引です。 ・既存サービスだけでなく、AIチャットボットの仕組みをLINE等のSNSとの連携も行えるような新たな取り組みも平行して行っております。 [技術環境等] ◆主な言語 Java(spring framework)、PHP等のWeb系言語 Python、R等の汎用言語 JavaScript iPhone(Swift/Objective-C)、Android等のスマホアプリ開発 ◆開発環境 Linux/Apache・nginx/ MySQL・PostgreSQL等のリレーショナルデータベース Cassandra等の分散データベース
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