私たち「ミカサ金属株式会社」は、社会インフラシステムを支える鋼構造物の製作メーカーです。鋼製フィンガージョイントの製作において、1970年代より業界をリードしてきました。 ■事業内容■ ・鋼製フィンガージョイントの設計・製作 NEXCOの規格をはじめ、さまざまなタイプの鋼製フィンガージョイントの設計を行います。設計から原寸作業・製作までをワンストップで手掛けます。 ・鋼構造物の製作 常に新たなステージへの挑戦を模索し、独自の鋼橋二次部材の開発・製作を行います。 このほか、鋼桁本体・歩道橋・検査路など、あらゆる鋼構造物を製作します。

■ものづくりの技術で、お客様の困りごとを解決します■ 私たちは次に掲げる4つの理念を核として、お客様の満足・従業員のやりがい・社会貢献のために事業に取り組んでいます。 ・技術の研鑽・向上 ・仕事に真摯であること ・お客様を通じて社会貢献すること ・立ち止まらずに「考動」すること 橋梁・高速道路の新種部材の製造は、社会インフラに関わる事業です。少しの気のゆるみが重大な災害につながることもある、社会的責任の大きい仕事です。 真摯に仕事に取り組むことで、私たちに任せてくれたお客様を通じて、エンドユーザーである社会への貢献に努めます。 ■ミカサ金属のチャレンジ■ 私たちは、地図に残る建築物をつくりたいと考えています。 これまでも大手メーカーの依頼を受け、瀬戸大橋・明石海峡大橋など大規模プロジェクトを数多く手掛けてきました。また、橋梁に限らず新国立競技場やレインボーブリッジなどの誰もが知る有名スポットにも、私たちの製品が使われています。 これからも、人々の記憶にも記録にも残るような建築物づくりに関わっていきます。

■事業の特徴■ 弊社は橋梁の鋼構造物を幅広く取り扱っています。そんなミカサ金属が強みとするのは、長年の経験と高い技術を活かしたものづくりです。 例えば、一口に「橋梁」と言っても、膨大な数の部品・構造物から構成されています。どの部品も基本的な製造方法は同じですが、橋の構造や建造する立地によって必要な形や大きさは異なります。鋼構造物を製作できる会社はいくつかありますが、私たちのように小ロット生産を可能とする会社は多くありません。細やかなニーズに答え、お客様の悩みを解決するのが私たちの強みです。 また、弊社では1970年代から行っている「ものづくり」の経験から、自動製図機でシステム化できないような複雑な原寸作業にも自信があります。金属加工の肝とも言える溶接技術の向上にも注力し、歪みのない加工を実現します。 独自の技法や精度の高い「手作業こその強み」は、AI技術が台頭するこれからの時代にも生き続けます。 ■人材育成に尽力■ 高い技術で設計・製造するには、「人」が最も重要です。技術が発展した現代においてもそれは変わりません。 弊社は業界のリーディングカンパニーとして事業を展開しています。未来の国内インフラを支えていく人材育成も使命と捉え、次代を担う人材育成に尽力します。 ■働く環境■ どの部署でも20～30代のメンバーが活躍中！個々のスキルの高さに加え、難しい場面でのチームワークも抜群です。未来ある若手社員が将来設計をしっかりと描けるよう、働きやすい環境づくりに注力します。 ■職場の雰囲気■ 部署の垣根を越えてお互いを助け合う風土が根付いています。人間的にも気さくなメンバーが揃っており、自然と笑顔で働けます。フレンドリーさが自慢のミカサ金属は、人と人の関わり合いを最重要視し、チームで仕事を進めます。

個人の希望や適性に応じて、法人営業、設計事務、生産管理いずれかをお任せします。 具体的には ≪法人営業≫ ・既存顧客の定期訪問、ニーズのヒアリング ・見積書作成 ・製造部と受注内容打ち合せ ・納品までの進行管理 ≪設計事務≫ ・設計スタッフのアシスタント業務からスタート いずれは ・製品イメージや図面の作成 ・図面をもとに設計作業 をお任せします。 ≪生産管理≫ ・製品図面に沿った材料の手配 ・製品製造のための工程の整備 ・各工程の人員管理、作業内容の管理 ・部材の購買 ・顧客対応、検査対応 【次世代へのバトンタッチ。管理職候補として各部門を牽引】 今回ご入社いただく方には、将来管理職を担ってほしいと考えております。 これまでのスキルを存分に発揮することが可能です。 コアスタッフとして、部門はもちろん会社の経営も牽引する存在なので キャリアアップを目指す方には、積極的にご応募頂きたいです。 ■仕事の醍醐味■ 私たちが手掛ける製品はオーダーメイドです。一見同じように見えて、同じものは二つとありません。製品が完成していく「ものづくりのストーリー」を肌で感じられる仕事です。社会インフラに関わる製品をつくることは、未来をつくることにつながります。 ■今後の活躍の場 希望・適性に応じた部署へ配属されます。法人営業・生産管理のいずれかを想定しています。未経験者であれば、18か月のOJT研修後の配属となります。 経験と実績を積み、業界のプロフェッショナルとして活躍の幅を広げることができます。将来的には管理職として、マネジメントにもチャレンジしていただきます。 ■求める人物像■ ・将来的に経営に近いポジションで活躍したい方 ・ものづくりが好き、ものづくりに興味がある方 ・好奇心やチャレンジ精神が旺盛な方 ・誠実な姿勢で、自らの役割を全うできる方 ・協調性があり、人の和を大切にできる方 ・ビジネスマナーを心得ている方 ■歓迎する経験・資格■ ・普通自動車運転免許 ・ある程度のPC操作スキル ここまでお読みいただきありがとうございます。 ミカサ金属は若手がイキイキと活躍し、社員一人ひとりが主役となる会社です。 共に挑戦し、失敗し、反省しながら成長できる仲間をお待ちしています！ 少しでも興味を持っていただけたのであれば、まずはお話してみませんか？ 「話を聞きにいきたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています。