通信商材をはじめとした様々な商材の営業をお任せします。 飛び込み営業は一切なく、既存のお客様からお客様を紹介してもらう紹介営業がメインになります。 といっても初めての事で「不安・・。」という方もご安心ください！ 商材研修はもちろん、営業研修も丁寧に行います！ また、週１回の会議で社員によるロープレ時に、トップ営業マンの技を伝授しますので楽しみにしていてください。 営業として成果を残せるようになってきたら、自分の組織を持ちメンバーの目標管理や同行などを行います。 さらに、適性に合わせて営業全体を統括する営業責任者、採用を統括する採用責任者など、やる気に合わせて様々なポジションをご用意しています。 関西で数百名のインターン生を育成してきたので、未経験者をサポートする体制は万全です。 自分の価値を高めたい！という熱い思いを持った方からのご応募をお待ちしています！

自身が新卒面接をする際、どういう人材なら採用するか...？ それは志望動機や、立派な答弁をする人間よりも 実績のある人間を採用したいと考えます。 「〇〇でこういった経験をしていました。」 「〇〇でプロジェクトリーダーとしてこのような業務を任されていました」 具体的な実績であればより何よりの判断材料になります。 今、学生のみなさんに最も必要なものは知識よりも経験であると思います。 現在、テクノロジーが発展し回線は４Gから５Gへ 今後10年先、人間の仕事は減っていくと言われています。 モノづくりもＡＩが行う時代になってきます。 医療や物流もＡＩが導入します。 その中でも人間にしかできないこともあります。 ＢtoＢ　から　ＢtoＣ そして時代は　ＣtoＣへと変わってきています。 わかりやすいものだと「メルカリ」や「ＳＮＳ」なんかが 代表的ですよね。 個の力がより必要な時代に突入しています。 皆さんと共にこれからの時代に生き抜く力をつけたいと考えます。

通信業界で10年培ってきた 営業ノウハウをすべて皆さんに落とし込みます。 スタッフはほぼ全員が未経験者でしたが 通常のアルバイトでは得難い収入を得る方もいらっしゃいます。

通常の企業でいうところの中間管理職 いわゆる課長職・部長職と同等の業務も経験してもらいます。 責任感と管理職の実践 複数名の人間をまとめるリーダーシップは最も必要とされる高いスキルになります。 社会人でも中々できる人は少ないです。