ZIZOは、Webコンテンツの企画・ディレクション、デザイン、開発を中心に活動するクリエイティブプロダクション。企画、デザイン、テクノロジーの力で企業や商品のブランディング、プロモーションを成功に導くのが我々の仕事です。 特徴は「顧客の本質的な課題解決に関わる案件が多い」こと。表面的な与件に合わせてコンテンツを制作するというやり方ではなく、例えば、「商品の認知度を高めたい」「会社のファンを増やしたい」などの課題に対して、マーケティングとクリエイティブの観点から戦略を立て、最も効果が期待できそうなものをクライアントと一緒に作り上げていくというスタイルをとっています。 クリエイティブのクオリティ、ロジカルな戦略が高い評価をいただいており、新しいプロジェクトの依頼が増えています。新しい技術を使った企画や海外からの案件にも常に取り組んでいます。 世の中をワクワクさせたいクリエイティブディレクター、プランナー、UX/UIディレクター、プロジェクトマネージャー、アートディレクター、デザイナー、テクニカルディレクター、エンジニア、Webアナリスト、広告戦略プランナーの皆さん、ぜひ、一緒におもしろいプロジェクトを実現させて行きましょう！ 【最近、手がけた案件】 Webサイトをご覧ください。 https://zizo.ne.jp 他にも、契約の関係で公表していない実績がたくさんありますので、面接の時にご紹介しますね。

ZIZOのビジョンは「ワクワクすることをひとつでも多く！！」です。 このビジョンには、次の2つの思いが込められています。 1）自分たちが関わることで、世の中にひとつでも多くのワクワクを増やしたい。 2）自分たちも仕事を通じてワクワクしたい。 「人はやりたいことをしている時、一番パフォーマンスが高い」という理論をもとに、メンバーそれぞれが興味のあること・好きなことを普段の仕事で実現したいと考えています。 「世の中への提供価値」×「自分たちの心地よさ」が最大になるように、いい具合に肩の力を抜いて、楽しみながら仕事をしています。

▼古いルールにとらわれない自由な環境 意味のないルールや決まり事をできるだけ減らし、自由な環境で楽しく働くことを目指しています。「前からやっているから」という理由で思考停止せず、お互いの意見をよく聞いて一番よい方法をゼロから考えよう！というスタンスです。 ▼上下関係を意識しないフラットな組織 ZIZOでは、各メンバーのスキルに応じて目標や給与の金額が決まる「グレード制」が導入されています。しかし、組織は非常にフラットな状態になっているため「上司」や「部下」と言った上下関係を意識することはほとんどなく、社内にはいつも和やかな雰囲気が漂っています。案件へのアサインは基本的に挙手制で、会社から無理やりやらされる仕事はほとんどゼロです。 ▼時間も場所も完全に自由な勤務スタイル 「たくさん働いた人よりも効率的に短時間で成果を出した人の方が偉い」という考えのもと、一定以上のグレードのメンバー（現在は100%）には裁量労働制が適用されています。コアタイムもなく、稼働時間も自由です。また、国内・海外を問わずどこで仕事をしてもOKです。沖縄に移住したメンバーもいます。自分の裁量で仕事を進めることができるため、各メンバーはプライベートと両立しながらほどよく仕事しています。 ▼多様性を認め合う風土 様々な経歴・スキルを持った人がいますが、お互いへのリスペクトを保ちながら協力し合って案件を進める風土があります。Googleが提唱する「心理的安全性が大切」という考えのもと、無駄に機嫌が悪くなったり攻撃したりすることのない状態を目指しています。また、約1割のメンバーが海外出身のため、社内では日本語、英語、フランス語をはじめとする様々な言語でコミュニケーションがとられています。海外や語学に興味がある方にはこの上ない環境と言っても過言ではありません。

ZIZOでは、クリエイティブやテクノロジーの力を使って、企業や団体、または社会の課題解決のお手伝いをしています。 テクニカルチーム（TD/フロントエンド/システム）では、Web領域を中心に、様々な領域での開発経験を持つ多様なエンジニアが集まり、日々アウトプットに向き合っています。 それぞれが興味を持つ分野や得意とすることは違いますが、この多様性を維持することで、幅の広い課題解決を生み出しています。 今回は、領域を問わずこれら業務に対し社内メンバーとともに、テクノロジーを使ったワクワクする提案をし、要件や仕様に落とし、開発を先導するテクニカルディレクター（兼エンジニア） を募集します。 ・各種Web広告キャンペーン ・体験型コンテンツの開発 ・サービス開発 ・プロトタイプ開発 【必須経験・姿勢】 ・2年以上のエンジニア、もしくは開発経験（言語は問いません） ・チームでの開発ディレクション、プロジェクトマネジメント経験 ・要件定義、基本設計などの経験 ・新しい技術・事象に対する興味、自身の領域を広げたい 【歓迎スキル】 ・コミュニケーションスキルの高い方 ・プロトタイピングしながら提案したい方 ・デジタルプロモーション領域での提案・開発経験 ・プロジェクト・マネジメント経験 ・英語でのコミュニケーションができる方（海外からの案件も多いため） 【こんな方にぴったり】 ・新しいことが好きで、様々な職種の人と仕事をしたい ・これまでエンジニアとしてキャリアを積んでいて、次のステップを考えている ・自ら手や足、頭を動かせる人 ・リモートワーク or 出社を柔軟に選択しながら働きたい まずは気軽に、ランチにでも行きましょう。 オンラインにて少し話聞いてみたい、くらいの軽いアクションも大歓迎です！ あなたのご応募をお待ちしています！