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高まるキャッシュレス決済のニーズに応える!金融系システムエンジニア募集!!

システムエンジニア

on 2020-04-06

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高まるキャッシュレス決済のニーズに応える!金融系システムエンジニア募集!!

Mid-career
New Graduate・Internship
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Kyosuke Watanabe

日本システム技術株式会社 採用担当の、 渡部京介(わたなべきょうすけ)です。 ◆ 私の履歴書 - My History - ◎1988年4月8日 渡部家の次男として、愛媛県今治市というタオルと造船の街で誕生。 ◎1994年 三女の誕生で、晴れて6人兄弟となりました。 ◎2004年 中学校を卒業してすぐに、海上自衛隊に入隊しました。 海上自衛官として働きながら、通信制の高校に通っていました。 ◎2009年 海上自衛隊を除隊し、大学に進学した僕は音楽活動を熱心にしていました。 大学在学中にインディーズレーベルからCDも発売 → 解散。 ◎2011年 レーベルとの契約を辞めて音楽活動を休止して、 学校の先生を2年間やっていました。(中学校と高校を1年ずつ) ◎2013年 株式会社スキナにデザイナーとして入社。 採用責任者などを兼任。 ◎2020年 日本システム技術株式会社に採用担当として入社。 ◆ 私のお気に入り - My Favorite ! - ◎ 大好きなミュージシャンたち 【洋楽】The Beatles 、Red Hot Chili Peppers 、oasis 、MUSE 【邦楽】Mr.Children 、星野源 、サカナクション 、フジファブリック 、くるり ◎ 何度も観たい映像作品たち 【海外】戦場のピアニスト、ボクらを見る目 【国内】わが母の記、湯を沸かすほどの熱い愛 ◎ 影響を受けた本たち ・おとなの小論文教室。(山田ズーニー) ・採用基準、生産性(伊賀泰代) ◎ 大切にしている絵本たち ・おおきな木(シェル・シルヴァスタイン) ・きみの行く道(ドクター・スース) ・星の王子さま(サン=テグジュペリ)

奥井 鎮一

日本システム技術株式会社's members

日本システム技術株式会社 採用担当の、 渡部京介(わたなべきょうすけ)です。 ◆ 私の履歴書 - My History - ◎1988年4月8日 渡部家の次男として、愛媛県今治市というタオルと造船の街で誕生。 ◎1994年 三女の誕生で、晴れて6人兄弟となりました。 ◎2004年 中学校を卒業してすぐに、海上自衛隊に入隊しました。 海上自衛官として働きながら、通信制の高校に通っていました。 ◎2009年 海上自衛隊を除隊し、大学に進学した僕は音楽活動を熱心にしていました。 大学在学中にインディーズレーベルからCDも発売 → 解散。 ◎2011年 レーベルとの契約を辞めて音楽活動...

What we do

■ 自社のパッケージ開発・販売 ■ 医療レセプトデータを活用した保健事業支援サービス ■ お客様のニーズや課題に合わせたシステムの受託開発 など幅広い事業展開を行なう当社。   今回、募集しているのは「金融系受託開発部門」の一員として【開発】をご担当いただきます。 主に行なうのは、クレジットカード関連のシステム開発。 上流工程にも携われるので、スキルアップも目指していただけます。

What we do

■ 自社のパッケージ開発・販売 ■ 医療レセプトデータを活用した保健事業支援サービス ■ お客様のニーズや課題に合わせたシステムの受託開発 など幅広い事業展開を行なう当社。   今回、募集しているのは「金融系受託開発部門」の一員として【開発】をご担当いただきます。 主に行なうのは、クレジットカード関連のシステム開発。 上流工程にも携われるので、スキルアップも目指していただけます。

Why we do

■ 創業47年、完全独立型IT企業としての挑戦。 -------------------------- 当社グループはIT産業の黎明期にあたる1973年にソフトウェア企業として創業し、「情報化の創造・提供による社会貢献」をモットーに事業活動を展開してまいりました。 その間、いかなる企業系列にも属さない完全独立型IT企業として、業種、技術分野、プラットフォーム等を問わず幅広い分野の開発技術に取り組んできました。現在では企業・文教・公共向け大規模受託開発を主力に、国内386の大学に導入していただいている戦略的大学経営システム「GAKUEN」シリーズや、医療情報サービス「JMICS」等の自社ブランド製品も開発しています。     ■ 攻めのITによる「超一流への挑戦」 -------------------------- 今日のITを取り巻く環境は、AIやIoT、ビッグデータ、ロボットの技術革新が進む等、目まぐるしく変化しています。こうした環境の変化に、受託型開発ビジネスを主体とした事業ポートフォリオでは、将来にわたっての持続的成長は難しいと考え、2020年度をターゲットとした中長期計画では「超一流への挑戦」というスローガンのもと、目指す企業イメージ、ブランドイメージ、活躍するフィールドや事業規模等の「ありたい姿」を描き、顧客・技術・市場の変化に即応できる体制を整えます。 これまで培った技術やノウハウを活かしながらも新市場に挑戦する「攻めのIT」を展開し、さらなる成長を目指します。

How we do

■ 平均年齢「31歳」、コミュニケーション盛んな環境です。 -------------------------- 一緒に働くメンバーは約30名、うち男性が約6割、女性が約4割です。平均年齢は31歳と若い人が多く在籍しています。みんな仲が良くコミュニケーションも盛んです。ぜひ安心してご入社ください。 ■ じっくりスキルを身に着けながら活躍していただけます。 -------------------------- 入社後は、転職前のスキルに応じたお仕事をお任せします。同じ現場でじっくりとスキルを身に付けることも可能。また、現場での実務だけではなく、ITスキルや業務知識の資格取得も積極的にサポート。プログラミングだけでなく、システム設計や業務分析、プロジェクトマネジメントといった広範囲の経験を積むことで、エンジニアとしてのキャリアを確実にステップアップしていけます。

As a new team member

■ 入金データ管理システムの新規開発 -------------------------- 50名以上のエンジニアが関わる今年スタートする予定の大規模案件です。こちらはご経験に応じて上流工程から携わることが可能。お客様と直接関われるので、要望を聞くだけでなく、こちらから積極的に提案することもできます。ぜひあなたのアイデアを活かして、より良いシステムをつくりあげていってください。また、開発メンバーとして関わる上でも学びの多い案件です。多くの人が関わる中でのコミュニケーションのコツ、効率的な開発業務の進め方など、周囲から学び取りながらスキルアップを目指せます。     ■ 基幹システムの保守・追加開発 -------------------------- クレジットカードの顧客情報や売上、債権といったデータを管理するシステムです。その保守や「この機能がほしい」といった要望に応える追加開発を行ないます。お客様が何を求めているのかを汲み取り、開発していくスキルが身に付きます。     ■ デビットカードシステムの開発・保守 -------------------------- デビットカードの顧客情報・決済情報を管理するシステムです。クレジットカード同様、カードの利用者様や事業会社様のニーズにあったシステムを開発します。2025年に大阪で開催される国際的なイベントを控え、高まるキャッシュレス決済のニーズ。社会の基盤を支えるシステムを共に作りあげましょう。
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