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中小企業の仕組みを変えるIT戦略の設計から実行を担うマーケティング責任者

マーケティング事業責任者
Mid-career

on 2020-04-06

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中小企業の仕組みを変えるIT戦略の設計から実行を担うマーケティング責任者

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

一浩 安井

リクルートコミュニケーションズで9年勤務後、2014年12月にラクスルに入社。 1商品だった、ポスティング、新聞折込など集客支援事業を売上10倍規模に育てる。 その後、新たなラクスルの基盤サービスであるオンラインデザインの責任者として利用率向上に寄与。 現在はマーケティング部長として新たなプロダクト価値と次の成長を作る仕事を行う。

制作会社から事業会社へのチャレンジ。成功と失敗を分けるものとは。

一浩 安井's story

Masaki Tabe

1980年生まれ。中央大学卒業後、株式会社丸井グループに入社。主に広報・宣伝活動などに従事。2007年ハウスウエディングのパイオニアである株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ入社。営業企画、事業戦略、マーケティングを担当し、事業戦略室長、マーケティング部長等を歴任。 2014年にラクスル株式会社に入社。得意領域はTVCMを中心とした新規顧客獲得とデータドリブンなCRMによるリピート率の安定化。 現在は取締役CMOとしてプロモーションだけでなく、4P戦略を全般を管掌し、事業の非連続な成長を売上組織両面で支えている。

中小企業に商売革命を。熱血マーケターの挑戦。

Masaki Tabe's story

ラクスル株式会社's members

リクルートコミュニケーションズで9年勤務後、2014年12月にラクスルに入社。 1商品だった、ポスティング、新聞折込など集客支援事業を売上10倍規模に育てる。 その後、新たなラクスルの基盤サービスであるオンラインデザインの責任者として利用率向上に寄与。 現在はマーケティング部長として新たなプロダクト価値と次の成長を作る仕事を行う。

What we do

ラクスルのビジョンは「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」 デジタル化が進んでいない伝統的な産業にインターネットを持ち込み、産業構造を変革することを目指し、BtoBプラットフォームとして、各業界のデジタル化を推進しています。 印刷・広告のシェアリングプラットフォーム「ラクスル」(https://raksul.com/)では、全国の提携印刷会社の非稼働時間で印刷することにより、高品質な商品をお安く提供しています。 さらに、ポスティングや新聞折込などの広告サービスも展開しお客様の集客活動をトータルで支援しています。 さらに物流シェアリングプラットフォーム「ハコベル」(https://hacobell.com/)でも、全国の提携運送会社の非稼動時間を有効活用する運配送の仕組みを開発。物流問題を解決し、新たな日本の物流インフラづくりにチャレンジしています。 また2020年4月より広告のシェアリングプラットフォーム「ノバセル」(https://novasell.com/)事業を展開。 従来、難しいとされていたテレビCMの広告効果測定を、独自の技術を通して可能とし、広告投資の最適化を通して、企業の成長を実現していきます。
天井高12mの『空中庭園』というテーマの根底にあるのが「オフィスの快適さがクリエイティブな発想を生む!」という想いです。
VISIONに共感した多士済々なタレントが、事業を拡大するために集結し、力強く事業をドライブしています。
ラクスルが目指すのは、単なる「便利なサービス」ではありません。日本にいまだ多く存在する「ずっとアナログなまま」の産業分野にテクノロジーを導入し、私たちが世界を変えていこう。そんな独自のポジションを築いていることが強みです。
職場ではslack(チャット)やWeb会議などを積極的に使っており、 チームミーティング、1on1、業務の相談など、リアルと変わらないコミュニケーショ ンが取れる環境を整えています。
チームで連携しながら課題解決をしていくのが会社の風土として定着しています。個人で悩まずチームプレイで一緒に事業拡大していきましょう!
1日の大半を過ごすオフィスが居心地のよいものでなければいい仕事はできません。ラクスル人との対話や、時間や季節の移ろいを感じるなど、五感の刺激によって生み出されるもの環境を大切にしています。

What we do

天井高12mの『空中庭園』というテーマの根底にあるのが「オフィスの快適さがクリエイティブな発想を生む!」という想いです。

VISIONに共感した多士済々なタレントが、事業を拡大するために集結し、力強く事業をドライブしています。

ラクスルのビジョンは「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」 デジタル化が進んでいない伝統的な産業にインターネットを持ち込み、産業構造を変革することを目指し、BtoBプラットフォームとして、各業界のデジタル化を推進しています。 印刷・広告のシェアリングプラットフォーム「ラクスル」(https://raksul.com/)では、全国の提携印刷会社の非稼働時間で印刷することにより、高品質な商品をお安く提供しています。 さらに、ポスティングや新聞折込などの広告サービスも展開しお客様の集客活動をトータルで支援しています。 さらに物流シェアリングプラットフォーム「ハコベル」(https://hacobell.com/)でも、全国の提携運送会社の非稼動時間を有効活用する運配送の仕組みを開発。物流問題を解決し、新たな日本の物流インフラづくりにチャレンジしています。 また2020年4月より広告のシェアリングプラットフォーム「ノバセル」(https://novasell.com/)事業を展開。 従来、難しいとされていたテレビCMの広告効果測定を、独自の技術を通して可能とし、広告投資の最適化を通して、企業の成長を実現していきます。

Why we do

チームで連携しながら課題解決をしていくのが会社の風土として定着しています。個人で悩まずチームプレイで一緒に事業拡大していきましょう!

1日の大半を過ごすオフィスが居心地のよいものでなければいい仕事はできません。ラクスル人との対話や、時間や季節の移ろいを感じるなど、五感の刺激によって生み出されるもの環境を大切にしています。

デジタル化が進んでいない伝統的な産業に、インターネットを持ち込み、産業構造を変え、より良い世界を実現していきたい。そんな思いで事業を展開しています。 また、日本で培ったノウハウを海外にも展開するべく、インドネシアの印刷スタートアップへの投資も行いました。今後も積極的に海外への投資を行い、世界規模で、仕組みを変えて、世界をもっとよくしていきたいと考えています。

How we do

ラクスルが目指すのは、単なる「便利なサービス」ではありません。日本にいまだ多く存在する「ずっとアナログなまま」の産業分野にテクノロジーを導入し、私たちが世界を変えていこう。そんな独自のポジションを築いていることが強みです。

職場ではslack(チャット)やWeb会議などを積極的に使っており、 チームミーティング、1on1、業務の相談など、リアルと変わらないコミュニケーショ ンが取れる環境を整えています。

「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」を、より具体的な言葉で言い換えると、 ・産業のバリューチェーンに働きかける ・ネットとリアルの融合で業界を変える ・中長期視点で世界をより良くする この3つで表すことができます。 ラクスルではビジョンに共感したメンバーが、リアルの産業をITの力で変えるための挑戦を日々行っています。コンサルティング、メーカー、IT、金融、ゲームなど非常に幅広い業界から、プロフェッショナルな人材が集まってきています。 ビジョンを実現するためには、より多くの力が必要です。私たちと一緒に“リアルとネットの融合で、仕組みを変えて”いける仲間を募集しています! 【働きやすい環境】 ・フレックスタイム制(コアタイム11:00-16:00) ・1時間単位で有休休暇を取得できる「時間単位年次有給休暇」 ・スキルアップをサポートする技術書籍購入支援 ・リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています。  ※各種リモート手当あり などワークライフバランスを重視した勤務が可能です。

As a new team member

《ラクスル事業部のマーケティング部門責任者を募集します》 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、古い産業にインターネットを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を変える事業を展開しているラクスル。 日本の事業者の99%を占める中小企業に商売革命を起こし、日本経済の活性化及びより良い日本の未来の実現に向けて、積極的にビジネスを創り上げていきます。 具体的には、予算策定、目標/課題設定、組織設計、施策設計・実行・効果分析など、経営者視点から実行者としての視点までを持ち、事業のグロースに責任を持つポジションです。 短期の売上目標の達成だけでなく、1~3年後を見据えたトライアルなども行いながら、事業を牽引していただきたいと思います。 【今後のキャリアについて】 まずはサポートを受けながら意思決定を重ねていき、オンボーディング終了後はマーケティング統括責任者として活躍いただきたいと考えています。各事業が拡大していく中、将来的には事業開発側や他分野の事業を巻き込んだ新たな挑戦をしていただくことが可能です。 【評価制度】 一人ひとりにプロフェッショナリティやアントレプレナーとしての価値発揮を求め、「成果」と「能力」を評価します。そのために、目標設定と評価のコミュニケーションに時間を投資し、上司・部下間のすり合わせを大切にしています。 数値目標の達成のみならず、自ら課題を設定し、事業価値の向上や新たな勝ちパターンを構築いただけることを期待しています。 【必須(MUST)】 以下のうちいずれかのご経験をお持ちの方 ・マーケティングの意思決定者 ・マーケティング設計  ・数値分析および課題発見 【歓迎(WANT)】 ・事業会社での広告予算10億円以上のマーケティング実務経験 ・アドテク企業/広告代理店等での事業責任者として売り上げを上げた経験 【求める人物像】 ・ラクスルのミッションに共感できる方 ・事業目標をふまえたうえで、自身で適切な課題設定できる方 ・社内の関係各所を巻き込み、スピード感をもって施策を推進できる方 目先の成果を求めるのではなく、中長期的な事業成長を見据えたマーケティング戦略を手がけるやりがいがあります。自身の経験をぜひ当社で発揮しませんか? 旧来型産業がITの力で変革されていく、そのど真ん中で活躍してみたいという意欲のある方からのご応募をお待ちしております!
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