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Mid-career
SREエンジニア
on 2020-04-01 149 views

オンライン|複数の自社サービスで自由度高く活躍したいSREエンジニア募集!

株式会社ウエディングパーク

株式会社ウエディングパーク members View more

  • 2010年にSIer(受託)をメインとする会社に新卒入社。
    2017年に株式会社ウエディングパークの中途入社し、エンジニアリングマネージャー(SREチームも担当)/QAチームの立ち上げ責任者として事業開発に携わる。

    ▼テスト自動化カンファレンス2019 登壇
    ・EM×QA視点で進めるテスト自動化への取り組み
    (https://speakerdeck.com/saik1010/sisutemutesutozi-dong-hua-kanhuarensu2019-emxqashi-dian-dejin-merutesutozi-dong-hua-hefalsequ-rizu-mi-f005d...

  • SREエンジニア
    2010年、大学を卒業しSIerに新卒で入社。大手銀行やネットバンクなどでのインフラを担当しDBAも担当。
    2015年、ウエディングパークにインフラエンジニアとして入社。既存の「Wedding Park」の運用保守・改善や新規サービスの「Wedding Park DRESS」などでは設計~運用保守までを担当しています。

    https://www.wantedly.com/companies/weddingpark/post_articles/102041

  • 株式会社ウエディングパーク メディア開発本部システムDiv ゼネラルマネージャー

    IT×ブライダルで人生を豊かにすることができる事業に惹かれ、大学卒業後の2014年にウエディングパークへ入社。
    エンジニアとしてメイン商品のバージョンアップ、マガジンコンテンツなどサイト全般の運用開発を経験。
    2018年からゼネラルマネージャーとして開発チーム全般のマネジメントを担当。

  • 株式会社ウエディングパークで採用と技術広報を担当しています。
    (新卒採用メイン⇒中途採用メイン⇒技術広報+エンジニア・ディレクター・アド関連・デザイナー採用がメイン担当)

    2009年 新卒で人材サービス企業の営業として入社
    2010年 グループ企業の人事へ異動し年間100~150人程の採用企画・実施、並行して行政機関からの受託案件の受注・運営などを担当
    2015年 株式会社ウエディングパークに入社し採用(新卒・中途)を担当
    2017年 技術広報を兼任

    転職のきっかけは、もっとメンバーを身近に感じながら同じビジョンを目指す仲間を見つけ、これからの組織作りにも携わりたい!という想いから。...

What we do

  • 式場探しの決め手が見つかるクチコミサイト「Wedding Park」
  • 「結婚」にまつわるwebサービス運営をしています

『インターネットで結婚を、もっと幸せにする。』
ウエディングパークは、結婚を考えている人と様々なブライダルサービスがインターネットを使ってつながる仕組みを開発しているサイバーエージェントのグループ会社です。

・ブライダル専門の5つのメディア開発・運用
・豊富な利用者データやアドテクを活用した広告商品の開発・運用
・動画制作などのクリエイティブ支援

▼運営メディア
国内最大級の結婚準備クチコミ情報サイト 「WeddingPark(ウエディングパーク)」 (http://www.weddingpark.net

海外挙式の日本最大級クチコミ&フォトサイト「Wedding Park 海外」(https://foreign.weddingpark.net/

ウエディングドレス選びがもっと楽しくなるクチコミサイト「Wedding Park DRESS」(https://dress.weddingpark.net/

国内最大級のフォトウエディングスタジオ検索サイト 「Photorait(フォトレイト)」(https://www.photorait.net

結婚指輪&婚約指輪のクチコミ検索サイト 「Ringraph(リングラフ)」 (https://ringraph.weddingpark.net

Why we do

ビジョン:「21世紀を代表するブライダル会社を創る」
経営理念:「結婚を、もっと幸せにしよう。」

結婚に対する価値観が多様化する中で、ブライダル業界の課題やトレンドは日々変化し、それと同時に、新たな可能性も生まれています。
結婚をする人がもっと幸せになれるように。
結婚がもっと人を幸せにできるように。
ブライダルは時代と同じように進化しつづけることが必要です。
私たちは、インターネットテクノロジーでブライダルに新しい常識を生み出してきました。
日常を大きく変えたインターネットが、結婚という伝統的な文化にも新たな価値を与える。
ブライダルを進化させ、新しい価値を生み出し続けることが、結婚、そして、世の中をもっと豊かにすると考えています。

▼参考記事
・信念を貫き通した13年-逆境があったからこそ今がある(代表 日紫喜)
https://www.cyberagent.co.jp/features/detail/id=13592

How we do

  • 社員同士のコミュニケーションも活発です
  • ベストモチベーションカンパニーアワード2019で1213社中7位に入賞しました

行動規範:「TRUTH」= 誠実・真実
NINE PIECES FOR HAPPINESS―幸せのための9つのピース
①幸せの追求
②世界へ
③永遠のフェア
④強い翼
⑤見極める力
⑥導く力
⑦憧れになる
⑧絶対に譲らない
⑨日本をもっと豊かに
---
【SREチームについて】
・可用性99.95%を掲げてサービス運用をしている、少数精鋭、20~30代、中途入社が多いチームです。
・サーバーサイドエンジニアのメンバーとの連携も多くあるため、チーム内外でコミュニケーションも多く、slackも対面も、コミュニケーションを大切にしています。
・勤務は基本9-18時ですが、他時間帯についてもエスカレーションを受けて対応することがあります。
・平均の時間外勤務は月30時間ほどです。

【どんな環境で働くのか】
・制度のまとめ
https://www.wantedly.com/companies/weddingpark/post_articles/120477
・ウエディングパークのクリエイターが大切にしたいこと
https://note.com/weddingpark_note/n/ne2a2d81d3cd5
・エンジニアブログ
https://engineers.weddingpark.co.jp/

・ノートPC(Mac or Windowsを選択)+モニター支給
・各種スマートフォンやOSはテスト用端末を用意
・徒歩圏内の開発専用サテライトオフィス
・入社時研修(全社研修+部署ごとの研修)
・図書購入支援(スキルアップ図書の購入や貸し出し)
・カンファレンス・勉強会参加支援(参加費補助)
・資格取得支援(資格取得時の祝い金)
・社員研修旅行(開催は年による)
・全社員研修 など

【どんな人と働くのか】
⇒SREエンジニア
・自らの挑戦でメンバーの挑戦を支えるインフラエンジニア
https://www.wantedly.com/companies/weddingpark/post_articles/102041

⇒QAエンジニア/SREチームマネージャー
・エンジニアが立ち上げたQAチームの1年を、新卒エンジニアが聞いてきた。
https://www.wantedly.com/companies/weddingpark/post_articles/159810

⇒サーバーサイドエンジニア
・新卒2年目のエンジニアに、プロジェクトでの成長秘話を聞いてきた
https://www.wantedly.com/companies/weddingpark/post_articles/109401
・フリーランスも多い今、腰を据えて自社サービスを開発する魅力とは?
https://www.wantedly.com/companies/weddingpark/post_articles/63792
・【どうしてウエパに?】大切な事に気づいたサーバーサイドエンジニア編
https://www.wantedly.com/companies/weddingpark/post_articles/219267

⇒データサイエンティスト
・データの力で、最高のサービス・商品を提供し続けたい。ウエディングパーク初のデータサイエンティストの挑戦
https://www.wantedly.com/companies/weddingpark/post_articles/79592

⇒デザイナー
・デザイナー同士がレビューをしあう「相互レビュー」ってどう?
https://www.wantedly.com/companies/weddingpark/post_articles/174048

⇒ディレクター
・中途入社1か月のメンバーがベストプレイヤーに突撃!「ウエパ」で活躍する秘訣とは…?
https://www.wantedly.com/companies/weddingpark/post_articles/118358

As a new team member

当社Webサービス(Wedding Parkをはじめとした5サービス)のインフラを構築・運用するSREチームのエンジニアを募集します。
スキルやご経験・志向性によって、担当するサービスや役割を決定いたします。

【募集背景】
各事業のサービス規模や機能拡大による業務ボリュームの増加で攻めの取り組みが難しくなってきた中での増員募集となります。
インフラコード化や自動化など、安定的な運用+攻めの取り組みもオーナーシップを持って、一緒にしていただける方を探しています。

【お任せする業務】
・監視運用業務
・メディアサービス運用に関わる新規の環境構築(事業サイドから依頼を受けて構築)
・既存サービスでの環境構築
・オーナーシップをもった技術提案や業務改善提案・実施 など

【ご経験などによってお任せする可能性がある業務】
・チーム外・部署外との連携強化
・オーナーシップを持ったSREチームづくり
・チームでの運用体制づくり(PDCAを回しながら改善を続けていただきたい)
・コスト管理、予算管理 など

【必要なスキル・経験】
・クラウドサービス(AWS、GCP、Azureいずれか)でのWebサービス運用経験
・アーキテクチャ設計経験
・実務経験3年以上

【あると嬉しいご経験】
・マネージャー・リーダー経験
・事業会社での経験
・インフラコード化や自動化の経験(AWS CloudFormation、Ansible)

【活用技術(一部)】
インフラ: AWS (EC2,RDS,S3,ALB,Cloudfront,Aurora,ElasticCache,Lambda,Athenaなど), KVM,Ansible
サーバサイド: PHP7×Laravel, Golang
フロントエンド: React, jQuery
DB: MySQL
CI・CD: GitLab CI/CD, CircleCI, Jenkins
コード管理: GitLab,Github
プロジェクト管理: Redmine
情報共有: Slack, DocBase
その他ツール: Datadog, New Relic, Sentry, Redash,PHPstorm,Arm Treasure Data

【メンバーが思う面白さ】
・限られた範囲での業務ではなく任される範囲が広いので、SREエンジニアとしての幅広いスキルアップができる
・自由度高く上流工程から担当できるので「サービスをどうしたいか?」という所から入って、自分で提案してミドルウェアやソフトウェアの導入ができる

チームについては、「どうやっているのか」をご確認ください。

少しでも興味をお持ちの方は、まずはオンラインでの面談(スマホもOK)でお話しませんか?
お待ちしています!

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Company info
株式会社ウエディングパーク
  • Founded on 1999/09
  • 130 members
  • Funded more than $1,000,000 /
  • 東京都港区南青山 3丁目 11-13 新青山東急ビル 6F
  • オンライン|複数の自社サービスで自由度高く活躍したいSREエンジニア募集!
    株式会社ウエディングパーク