ＯＮＥ ＰＩＥＣＥ（ワンピース）は、ＦＤＩグループの広い事業展開を加速させるために、新規事業部門として創立しました。 ＜時代とともに繰り広げるさまざまな店舗展開＞ 私たちは、飲食店事業を多店舗展開し、時代のニーズに合わせつつ、斬新なアイディアを取り入れた飲食店を開発・展開をしております。 その歴史は・・・ 1998年に事業展開したマンガ喫茶から時を経て、 2006年7月に「おひとり様でも、１杯だけでも気軽に立ち寄れる居酒屋」をコンセプトにした「ちょいのみてい」が誕生。 その後、2007年にはまだ日本では知名度が低かった中東文化であるシーシャ（水たばこ)を専門に取り入れた、ゆったりとシーシャとお酒を楽しめるバーを横浜ではじめ、もっとカジュアルに中東の雰囲気を楽しめるカフェを都内に展開しております。 そして2020年3月　“爬虫類カフェ　はちゅりん”を横浜にオープンいたします。 今後も社会・地域・時代のニーズをいち早くつかみ、挑戦を続けていきます！ あなたの挑戦をお待ちしております。

なによりも、地域の中で必要とされる店舗を目指して店舗開発・展開をしております。 人々の暮らしの中に、私たちの事業があるという考えを持ち、ＦＤＩグループの将来を見据えて “挑戦”を絶えず続けています。 また、この事業を展開するときに、ＦＤＩグループの次世代を担っていただくメンバーを育成したい！ という考えもあり飲食店事業を立ち上げました。 その想いは、今も変わらず持ち続けており、早期の育成、早期の権限移譲、早期の新規事業開発というループをこれからも実施してまいります。

絶えず“挑戦”する方を応援するカルチャーです。 “挑戦”する権利は、すべてのメンバーに平等として与えられます。 また“挑戦”したいけど環境がまだ整っていないから不安というメンバーには 環境を整備するというサポートが当たり前というマインドです。 たとえば、女性店長として“挑戦”をつづける社員には、 オープン～17:00までのランチ営業の店長を任せています。 このような、自身の“挑戦”を応援し、自ら環境を創っていくということもできるというのは、 とても魅力的なことだと思います。

飲食店舗を次々と展開している当社では、下記のような方を求めています。 “とにかく楽しんで仕事をしたい” “若いときから責任をもって仕事をしたい” “ゆくゆくは自分で事業を立ち上る仕事をしたい” などなど 今の状況から変わりたい、今をもっと充実させたい　など あなたの“挑戦”を応援します。 すこし、やってほしいことを記載しました。 読んでください。そして少しでも興味を持ってください。 ＜具体的な業務＞ まずは、レジ・ドリンク作り、簡単な調理などをしていただきます。 セルフスタイルなのでテーブルまでオーダーを聞きに行くことはほぼありません！ お客様は気さくな常連さんばかりで仲良し！ 私たちが望んでいるのは、こんなところです。 貴方にお会いできることを楽しみにしております。 ※株式会社ONE PIECEの採用活動サポートを株式会社アシストパートナー（ＦＤＩグループ会社）が行っております。雇用元は株式会社アシストパートナーとなり、雇用後、株式会社ONE PIECEへの出向となります。