JOYNTの事業は、求職者の「やりたい事」「なりたい姿」を仕事を通して叶えていただくことです。 ひとりでも多くの求職者に、企業が持つ多くの魅力を伝え、企業成長に繋がるような人材を採用したい企業と、ひとつでも多くのマッチング機会を生み、求職者と企業の双方にとっての幸せを創出します。 JOYNTには、 年間500社以上の採用をお手伝いした求人広告業界経験者、月間100名以上の応募者面接を担当した人材業界経験者による採用ノウハウが蓄積されています。 40社以上の取引実績を持ち、大手求人媒体から地場媒体まで20媒体以上を取り扱う「求人広告代理店機能」と、年間数百単位の求職者を対応してきた「人材紹介・請負機能」を主軸に、それら2つの強みを掛け合わせた、JOYNTにしかできない「採用代行サービス」を以て、企業が求める人材採用から、人事体制の構築まで幅広く採用活動における問題も解決しています。

今や求人広告はを出せば人が採れる時代ではなくなりました。 戦後最大の採用難とまで言われる昨今、どれだけ採用成功をさせられるかどうかが、企業存続や事業前進の鍵と言われています。 上昇し続ける求人倍率と求人コスト。 そのような環境下で、採用競合から人材を勝ち取っていくためには、今まで通りの採用手法だけで勝ち取ることは非常に厳しいのが現実です。 JOYNTでは、1000社を超える企業の人材・採用課題の解決に向けお手伝いをしてきた経験と、その蓄積したノウハウを駆使し、企業に寄り添いながら、多種多様な手段でその課題解決を目指します。 必要な人材に動いてもらうためには何が効果的かを企業と共に考え、対策を立案し、実行していける採用のプロとして、ひとりでも多くの求職者に企業のもつ多くの魅力を伝え、ひとつでも多くのマッチングの機会を創出することで介在価値を発揮し、＂仕事を通じて人と人の成功を繋ぐ事業＂を突き詰めていく人材会社として、社会に影響を与える企業で在りたいと願っています。

求職者の方がやりたい仕事に出会うために。 企業が活躍してほしい人材に出会うために。 当社の様々な人材サービスである、求人広告や職業紹介、その他採用に関わる人事施策を構築・運用していくため、バックオフィス担当としてご活躍いただける方を募集します。 お任せするお仕事は 応募受付・スケジュール管理・面接日程の調整といった応募者対応をメインに、効果検証、資料作成、求人広告のディレクション業務と幅広くお願いします。 設立3年目のまだまだ小さい会社なので、今の段階では、楽しみながら様々なことにチャレンジしてもらえるメンバーを探しています。 ゆくゆくは適正や希望を考慮し、専門的な分野に挑戦することも可能です。 あなたにとって、”誰かの為に”と思える仕事で、 あなた自身が仕事を好きになって、のびのびと働いていただけたら嬉しいです。