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新卒採用の課題を解決する営業
on 2020-03-28 37 views

新しい新卒採用の形を創るセールス!!

株式会社Orario

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  • 大学1年の秋から、私自身が困った事を解決できないかと、慶應生向けの情報発信を開始。2017年12月時点で、Twitterのフォロワー6000名を超える慶應生向けアカウントを運用しつつ、サイトを作り直しリリースしました。

    ※2020年2月7日時点で
    Twitterのフォロワー14,000名以上、LINE@友達数5,000名以上、サイト月間PVは3万くらいになりました。

    サイト→info-jukusei.com
    Twitter→@info_jukusei

    また、大学1年の2017年3月から10人程度のWEB広告代理店にインターンとして入り、同年9月までに、月々300万円以上の広告運用を...

  • 大学を卒業後、新卒で人材会社に入り、その後人材派遣、紹介、求人広告、エンジニア紹介事業を立ち上げ、フリーランスエンジニア紹介の拠点立ち上げや人事コンサルなどを経て、
    現在株式会社Orarioにて取締役COOとしてオペレーションの構築から事業運営に従事。

    その他にも事業立ち上げや人事コンサルなどいくつかの業務を兼務しています。

  • 株式会社Orario 代表取締役CEO

    飛び抜けて頭が良いわけでもなく、すごい技術があるわけでもなく、実力はありません。
    イケメンでもありません。IT企業なのにプログラミングできません。

    でも「ヒト」に恵まれています。可愛がってもらえます。応援してもらえます。
    相談に乗ってもらえます。協力してもらえます。いいタイミングで、キセキの出会いが起こります。仲間が集まってくれます。
    それが唯一の強みです。


    1992年生まれ。立命館大学経営学部在学中。
    大学1年入学と同時に通信会社の長期インターンを開始し個人・法人向けの営業を行う。
    大学2年時には、新規事業の立ち上げに携わり、インターンの...

  • 株式会社デザインワン・ジャパンに新卒入社。新規事業部新規事業開発Tエンジニアとして、Webサイトのフロントからインフラ周りまで開発運用を行う。また、大学時代に作ったスマホアプリが多くのユーザを抱えるようになり、法人化。現株式会社OrarioCTO。


    最近は、現金を持ち歩かなくていい世界、ARメガネで名刺が要らなくなる世界を夢見てる。

What we do

  • 学生の紹介をするメンターズのサイト画面です
  • 弊社代表の芳本とインターン生澤木の仕事風景です。

現在弊社では大きく3つの事業を行っております。

①OB訪問〜内定承諾までワンストップに行える就活マッチングサービス『就活メンターズ(https://shukatsu-mentors.com/student/)』
就活メンターズは学生がOB訪問から内定、承諾までワンストップで行える就活マッチングサービスです。

OB,OGというフラットで中立的な立場の社会人から、就活のアドバイスを貰い、そのOB,OGがその学生に合うであろう会社を紹介します。

②大学履修、生活管理ツールの決定版『Orario(http://www.orario.jp/)』
Orarioはテクノロジーの力で大学生活をより有意義なものにするため、大学生向けの履修情報管理アプリの開発・運営をしています。

大学サイトへのログイン情報を入力することで履修情報を自動で収集・作成し、スマホ上に表示する新しいサービスです。履修授業の出欠管理からオンラインシラバス、成績情報とも連携し、さらに休講・補講情報の自動リアルタイム通知も行うワンストップアプリ。点在する大学情報の検索・管理の煩わしさを解消します。

③就活情報メディア『就活Hack(https://shukatsuhack.com/)』
就活Hackは就活にお困りの学生に向けたノウハウの詰まった情報メディアになります。就活How toから内定者の成功事例まで多岐にわたった情報を提供しています。

Why we do

  • OBOG訪問時の風景写真
  • 弊社代表芳本

Orarioは創業者やそのチームの全てが当事者として、学生生活の中での「もっとこうしたらいいのにな」を形にしました。大学の現場では組織柄、まだまだIT化(スマホ化)が進んでいません。18~22歳の4年間という貴重な時間の大半を大学で過ごす中、大学生活の中で「不便」を「当たり前」だと思い込まずに、自分たちの力で世界を変えることが責務だと思っています。ここまでスマホが普及し、普段の生活の中でテクノロジーの恩恵を受けられるようになった今、それを最大限活用し、「より多くの人に価値を提供して、さらに有意義な学生生活を送ってほしい」という願いがこのサービスを開発・運営している理由です。

また、現在OBOG訪問が流行っている中、それっきりの縁で終わっていることが多い現状に学生もOBOGも悩んでいるのを目にしました。就活メンターズはそのOBOG訪問の機会を互いに有益の場にできる環境を築き上げるべく立ち上げました。学生は、『中立的に仕事を紹介してくれる人』を探せ、メンターは『OBOG訪問を副業として稼げる環境』にでき、人事の方には『業務工数を増やすことなく、採用人数を増やせる仕組み』を提供できます。そのような各人が就活、採用、副業で抱える悩みを解決するのがこの『就活メンターズ』だと弊社では考えております。

How we do

  • ラフな現場環境です。
  • 仕事も遊びも真面目にがモットー

現在、エンジニア、経営陣を中心とした少数精鋭で、渋谷のオフィスで事業を展開しています。何よりも「ユーザー目線で価値を提供できているか」にこだわっており、ユーザーがどれだけ安全に、便利に使えるかを追求しています。満足ではなく感動を届ける圧倒的なユーザー体験を生み出すため、開発側でありつつも「ユーザー側」であるという意識を持って開発しています。ユーザーを一番に考えるため、直接的・間接的にユーザーの方の反応を見て、改善を繰り返しています。

また、アクティビティの充実は仕事の充実につながると考えているので「遊び」にも全力です。「やることやったら遊びまくれ」これは徹底しています!

As a new team member

今回募集するポジションは新しく営業の責任を担っていただく営業責任者候補の募集となります。
想定している仕事内容は、
【仕事内容】
・営業KPIの策定
・新規開拓
・既存フォロー
・ターゲティング
・アポイント〜商談
・採用ポジションのヒアリング
・求人作成
・求人紹介
・営業企画、戦略の立案 ※リーダーと一緒に考えていきます。
上記以外にも「これやりたいです」という提案大歓迎です!

また、それ以外にも多岐に渡り行ってほしい業務はありますので、
こういう仕事がしたいなどあれば、ぜひご提案ください!!

【こんな方が向いてます】
・営業経験がある方
・人材営業に興味のある方、人材業界に課題を感じている方
・相手の考えていることを理解し、行動できる方
・何事もスピード感を持って取り組める方
・黙々とした作業も苦なく取り組める方

私達と一緒に『働く人に最高の仕事を提供できる環境を』を作っていきましょう!!

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Company info
株式会社Orario
  • Founded on 2016/06
  • 5 members
  • Featured on TechCrunch /
    Average age of employees in 20s /
    Funded more than $300,000 /
  • 東京都渋谷区桜丘町31−7 岡三桜丘ビル11F-1101号
  • 新しい新卒採用の形を創るセールス!!
    株式会社Orario