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900万ユーザーを持つヘルスケアアプリの信頼性を支えるSREを募集!

SRE

on 2020-03-27

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900万ユーザーを持つヘルスケアアプリの信頼性を支えるSREを募集!

Mid-career・Side Job・Contract work/ Part-time work
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Son Nguyen

My full profile is on LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ngocson2vn/

株式会社FiNC Technologies 's members

My full profile is on LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ngocson2vn/

What we do

国内No.1のヘルスケアプラットフォームアプリ「FiNC」をはじめとした、出来るだけ「簡単に」自分の健康状態をモニタリングでき、「楽しく」継続することができる仕組み作りを行っています。 テクノロジーでお客様の課題を解決ことができるテックカンパニーとなり、FiNCが提供するFiNCアプリを通じて得られる、歩数、食事、運動、体重、睡眠、生理などのライフログをもとに、今後は行動変容を促すためのソリューションを生み出していくヘルスケアプラットフォームを構築します。
1000万DLを突破した国内No.1 ヘルスケア/フィットネスアプリ「FiNC」
健康経営の投資対効果を可視化する ヘルスケア特化B2B SaaS 「FiNC for BUSINESS」
毎日15分間の配信されるオンラインウェルネスタイム。体を動かして、午後の仕事の生産性向上にも繋がります。
2021年より神田オフィスに移転しました。リモート中心の働き方で、コミュニケーションの場としてオフィスを利用しています。
2018年10月1日より「株式会社FiNC Technologies」に商号を変更。予防ヘルスケア×AI(人工知能)テクノロジーに特化したヘルステックベンチャーとして、ディープラーニング、機械学習をはじめ、運動、栄養、睡眠領域における行動変容のためのAI開発に注力。
2015年に入社し、2023年6月にFiNC Technologies 代表取締役CEO兼CFOに就任した小泉泰郎。

What we do

1000万DLを突破した国内No.1 ヘルスケア/フィットネスアプリ「FiNC」

健康経営の投資対効果を可視化する ヘルスケア特化B2B SaaS 「FiNC for BUSINESS」

国内No.1のヘルスケアプラットフォームアプリ「FiNC」をはじめとした、出来るだけ「簡単に」自分の健康状態をモニタリングでき、「楽しく」継続することができる仕組み作りを行っています。 テクノロジーでお客様の課題を解決ことができるテックカンパニーとなり、FiNCが提供するFiNCアプリを通じて得られる、歩数、食事、運動、体重、睡眠、生理などのライフログをもとに、今後は行動変容を促すためのソリューションを生み出していくヘルスケアプラットフォームを構築します。

Why we do

2018年10月1日より「株式会社FiNC Technologies」に商号を変更。予防ヘルスケア×AI(人工知能)テクノロジーに特化したヘルステックベンチャーとして、ディープラーニング、機械学習をはじめ、運動、栄養、睡眠領域における行動変容のためのAI開発に注力。

2015年に入社し、2023年6月にFiNC Technologies 代表取締役CEO兼CFOに就任した小泉泰郎。

Design your wellness。これが私たちが実現したいビジョンです。 私たちが目指すのは、自分の意思で自分らしい人生を選択できる世界 「今日はどこへ出かけようか」「今日は誰と過ごすのか」「今日はどんなおいしいものを食べようか」自分らしい選択をして一人ひとりが、自分らしい豊かな生活を描ける世界を創りたい。Wellnessを、共に描きたい。 私たちの強みは一人ひとりのデータ(ライフログ)をもとに最適なソリューションを提案できること。1人では続けられないことだって、FiNCのアプリを利用している仲間とならきっと続けられる。自分に合ったやり方で、日々の行動を変化させ、健康的な未来を創る。それを徹底的に考え、ソリューションを提供していくのがFiNCの役割だと考えています。

How we do

毎日15分間の配信されるオンラインウェルネスタイム。体を動かして、午後の仕事の生産性向上にも繋がります。

2021年より神田オフィスに移転しました。リモート中心の働き方で、コミュニケーションの場としてオフィスを利用しています。

現在の社員数は約60名。メガベンチャー、スタートアップ、コンサル、大手メーカー、商社、金融、ゲーム会社など多様なバックグラウンドのメンバーが参画。最高のプロダクトを作るため、「Over Achieve」「Open Mind」「Customer Success」3つのバリューをもとに行動しています。 高い目標を掲げ、最後まであきらめず全力でやりぬく。自分をさらけ出し、他者を受け入れ理解しAll FiNCで大きな成果を出す。そして、徹底的にお客様を想い、期待以上のサービスを届ける。すべてはお客様のために。 日々意識すべきことは多いですが、社員のベクトルを合わせ、一丸となって最高の組織を作ります。2021年、フルリモートでの新しい働き方がスタートしました。常に新しいチャレンジを続け、私たちらしい「働き方」を追求していきます。

As a new team member

SRE グループではインフラの設計・構成管理だけでなく、積極的にアプリケーション側に関わりパフォーマンス改善や、認証基盤など共通的なコンポーネントの開発業務を行っています。特に信頼性の担保の為には、業務ロジックまで入り込んだパフォーマンスのチューニング作業を行う必要があります。そのため、各プロジェクトのオーナーやサーバーサイドエンジニア、プロダクトマネージャー、QAエンジニアと対話・連携しながら課題の解決を行っています。 これからの四半期では SLA / SLO の策定と運用、Amazon EKS(Kubernetes) の本格導入、DevOps の推進、セキュリティ強化、マイクロサービス運用改善など様々なチャレンジの機会があります。 ユーザー体験の向上のために、急成長するサービスを支えるインフラやシステム基盤の改善、開発効率の向上などスケールする仕組みづくりに幅広く携わっていただける環境です。 【具体的な業務内容】 ・マイクロサービスアーキテクチャで運用されているインフラの自動化、効率化 ・AWS ECS, EKS を用いたサーバー構築管理の自動化や支援ツールの開発 ・アプリケーションのパフォーマンス監視や改善 ・デプロイ改善、開発環境改善、CI改善などの開発業務効率化 ・ユーザー認証基盤アプリケーションなど、共通コンポーネントの開発 ・各種監視システムの構築 ・機微情報の暗号化やセキュア情報の保護、脆弱性診断 【開発フロー】 ・四半期の期初にSREグループ内で課題を設定し、一人ひとりがオーナーとしてプロジェクトを担当します。 ・加えて、随時発生するアプリケーションの保守や、パフォーマンス改善を対応していただきます。 ・タスクの進捗は週次の定例MTGと、Slackでリアルタイムに共有します。 ・開発は GitHub を用いたプルリクエストベースで行っています。 ・原則としてテストコードを書き、マージされるすべてのコードはレビューされています。 【チーム運営】 ・キャリアアップや個人の悩みや課題解決のために、隔週で上長と1on1を行なっています。 ・業務上の進捗管理は、プロジェクト単位などで個別MTGやSlackで随時相談をしています。 ・業務中の課題を発見次第、プロセスや組織の改善などを行います。 【技術・ツール】 ・サーバーサイド Ruby on Rails, Node.js, OpenAPI, JSON Schema,Sidekiq ・フロントエンド Node.js, React.js, Redux, Babel ・データベース Amazon Aurora (MySQL), Elasticsearch, ElastiCache ・メッセージング Amazon SNS/SQS ・CI / CD CircleCI, Jenkins ・監視・分析 Datadog, Sentry, Redshift, Redash, fluentd, firehose ・ソースコード管理: GitHub ・プロジェクト管理: JIRA, GitHub issue ・情報共有ツール: Slack, ScrapBox 【必須(MUST)】 ・言語問わず、アプリケーションのパフォーマンスチューニング業務経験 ・クラウド上でのインフラ構築経験、および、3年以上の運用経験 ・3年以上のRDB運用経験 【歓迎(WANT)】 ・DAU 10万以上のサービスのインフラ運用経験 ・複数人のチームでの運用リーダー経験 ・新技術の適切な技術選定、導入の経験 ・インフラコストの適切性の評価、最小化方法の検討経験 ・AWS, GCP, Azure などの外部パートナーとの関係構築が得意な方 【求める人物像】 ・弊社のVisionに共感し、プロダクトを通じて社会貢献がしたい方 ・サイト全体の信頼性(SLA・セキュリティ・パフォーマンス)に絶対的な責任を持てる方 ・サービスの全体構成や将来の方向性を理解し、中長期的な自社サービスの変化に対応したインフラ構成の変更や設計を適切なタイミングで実行できる方 ・設計されたインフラ構成について、適切に構築、設定変更を行える方 ※弊社はヘルスケア業界の企業ですので就業後は完全禁煙となっております。あらかじめご了承ください。
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Founded on 04/2012

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