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カルチャー・コミュニケーションの新しい形を創りたい、デザイナー募集!

プロダクトデザイナー

on 2020-03-25

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カルチャー・コミュニケーションの新しい形を創りたい、デザイナー募集!

Mid-career
New Graduate・Internship
Mid-career
New Graduate・Internship

Hironobu Sano

2017年Gigantic創業。バックエンド(Python+Django)とフロントエンド(Swift, Java, Kotlin)と、その他雑用全般を担当。

Yusuke Mukai

2018年Giganticに参加。「文化のドブさらい」(リリー・フランキー命名)ロフトプラスワン店員、シェアハウス立ち上げ・運営等を経て、現在はディレクターを担当。

Gigantic Technologies株式会社's members

2017年Gigantic創業。バックエンド(Python+Django)とフロントエンド(Swift, Java, Kotlin)と、その他雑用全般を担当。

What we do

▶︎【新規事業の立ち上げ中】 私たちは2023年に、それまで開発していたSNSマーケティングツールを事業譲渡しました。現在は新しい新規事業の立ち上げを行なっている最中です。 AIを活用したto B向けのSaaSをリリース予定で、現在その開発を手伝ってくれるメンバーを募集しています。 現在の体制はエンジニア2名、デザイナー1名、セールス1名、バックオフィス1名です。 ▶︎【受託開発事業】 新規事業以外にも、大手クライアントからiOSアプリとAndroidアプリの開発を請け負っています。
モニターだらけ

What we do

▶︎【新規事業の立ち上げ中】 私たちは2023年に、それまで開発していたSNSマーケティングツールを事業譲渡しました。現在は新しい新規事業の立ち上げを行なっている最中です。 AIを活用したto B向けのSaaSをリリース予定で、現在その開発を手伝ってくれるメンバーを募集しています。 現在の体制はエンジニア2名、デザイナー1名、セールス1名、バックオフィス1名です。 ▶︎【受託開発事業】 新規事業以外にも、大手クライアントからiOSアプリとAndroidアプリの開発を請け負っています。

Why we do

▶︎【既存の古いシステムをアップデートしたい】 AIが現在進行形で世の中を変えている中で、既存の古いシステムや中抜きを無くして、新しくアップデートしていきたいと考えています。

How we do

モニターだらけ

▶︎【意思決定は早く】 小さな組織が勝っていくにはとにかく「スピード」が重要なので、イケる!と思ったらすぐ実行に移す文化でやっています。 ▶︎【エンジニアドリブン】 代表がエンジニアなのでとにかく開発目線で物事が素早く決まっていきます。 ▶︎【リアル出社とリモートワークの両立】 小さいチームや新規事業の立ち上げでは、ラグを無くしてリアルでの会話が重要だと考えているので、基本は出社して一緒に同じ場所で働いています。ただ、週に1日(水曜日)は、がっつり作業ができるようにリモートワークとなっています。 ▶︎【しっかり開発環境】 希望の開発環境をしっかり準備します。 PC:MacBookAir or MacBookPro or Windows モニター:EIZO FlexScan チェア:OKAMURA Baron その他:Github Copilot、技術書購入、ツール購入補助等

As a new team member

自社のコミュニケーションアプリ「Bamune」の情報設計・ユーザービリティ設計を行います。 ユーザー視点に立ってプロダクトを捉え、ガイドラインとプロトタイプを作成し、ビジュアルデザインを構築します。エンジニアやディレクターなどチームメンバーと連携して作成するので、デザインの意図などを伝えるコミュニケーション能力も必要です。
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