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第2新卒歓迎!億を超えるプロジェクトも。大手企業・上場企業への法人営業募集

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on 2020-04-02

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第2新卒歓迎!億を超えるプロジェクトも。大手企業・上場企業への法人営業募集

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Takuya Watanabe

2015年4月に「成長と貢献」理念に掲げる、GCストーリーに新卒入社。 全国展開の大手チェーン本部に対して、 IT×プロジェクトマネジメントノウハウを駆使した業務効率化をメインとする 施工事業(OOH)領域のプロジェクトマネージャーをしております。 1~2年目はメインプレイヤーとして売上拡大に注力。 (1年目7000万売上 → 2年目11,000万売上 ※平均単価約30万) 3~4年目は5~10名規模チームマネジメントを経験。 5年目は事業拡大に向けた戦略立案や新規事業開拓、組織運営に携わる。 兼任で人事における採用領域も担当しており、採用設計~運用・実働まで実施しております。(日々学生と向き合い中。。。) 志:「社会を調和させる」 ストレングスファインダー:慎重さ/個別化/責任感/成長促進/運命思考 Keyword:愛/調和/仲間/一体感

Kaoru Isitobi

社名:GCストーリー株式会社  部署:サービスプロモーショングループセールス 1992年。東京生まれ、茨城育ち。 体を動かすことが好きで、ソフトボールやバレエ、卓球などなど 色々なものをつまみ食いしてきました。 大学ではサンバサークルに入部。年に1度開かれる浅草サンバーカーニバルに 今も参加しています。 GCストーリーに入社してからは 経営企画、施工管理と経験させてもらい 現在営業のフィールドとして邁進しています。 他、GCストーリーに欠かせない全国の協力業者様のとの関係作りを考える チームに所属しています。

Hiroshi Kindaichi

東京都板橋区出身 2012年中途入社 栄養士免許取得後、給食会社に入社 大手企業の社員食堂を通して、企業のブランド価値を高めるイベントを企画・運営。 GCストーリー㈱に転職後 施工管理業務を経て、現在営業・新領域開拓を担当 現在の業務 ・大手チェーン本部に対し、看板を主とする店舗作りのソリューション営業を担当 ・メンバーに対して、営業力アップの研修 ・新領域開拓

GCストーリー株式会社's members

2015年4月に「成長と貢献」理念に掲げる、GCストーリーに新卒入社。 全国展開の大手チェーン本部に対して、 IT×プロジェクトマネジメントノウハウを駆使した業務効率化をメインとする 施工事業(OOH)領域のプロジェクトマネージャーをしております。 1~2年目はメインプレイヤーとして売上拡大に注力。 (1年目7000万売上 → 2年目11,000万売上 ※平均単価約30万) 3~4年目は5~10名規模チームマネジメントを経験。 5年目は事業拡大に向けた戦略立案や新規事業開拓、組織運営に携わる。 兼任で人事における採用領域も担当しており、採用設計~運用・実働まで実施しております。(日々学...

What we do

GCストーリーの主要事業は施工マネジメント事業です。 全国4,500社の施工パートナーをネットワークし、全国でヒト・モノが動くプロジェクトマネジメントをクライアントへ提案しています。 クライアントは大手企業、上場企業が多く主にチェーン本部を対象としています。 数百店舗を超えるモバイルショップ、外食チェーン、金融機関や学習塾の新規出店、企業のロゴ変更の際のプロジェクトマネジメント、看板の安全点検など。看板や店舗什器に関する施工領域を主な事業にしています。
1年の最後は「ありがとう」でしめくくります。
全国4,500社の施工パートナーと協力しながら事業を進めています
社員全員が経営に携わるフラットな組織づくりをしています。
平均年齢28歳!
出産・育休を経て戻ってくる社員も増えています。
お客様、施工パートナー、当社のトライアングルハッピーを目指し事業だけではなく組織の在り方も探求を続けています。

What we do

1年の最後は「ありがとう」でしめくくります。

全国4,500社の施工パートナーと協力しながら事業を進めています

GCストーリーの主要事業は施工マネジメント事業です。 全国4,500社の施工パートナーをネットワークし、全国でヒト・モノが動くプロジェクトマネジメントをクライアントへ提案しています。 クライアントは大手企業、上場企業が多く主にチェーン本部を対象としています。 数百店舗を超えるモバイルショップ、外食チェーン、金融機関や学習塾の新規出店、企業のロゴ変更の際のプロジェクトマネジメント、看板の安全点検など。看板や店舗什器に関する施工領域を主な事業にしています。

Why we do

出産・育休を経て戻ってくる社員も増えています。

お客様、施工パートナー、当社のトライアングルハッピーを目指し事業だけではなく組織の在り方も探求を続けています。

GCストーリーの基幹事業である施工事業は「テクノロジーの発達によって仕事が減少傾向にある施工パートナーの仕事を増やし、誇りを取り戻してほしい」という想いから始まった事業です。現在では、施工事業を横展開する形で再生可能エネルギー事業を展開しています。 創業以来、「お客様、施工パートナー、当社」のトライアングルハッピーを意識した事業を展開してきました。ITや効率化の仕組みを駆使し「労働集約の効率化」を事業モデルに据えています。

How we do

社員全員が経営に携わるフラットな組織づくりをしています。

平均年齢28歳!

◆平均年齢は28歳。時短や育休など人生のフェーズに合わせた様々な働き方 平均年齢は28歳。男女比はおおよそ6:4となっています。 時短社員や育休を取っている社員、副業をしている社員など、個人の人生のフェーズに合わせて多様な働き方が選択できます。 ◆月1回全社飲み「おむすびの会」 共に働くチームワークを重視しているため、全社での飲みが毎月開催されています。 ◆時間と場所を選べる。リモートにフレックス制度 週に1度リモートにて働くことが可能です。自宅でもカフェでも好きな場所で勤務が選択出来る事に加え、フレックス制度を導入しているので時間と場所を選択して働けます。

As a new team member

◆億を超えるプロジェクトも。大手企業へのソリューション型営業 GCストーリー施工事業のお客様は全国に多店舗展開している、上場企業がメインになります。店舗や屋外広告物の変更、出店の効率化を提案します。 全国4300以上の施工会社をネットワークしており、パートナーとして顧客の課題解決を図ります。 ◆具体的な仕事内容 全国に数百店舗以上出店されている携帯キャリアショップ様や、ドラッグストア、学習塾などの大手企業・上場企業がお客様になります。お客様の屋外広告物に関する要望をヒアリングしながら課題解決型の提案を実施します。 ・営業戦略の企画・立案 ・お客様との商談 ・見積作成 ・案件の進捗管理 ◆必須スキル・経験  法人営業(BtoB)営業の経験 ◆歓迎要件  無形商材やサービスの領域における提案営業の経験  大手企業、上場企業への営業経験  システム導入、組織・人事コンサルなどプロジェクトを主導されたご経験  ベンチャーらしく自由度が高い環境で、リーダーシップを発揮出来る方 『成長と貢献』の考え方を大切にしている会社になります。 弊社には若い内から任せられる裁量が多く、成長出来る環境が揃っていますが 「そもそも、何のために成長するのか?」 の問いを大事にしています。あくまで成長は手段で、目的ではありません。 自分の成長は他者への貢献のためだと考えています。 仕事を含め真摯に「これからの人生をどう生きていきたいのか?」一緒に考えて生きる方と一緒に働きたいと考えています!
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