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洗練されたプロダクトを開発し、最高のユーザ体験を届けるiOSインターン募集

iOS エンジニア

on 2020-04-01

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洗練されたプロダクトを開発し、最高のユーザ体験を届けるiOSインターン募集

New Graduate・Internship
Expanding business abroad
New Graduate・Internship
Expanding business abroad

Noriyuki Kaname

“シゴトでココロオドルひとをふやす”お仕事をしています。 エンジニアとして、Wantedly Peopleのサービス開発に携わっています。 前職クックビズ株式会社 開発部門のマネージャーとして、Webサービスの開発を担当。Webを含めたサービス開発のディレクション、新規事業の開発に従事 アプリエンジニアの1人目としてJOIN後、企業向け管理アプリのAndroid版をリリース。iOS版も自身で開発を行い、iOS / Androidアプリのチームをリード その後は、ユーザー向けのアプリと新規事業として「Foodion」の開発を並行して運用

「自分の経験で天才たちを爆発させたい」40代・シニアエンジニアの新しいミッション。

Noriyuki Kaname's story

Masatoshi Kubode

Wantedlyで話を聞きに行く体験を作るWantedly Visitのエンジニアとして働いています。 ユーザー数やユーザー体験を良くするために日々努力しています。 主にモバイルアプリの開発をしていて、Androidが主ですが、iOSも半年ほど携わっています。 以前はSIerとして様々なAndroidアプリを0から開発していました。

Wantedly, Inc.'s members

“シゴトでココロオドルひとをふやす”お仕事をしています。 エンジニアとして、Wantedly Peopleのサービス開発に携わっています。 前職クックビズ株式会社 開発部門のマネージャーとして、Webサービスの開発を担当。Webを含めたサービス開発のディレクション、新規事業の開発に従事 アプリエンジニアの1人目としてJOIN後、企業向け管理アプリのAndroid版をリリース。iOS版も自身で開発を行い、iOS / Androidアプリのチームをリード その後は、ユーザー向けのアプリと新規事業として「Foodion」の開発を並行して運用

What we do

”究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす” ウォンテッドリーは、究極の適材適所を通じて、あらゆる人がシゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できるような「はたらくすべての人のインフラ」を構築しています。 私たちは「シゴトでココロオドル」瞬間とは「シゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できる状態」瞬間と定義しています。 その没頭状態に入るには、内なるモチベーションを産み出す3要素が重要と考えています。 ・自律:バリュー(行動指針)を理解していて、自分で意思決定しながらゴールへ向かっている状態 ・共感:ミッションを有意義なものであり、その達成が自分の使命と感じられる状態 ・挑戦:簡単/困難すぎないハードルを持ち、成長を実感しながらフロー状態で取り組んでいる状態 この要素に基づき、下記のプロダクトを開発しています。 ・「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ「Wantedly Visit」 ・働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ「Wantedly People」 2020年より従業員の定着・活躍を支援すべく提供開始したEngagement Suite ・新しい福利厚生「Perk」 ・モチベーション・マネジメント「Pulse」 ・社内報「Story」 目下の目標は全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。 そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポールに拠点を構えています。
人と企業のマッチングを最大化するWantedly Visit
つながりを資産に変える、Wantedly People
The Wantedly Values
洒落た会議室でココロオドルミーティングを
メンバー同士フラットなコミュニケーションが可能な環境

What we do

人と企業のマッチングを最大化するWantedly Visit

つながりを資産に変える、Wantedly People

”究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす” ウォンテッドリーは、究極の適材適所を通じて、あらゆる人がシゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できるような「はたらくすべての人のインフラ」を構築しています。 私たちは「シゴトでココロオドル」瞬間とは「シゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できる状態」瞬間と定義しています。 その没頭状態に入るには、内なるモチベーションを産み出す3要素が重要と考えています。 ・自律:バリュー(行動指針)を理解していて、自分で意思決定しながらゴールへ向かっている状態 ・共感:ミッションを有意義なものであり、その達成が自分の使命と感じられる状態 ・挑戦:簡単/困難すぎないハードルを持ち、成長を実感しながらフロー状態で取り組んでいる状態 この要素に基づき、下記のプロダクトを開発しています。 ・「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ「Wantedly Visit」 ・働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ「Wantedly People」 2020年より従業員の定着・活躍を支援すべく提供開始したEngagement Suite ・新しい福利厚生「Perk」 ・モチベーション・マネジメント「Pulse」 ・社内報「Story」 目下の目標は全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。 そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポールに拠点を構えています。

Why we do

洒落た会議室でココロオドルミーティングを

メンバー同士フラットなコミュニケーションが可能な環境

私たちのミッションは「シゴトでココロオドルひとをふやす」こと。 そもそも、シゴトでココロオドルとはどのような状態なのか。 それは、没頭することにより成果を出し、成果によって成長を継続的に感じている状態だと僕たちは考えています。 そうしたシゴトを生み出す企業や人との出会いを生み出し、1人でも多くの人がワクワクしたり、熱中してシゴトと向き合えるような世界を作っていき、Wantedlyが「すべての働く人にとってのインフラ」となるような世界を目指しています。

How we do

The Wantedly Values

■行動指針 「最短距離の最大社会的インパクト」 これは、できるだけ短い時間・少ない工数で、できるだけ社会的に意味のある大きな影響を与えていくことを意味しています。 ■目指すプロダクト 解決したい課題に対してユーザーが最短距離でアプローチできる一方、裏では技術的に難しい挑戦をしたり、UIを徹底的に考え抜くことで、シンプルで直感的に使えるプロダクトを目指しています。 ■目指すビジネスモデル 「少数の人だけに向けた高単価なビジネス」ではなく、「リーズナブルで効果があるプロダクトをより多くの人に使ってもらう」ビジネスモデルです。 ■目指すチーム 「プロダクト」中心の会社であるために、プロダクトを改善していける「作る人」に、意思決定権や裁量があるチームです。

As a new team member

[2020/06/16 時点のお知らせ] コロナの影響も鑑みて、リモート前提でのインターンを想定しています。ただ学生の皆さまより、オフィスでの実施を強く希望されるご意見もいただいておりますので、週の半分程度をオフィスで行うことのできる環境整備を目指しております。 飽くなき探究で、Wantedly の iOS アプリをさらにイケてる最高のプロダクトに進化させてみませんか? このインターンでは開発チームの一員として実際の業務に参加し、機能の企画・設計・実装、そしてコードレビューを通じてリリースまでの工程に取り組んでいただきます。 ユーザーにどんな価値を提供するかの議論から入り、「何を開発すべきか / なぜ開発するのか」を考えることができる、非常に裁量の大きなインターンとなっています。 ## このインターンの魅力 - 全てのソースコードを読むことができます - 自分の書いたコードがプロダクトにマージされます - 1対1でメンターがつくため、仕様のディスカッションからコードのレビューまでを丁寧に行えます - 大きなサービスを開発する経験 自分の力を実際のプロダクトで試してみたい方はぜひチャレンジください! ## こんな人にオススメ - ものづくりが好きな人 - 自分でサービスを設計して実装・公開して、かつ改善までしたことがある人 - サービスを使うだけじゃなくてどう作っているのかに興味がある人 - 技術は手段であり、目的はいかに使いやすいプロダクトを作るべきかと考えられる人 - Wantedly のサービスをさらによくできる自信がある人 ## 開発環境 - ReactorKit (Flux, RxSwift) - Moya - SwiftLint - Bitrise, Danger を用いたコードレビュー ## このインターンで特に得られること - デザイナーやビジネスも含めて様々なプレイヤーと議論し、プロジェクトを進めていく経験 - 言われたものを作るだけじゃなく、自分で考えてサービスに価値を与える開発ができる - 実際のプロダクトに入る、より実践的なWeb開発の能力 - プロダクトの新しい機能やサービスを生み出す開発に携わる経験 ## 例えば、以下のようなことに取り組みます - 自身でプロダクトの問題を解決し、ユーザに提供するまでのプロセスを体験 - RxSwift や Flux などのモダンなアーキテクチャを採用したプロダクトを体験 - データに基づいた既存サービスの新規機能開発と改善 - かっこいいインタラクションやインターフェイスをデザイナーと協同で作成 - 自分で体験設計を考え、ユーザーに最高の体験を届けるプロダクトを開発する ## インターン期間 サマーインターンの受付は終了しました。 8-9月以外でも通年でインターンの受け入れを行っております。お気軽にご相談ください。 原則2週間のインターンとなります。実際に書いたコードをユーザーに価値を届けてもらうためにこの期間を用意しています。 ## 選考フロー 1. エントリー 2 アンケート記入 3. 技術選考 4. 面接 5. 合否連絡 ※これまでの経験などを考慮し、課題を免除とさせていただく場合があります ## 参考資料 - iOSアプリ自動ログテストのススメ https://speakerdeck.com/shotakashihara/iosapurizi-dong-rogutesutofalsesusume - iOSアプリのUIテストを分かりやすくするPage Object https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/155005 - コミュニティへの貢献活動 - iOSDC 2019 After report https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/185618 - try! Swift 2019 After report https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/161339
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Company info

Founded on 09/2010

100 members

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  • Funded more than $1,000,000/

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