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中小企業の集客支援でこれまでになかったSCM改革を推進するマネージャー募集

SCMマネージャー候補
Mid-career

on 2020-03-24

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中小企業の集客支援でこれまでになかったSCM改革を推進するマネージャー募集

Mid-career
Expanding business abroad
Mid-career
Expanding business abroad

小林悠真

理系大学院を卒業後、副専攻の芸術マネジメント学を発展させる形でプロオーケストラの事務局員として従事。人手不足が進む中、労働集約産業である物流ビジネスの改革に興味を持ちヤマトシステム開発に転職、物流センターの運用担当として販売物流改善の手法を習得。次職のバンテックにて自動車部品物流に代表される生産物流のノウハウを学び、物流コンサルタントとして農機、建機業界への横展開を実施。 現在は印刷ECベンチャーのラクスルにて、物流企画及び集客商品のサプライチェーン構築に従事。生産物流からラストワンマイルまでの広範なスキルを生かし、事業の持続的な複利成長を実現する基盤としての物流構築を実施中。

丸山 諒

早稲田大学第一文学部卒業後、2008年ミスミに入社。製造業で使用される機械部品・工場消耗品の2つの領域において、サプライチェーン構築/事業戦略立案・実行/海外現地法人の事業立ち上げなどに従事。 2018年ラクスルに入社。印刷事業のSCM部長として強い仕組みづくりによる産業の変革を目指し、サプライチェーンマネジメントや事業管理にあたる。

ラクスル株式会社's members

理系大学院を卒業後、副専攻の芸術マネジメント学を発展させる形でプロオーケストラの事務局員として従事。人手不足が進む中、労働集約産業である物流ビジネスの改革に興味を持ちヤマトシステム開発に転職、物流センターの運用担当として販売物流改善の手法を習得。次職のバンテックにて自動車部品物流に代表される生産物流のノウハウを学び、物流コンサルタントとして農機、建機業界への横展開を実施。 現在は印刷ECベンチャーのラクスルにて、物流企画及び集客商品のサプライチェーン構築に従事。生産物流からラストワンマイルまでの広範なスキルを生かし、事業の持続的な複利成長を実現する基盤としての物流構築を実施中。

What we do

ラクスルのビジョンは「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」 デジタル化が進んでいない伝統的な産業にインターネットを持ち込み、産業構造を変革することを目指し、BtoBプラットフォームとして、各業界のデジタル化を推進しています。 印刷・広告のシェアリングプラットフォーム「ラクスル」(https://raksul.com/)では、全国の提携印刷会社の非稼働時間で印刷することにより、高品質な商品をお安く提供しています。 さらに、ポスティングや新聞折込などの広告サービスも展開しお客様の集客活動をトータルで支援しています。 さらに物流シェアリングプラットフォーム「ハコベル」(https://hacobell.com/)でも、全国の提携運送会社の非稼動時間を有効活用する運配送の仕組みを開発。物流問題を解決し、新たな日本の物流インフラづくりにチャレンジしています。 また2020年4月より広告のシェアリングプラットフォーム「ノバセル」(https://novasell.com/)事業を展開。 従来、難しいとされていたテレビCMの広告効果測定を、独自の技術を通して可能とし、広告投資の最適化を通して、企業の成長を実現していきます。
天井高12mの『空中庭園』というテーマの根底にあるのが「オフィスの快適さがクリエイティブな発想を生む!」という想いです。
VISIONに共感した多士済々なタレントが、事業を拡大するために集結し、力強く事業をドライブしています。
ラクスルが目指すのは、単なる「便利なサービス」ではありません。日本にいまだ多く存在する「ずっとアナログなまま」の産業分野にテクノロジーを導入し、私たちが世界を変えていこう。そんな独自のポジションを築いていることが強みです。
職場ではslack(チャット)やWeb会議などを積極的に使っており、 チームミーティング、1on1、業務の相談など、リアルと変わらないコミュニケーショ ンが取れる環境を整えています。
チームで連携しながら課題解決をしていくのが会社の風土として定着しています。個人で悩まずチームプレイで一緒に事業拡大していきましょう!
1日の大半を過ごすオフィスが居心地のよいものでなければいい仕事はできません。ラクスル人との対話や、時間や季節の移ろいを感じるなど、五感の刺激によって生み出されるもの環境を大切にしています。

What we do

天井高12mの『空中庭園』というテーマの根底にあるのが「オフィスの快適さがクリエイティブな発想を生む!」という想いです。

VISIONに共感した多士済々なタレントが、事業を拡大するために集結し、力強く事業をドライブしています。

ラクスルのビジョンは「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」 デジタル化が進んでいない伝統的な産業にインターネットを持ち込み、産業構造を変革することを目指し、BtoBプラットフォームとして、各業界のデジタル化を推進しています。 印刷・広告のシェアリングプラットフォーム「ラクスル」(https://raksul.com/)では、全国の提携印刷会社の非稼働時間で印刷することにより、高品質な商品をお安く提供しています。 さらに、ポスティングや新聞折込などの広告サービスも展開しお客様の集客活動をトータルで支援しています。 さらに物流シェアリングプラットフォーム「ハコベル」(https://hacobell.com/)でも、全国の提携運送会社の非稼動時間を有効活用する運配送の仕組みを開発。物流問題を解決し、新たな日本の物流インフラづくりにチャレンジしています。 また2020年4月より広告のシェアリングプラットフォーム「ノバセル」(https://novasell.com/)事業を展開。 従来、難しいとされていたテレビCMの広告効果測定を、独自の技術を通して可能とし、広告投資の最適化を通して、企業の成長を実現していきます。

Why we do

チームで連携しながら課題解決をしていくのが会社の風土として定着しています。個人で悩まずチームプレイで一緒に事業拡大していきましょう!

1日の大半を過ごすオフィスが居心地のよいものでなければいい仕事はできません。ラクスル人との対話や、時間や季節の移ろいを感じるなど、五感の刺激によって生み出されるもの環境を大切にしています。

デジタル化が進んでいない伝統的な産業に、インターネットを持ち込み、産業構造を変え、より良い世界を実現していきたい。そんな思いで事業を展開しています。 また、日本で培ったノウハウを海外にも展開するべく、インドネシアの印刷スタートアップへの投資も行いました。今後も積極的に海外への投資を行い、世界規模で、仕組みを変えて、世界をもっとよくしていきたいと考えています。

How we do

ラクスルが目指すのは、単なる「便利なサービス」ではありません。日本にいまだ多く存在する「ずっとアナログなまま」の産業分野にテクノロジーを導入し、私たちが世界を変えていこう。そんな独自のポジションを築いていることが強みです。

職場ではslack(チャット)やWeb会議などを積極的に使っており、 チームミーティング、1on1、業務の相談など、リアルと変わらないコミュニケーショ ンが取れる環境を整えています。

「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」を、より具体的な言葉で言い換えると、 ・産業のバリューチェーンに働きかける ・ネットとリアルの融合で業界を変える ・中長期視点で世界をより良くする この3つで表すことができます。 ラクスルではビジョンに共感したメンバーが、リアルの産業をITの力で変えるための挑戦を日々行っています。コンサルティング、メーカー、IT、金融、ゲームなど非常に幅広い業界から、プロフェッショナルな人材が集まってきています。 ビジョンを実現するためには、より多くの力が必要です。私たちと一緒に“リアルとネットの融合で、仕組みを変えて”いける仲間を募集しています! 【働きやすい環境】 ・フレックスタイム制(コアタイム11:00-16:00) ・1時間単位で有休休暇を取得できる「時間単位年次有給休暇」 ・スキルアップをサポートする技術書籍購入支援 ・リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています。  ※各種リモート手当あり などワークライフバランスを重視した勤務が可能です。

As a new team member

「日本全国の中小企業が集客できる世の中をつくる」ことを事業ミッションに、チラシ配布をワンストップで担う集客支援サービスのSCMマネージャー候補を募集します! ゆくゆくは、広告代理店から営業をなくし、チラシやDMといった紙媒体の配布申込み&効果測定をシステム上で行なえる世界を実現していただきます。 ◎社員インタビュー ・産業を跨ぎ、挑戦は続く。国内有数の巨大産業にシェアリングプラットフォームの価値を https://recruit.raksul.com/interview/business/tezuka/ 【具体的な仕事内容】 ■事業戦略に基づくサプライチェーン戦略の立案と実行 ■調達(購買)業務 ■新規パートナーとのアライアンス ・候補企業選定、契約交渉等の契約締結まで一連の業務 ■パートナーとの新規顧客獲得のための戦略立案及び遂行 ・パートナーの予実管理 ・KPI・KGIの設定、遂行 ・QCD管理、改善 ■プロダクト改善へのフィードバック ・ ニーズの把握とプロダクト開発チームへの連携 【ラクスルが大切にしているスタンス】 「仕組みを変えれば世界はもっと良くなる」がラクスルのビジョンですが、それを体言するための行動規範が「Reality、System、Cooperation」の3つです。 その中でも「Reality」が特に重要で、現場の解像度を徹底的に高めていくことが肝心です。つねに答は現場にあるので、とことん観察してシステム化、標準化し、それをソフトウェアに落とし込んだうえで、バリューチェーン全体で運営していきます。現場を基軸として「Reality」をひたすら追求していくというアプローチを実践していただきます。 【必須要件】 ・組織のリーダーとしてKPI策定/実行した経験 ・KPIおよび組織のマネジメント経験 ・数字やデータを元に論理的に考え、戦略を策定/実行した経験 ・アライアンス、渉外などの交渉経験 【歓迎要件】 ・組織構築、SCM構築の経験 ・サプライチェーンにおける現状の課題分析・改善提案から問題解決に向けた施策立案・実行の経験 ・調達、経営企画・コンサルティングにおいて、KPI/KGI設定・QCD管理の経験 ・生産工程、物流工程における現場経験 【求める人物像】 ・ラクスルのミッションへの共感 ・社会貢献/社会課題解決への意欲 ・コミュニケーション能力やリーダーシップなどソフトスキルに強みがある ・数字を用いて論理的に説明できる ・事業全体を見通したアクションができる
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Founded on 09/2009

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