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新たな医療の正解を探求していく!未来を構想するR&Dエンジニア 募集!

R&Dエンジニア
Mid-career

on 2020-03-16

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新たな医療の正解を探求していく!未来を構想するR&Dエンジニア 募集!

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

福士 岳歩

中学在学中にパソコンに興味を持ち、親に「この先、一生誕生日プレゼントいらないからパソコン買ってくれ」と頼み、中2の誕生日にNECのPC98を買ってもらいました。(その先本当に何も買ってくれませんでした) 買ってもらったパソコンでしばらく「信長の野望」ばかりやっていましたが、パズルトピアというゲームをプレイしたことを機にプログラミングに興味を持ち、独学でプログラムを勉強しました。 この時初めて、人間が解決困難な実社会の問題をプログラミングが強力に支援できることを実感し、これが自分の生きる道だと思いました。 大学在学中は大手学習塾でチューターや講師のアルバイトをしていましたが、毎週座席表を手書きで書いていたり、成績管理ソフトと名簿ソフトが連動していなかったりするのがあまりに気になり、結局、座席管理システム、成績管理システムを自分で設計、実装することになりました。 勉強しながら作った拙いシステムですが、いまだに使われていて、たまに電話がかかってきて呼び出されます(笑) ミレニアム騒ぎの2000年当時話題になっていた、「インターネットとテレビの融合」に自分も携わりたくて、2000年にソニー株式会社に入社しました。 配属されたA3研究所(基礎技術研究所)では画像、音声の信号処理、機器制御の研究開発などに従事し、楽しい独身時代を過ごしました。 特許も多数出願し、 ・音声圧縮時にマスキングされるスペクトラムの入れ替えを利用した情報埋め込み技術 ・エッジ検出を応用した物体存在領域推定技術 ・AIを利用したテレビ視聴支援システム ・メールアドレスを自動で変更し続けることによるスパムメール防止技術 など10本以上が登録になりました。 そんな中、体調を崩したのをきっかけに、2008年に電子おくすり手帳harmo(ハルモ)を発案しました。 プロトタイピング、フィールド交渉、社内チームビルディングなど数年間にわたる社内外の調整を経て、2011年10月に川崎市にて社会実験を開始しました。 2013年9月にソニー株式会社としての正式事業に認定され。現在は利用者35万人を超えるサービスに成長しました。 2019年6月に事業をシミックグループに承継し、harmoで実現できることを拡げるためTechLabを創設しました。 【好きな食べ物】まぐろ、すいか

Tomo Ishijima

ソニー株式会社にてヘルステック関連新規事業をR&Dから立上げ事業化、その後事業継承。現在は事業継承先の会社へ出向し事業責任者を務める。 慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科、前野研究室に所属し“Well-being”の研究に従事。学生時代にはサッカーで国際協力をするWorldFutを創設。

加藤 芳男

私が自分自身の性格や強みを発揮できる分野は、企業財務管理、危機管理、社会実装の3点です。 神戸製鋼所では、企業財務を担当し、米国ビジネススクールでも企業財務を専攻しました。企業財務から、大規模プロジェクトファイナンス、プライベートエクイティファイナンス、金利・為替リスクヘッジまで、マクロ経済や規制の動向に応じた対応策を提案することができます。 ソニーの調達本部では部品調達のリスクマネジメント体制(取引先与信管理や災害対応)を構築しました。東日本大震災やタイ大洪水での部品サプライチェーンの維持や、経営破たん寸前の部品サプライヤーの経営者と交渉を通じて、極限状態での渉外スキルも得てきました。 ソニーのharmo事業室では、電子お薬手帳サービスの普及業務を通じて、社会実装のスキルを高めました。社内では事業化決裁までの提案と社内折衝、社外に対しては業界団体、自治体、中央官庁との渉外業務を担当し、日本最大規模の電子お薬手帳サービスを構築し、現在は、その拡大に加えて、自治体や製薬会社へデータ利活用を提案しています。

harmo株式会社's members

中学在学中にパソコンに興味を持ち、親に「この先、一生誕生日プレゼントいらないからパソコン買ってくれ」と頼み、中2の誕生日にNECのPC98を買ってもらいました。(その先本当に何も買ってくれませんでした) 買ってもらったパソコンでしばらく「信長の野望」ばかりやっていましたが、パズルトピアというゲームをプレイしたことを機にプログラミングに興味を持ち、独学でプログラムを勉強しました。 この時初めて、人間が解決困難な実社会の問題をプログラミングが強力に支援できることを実感し、これが自分の生きる道だと思いました。 大学在学中は大手学習塾でチューターや講師のアルバイトをしていましたが、毎週座席表を手...

What we do

創業当時、3名からスタートしたシミックは、今では連結売上高690億円、従業員数7,000名を超える企業に成長し、創業以来、26期連続増収を実現していますが、変わらぬベンチャーマインドを有しています。  これまでの医薬品開発、製造、営業を総合的に支援する「製薬企業等の戦略的パートナー」から、「個々人のヘルス・バリュー向上のためのパートナー」へ事業分野を拡大していくことを目的としています。  この目的を達成するための具体的な施策の一つとして、2019年6月にソニー株式会社よりharmo(ハルモ)ブランドを付して運営する電子お薬手帳を基盤とするPHR(Personal Health Record)サービスを承継しました。本事業については、全社的なプロジェクトとして位置付けており、サービスの拡大及び付加価値の創出を目指して取り組んでいます。
2019年6月にソニー株式会社よりharmo(ハルモ)ブランドを付して運営する電子お薬手帳を基盤とするPHR(Personal Health Record)サービスを承継
シミック本社 カフェエリア
豊富な打ち合わせスペースではコーヒー/ココア/お茶など完備
22階のフロアから臨めるお台場は心をリフレッシュさせてくれます
harmoの全体像
医療は個別化していく

What we do

2019年6月にソニー株式会社よりharmo(ハルモ)ブランドを付して運営する電子お薬手帳を基盤とするPHR(Personal Health Record)サービスを承継

シミック本社 カフェエリア

創業当時、3名からスタートしたシミックは、今では連結売上高690億円、従業員数7,000名を超える企業に成長し、創業以来、26期連続増収を実現していますが、変わらぬベンチャーマインドを有しています。  これまでの医薬品開発、製造、営業を総合的に支援する「製薬企業等の戦略的パートナー」から、「個々人のヘルス・バリュー向上のためのパートナー」へ事業分野を拡大していくことを目的としています。  この目的を達成するための具体的な施策の一つとして、2019年6月にソニー株式会社よりharmo(ハルモ)ブランドを付して運営する電子お薬手帳を基盤とするPHR(Personal Health Record)サービスを承継しました。本事業については、全社的なプロジェクトとして位置付けており、サービスの拡大及び付加価値の創出を目指して取り組んでいます。

Why we do

harmoの全体像

医療は個別化していく

▶少子高齢化の進展に伴い、ヘルスケア・コストの継続的な上昇が見込まれています。    社会保障給付の見通しでは、2018年の約50兆円近い医療・介護費(医療:39.2兆円、介護:10.7兆円)は2025年には約63兆円(医療:約47兆円、介護:約15兆円)に登るとも推計されております。また、75歳以上では一人当たりの年間医療・介護費が急増するとともに、平均寿命は男性79.5歳、女性86.3歳に対して、健康寿命※は男性70.4歳、女性73.6歳とその差が約10年間あるといわれています。 ▶このような超高齢化時代のヘルスケア・コストの抑制策には、ハード面(薬・デバイス)の充実だけでなく、ソフト面(好きなこと、個人的なミッション、社会的結びつきなど)での充実が必要であるといわれており、一人一人の「生きがい」が平均寿命、健康寿命ともにポジティブな影響をもたらすという研究成果も発表されています。 ▶個々人に寄り添うことで、個々人にとって必要とされるサービスを提供することにより、人々の健康寿命の延伸に寄与していき、結果としてヘルスケア・コストの抑制に寄与することで、次世代の必要とされる社会インフラを残すことを目指しています    将来、世界中で同様の課題が発生するのは明らかであり、この取り組みを通じて世界の模範となるモデルケースを創出することに挑戦していきます。 ▶2019年6月、ソニーが11年にわたって普及に取り組んできた電子お薬手帳を基盤としたPHR(Personal Health Record)サービスである「harmo(ハルモ)」事業の承継を完了させました。  現在は、これまで紙で管理することが主流だったお薬手帳の情報を電子化した「電子お薬手帳」のサービスを提供しています。お薬の情報を一元化することにより、医療者からみて不適切な薬の組み合わせが起きないようにするなど、ユーザーの安心、安全を担保することもできます。  コンセプトは、「医療・健康情報の循環」です。利用者からの医療・健康情報を預けていただき、それに対して付加価値をつけてお返しする。情報を活用することにより、一人一人の利用者に寄り添い、個々人に最適化されたサービスを提供していくことを目指しています。  既にこれらの考え方に基づくサービスの提供によりアウトカムを創出し、一人一人のWELLBEINGの向上に貢献しています。現在約35万人が日々活用するとともに、全国の薬局約20%にあたる1万1千店舗以上で使用された実績があります。  今後は、「電子お薬手帳」の更なる普及はもちろんのこと、お薬手帳情報のみならず、母子手帳関連情報や介護関連情報の収集及び利活用を図るなど、これまでの枠組みを超えて、サービスを進化させていきたいと考えています。

How we do

豊富な打ち合わせスペースではコーヒー/ココア/お茶など完備

22階のフロアから臨めるお台場は心をリフレッシュさせてくれます

『一度しかない人生を、年齢や性別、人種を問わず、誰もがその人らしくまっとうしていくために、ヘルスケア分野に革新をもたらす』 私たちには創業時からの想い、CREEDがあります。その想いの下へソニー社からのみならず、様々なバックグラウンドのチームメンバーが集っています。 我々は総勢7,000名を超える医療専門家と、ソニーから引き継いだテクノロジーがあります。 CMICグループの力を集結させて、ヘルスケア分野に革新をもたらすことに取り組んでいきます。 【働く環境について】 プライベートの時間を大事に、ON/OFFを切り替えて働ける職場環境です ・社費で月5冊まで技術書購入OK! ・テレワーク制度あり ・残業少ないです(月10時間前後) ・カジュアルな服装OK ・副業可能 ・浜松町オフィス エンジニア専用の新装スペースあり! ・山梨県 南アルプス近辺にブランチ増築予定 ・食堂あります(カフェ併設) ・高速無線LAN環境 ・浜松町駅近く(雨でも濡れません) ・コーヒー/水/お湯無料

As a new team member

私たちシミックグループは、これからテクノロジーを活用したヘルスケアの領域に参入しています。 その技術開発を担うエンジニアリング組織の、次期リーダーとしてご活躍いただきたいと考えています。 シミックグループの持つ多くのリードをもとに、さまざまなビジネスの仮設検証を重ね、 一緒にヘルスケアの常識を変えていきましょう! 【向いている人】 ・自分の持っているエンジニアリング力をヘルスケアに活かしたい方 ・世の中にまだない、新しい取り組みの社会実験を仕掛けてみたい方 ・個人情報に配慮した情報管理システムの汎用化に興味がある方 ・多くの人に使ってもらえる「仕組み」を作ることに喜びを感じる方 上記いずれかにあてはまる方、 我々の中長期経営計画にも掲げられているヘルスケア革新の案件に参加し、 一緒に社会にインパクトを与える事業の種を創出していきませんか? 【CMIC TechLab で主に担当していただくこと】 - harmoの特徴を活かし、お薬手帳以外のデータを管理する社会実験を先駆けて実施します - 医療機関向けAndroidアプリケーションの実装に関わる各種DB,API,アルゴリズムの検討を行います - 時代に即したmanagedなクラウドシステムを用いてサーバーサイドの設計、構築を行います - 協力会社のエンジニアと協力して研究開発を行います 【環境】 開発言語:Kotlin / Python / SQL / シェルスクリプト / 他 OS windows/ linux/ Android / managed AWS 【得られる経験】 ・新規事業の創出経験を持つエンジニアと直接仕事ができます ・医師、学者などと関わりながらシステムを作る経験ができます ・作り出すシステムが実際の患者、医師に使われ、直接フィードバックを得られます ・データ分離、個人情報保護、医薬系知識、NFC FeliCa等のスキルが身につきます ・managedなAWSを使った最新のアーキテクチャに触れることができます
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Founded on 10/2021

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