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地域密着病院を目指して 病院らしくない病院を目指そう

電子カルテ管理 システム管理

on 2020-11-06

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地域密着病院を目指して 病院らしくない病院を目指そう

Mid-career
New Graduate
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憲司 石田

大学まで野球していた大馬鹿が28歳でまさかの事務長に就任。35歳で副院長まで昇格。 気合と根性だけでここまでなりました。誰でも自分みたいに可能性はあると思います。 でも努力次第。新しいことも出来ない理由をを並べるのは簡単。いかに出来るように可能性を探してチャンスを作り革命を起こすことに力を入れております。

下関リハビリテーション病院's members

大学まで野球していた大馬鹿が28歳でまさかの事務長に就任。35歳で副院長まで昇格。 気合と根性だけでここまでなりました。誰でも自分みたいに可能性はあると思います。 でも努力次第。新しいことも出来ない理由をを並べるのは簡単。いかに出来るように可能性を探してチャンスを作り革命を起こすことに力を入れております。

What we do

当院はカマチグループ発祥の地で開院して今年で46年目になります。2019年4月に回復期リハビリテーション専門病院ではグループ病院では初めて、全国的にも数少ない病院機機能評価の認定受けております。脳卒中・大腿骨頚部骨折等はもちろん他の病院では行っていない心臓・脊損リハビリテーションを積極的に行っております。入院中はもちろんですが退院後の在宅でのフォローもしっかりと行っております。 2016年度からより質の高いリハビリを提供している回復期リハビリテーション病棟を評価する方法として「実績指数」というものが用いられることになりましたが当院では平均で50以上、全国平均より高い数字を残しております。 当院では早期入院受け入れ、早期の在宅復帰を目標にしております。

What we do

当院はカマチグループ発祥の地で開院して今年で46年目になります。2019年4月に回復期リハビリテーション専門病院ではグループ病院では初めて、全国的にも数少ない病院機機能評価の認定受けております。脳卒中・大腿骨頚部骨折等はもちろん他の病院では行っていない心臓・脊損リハビリテーションを積極的に行っております。入院中はもちろんですが退院後の在宅でのフォローもしっかりと行っております。 2016年度からより質の高いリハビリを提供している回復期リハビリテーション病棟を評価する方法として「実績指数」というものが用いられることになりましたが当院では平均で50以上、全国平均より高い数字を残しております。 当院では早期入院受け入れ、早期の在宅復帰を目標にしております。

Why we do

超高齢化社会を迎えつつある今日、リハビリテーションは、患者様が機能回復・自宅退院・社会復帰を目指すにあたって欠くことのできない治療手段となっています。  そのような状況のなかで、私共はさらに、「切れ目のないリハビリテーション」の実現を目標としています。そのためには、急性期治療終了後できるだけ早くリハビリテーションを開始し、入院リハビリテーション終了後は外来通院リハビリテーション、あるいは訪問リハビリテーション、そして通所リハビリテーションといった手段でリハビリテーションを継続する、といった一連の流れの確立が必要です。そういった目標を持ち努力することで、高齢化社会を迎えた地域の医療に貢献できるものだと信じています。

How we do

お互いに良好なコミュニケーションを保つことを合言葉に

As a new team member

全国では少数のIphoneを利用したICT医療の導入準備中で医療を変革しませんか。  いろんなことに常にチャレンジする病院。 病院移転計画中で新しいことを一緒に始めませんか。病院らしくない病院を一緒に築き上げて行きましょう。志を持って一緒に働きましょう!
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